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Stage acquisizione clienti/selezione talenti
Mansione Siamo una società leader nel settore servizi HR: Sei una persona resiliente, determinata e che sa lavorare per obiettivi? Per il nostro organico interno, stiamo cercando talenti che, in un percorso di stage, vogliano approcciarsi all'attività di acquisizione e gestione commerciale di un portafoglio clienti. Si offre inserimento in stage della durata di 6 mesi (+ altri eventuali 6 mesi) con indennità mensile di Euro 500,00. Orario full time dal lunedì a venerdì. Responsabilità All'interno di un team di filiale verrai supportato/a nello svolgimento delle seguenti attività: Conoscenza e mappatura del mercato di riferimento Telefonate commerciali a freddo o tematiche Gestione delle relazioni con i clienti (attivi e prospect) Supporto nella ricerca e selezione del personale - gestione amministrativa Competenze Soft skills: Ottime capacità organizzative: urgenza, importanza, priorità, scadenze, visione prospettica e anticipatrice Problem solving e percezione dell'ostacolo come opportunità Orientamento al risultato Capacità di lavoro in team Dimestichezza con gli strumenti informatici, con le applicazioni di AI Chiarezza mentale e operativa Human Touch come prospettiva di gestione La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTO/A ALLE VENDITE
Etjca S.p.a. Etjca Group spa, filiale di Saronno ricerca per importante realtà italiana operante nel settore calzature una figura da inserire in qualità di ADDETTO/A ALLE VENDITE La risorsa verrà inserita all'interno di un team giovane e dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alla clientela - Gestione cassa - Rifornimento e sistemazione scaffali - Supporto alle attività di magazzino - Inventario Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità al lavoro su turni, compresi i weekend e le giornate festive - Ottime doti relazionali - Dinamismo e passione per il settore completano il profilo. Si offre: contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroghe, a scopo assuntivo. L'inquadramento è previsto sul CCNL Commercio al 5° o 4° livello in base all'esperienza maturata sulla mansione. Orario di lavoro: full-time 40h settimanali, distribuite 6/7 da lunedì a domenica nella fascia oraria 09.30-20.00 Luogo di lavoro: Milano – zona Certosa Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Back Office in STAGE appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1)
Il Team Beyond di ManpowerGroup – dedicato all’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in un percorso di stage formativo come: Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1) Il percorso: La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e affiancata costantemente dal team, con l’obiettivo di sviluppare competenze pratiche nel back office commerciale e acquisire una visione completa dei processi aziendali. Lo stage rappresenta un’opportunità concreta di crescita professionale all’interno di un contesto strutturato e collaborativo. Attività previste: Supporto alle attività di back office commerciale; Inserimento e gestione degli ordini clienti; Aggiornamento delle anagrafiche e dei database; Preparazione di documentazione commerciale e report; Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, art.1); Conoscenza di base del pacchetto Office; Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; Interesse ad apprendere e a sviluppare competenze in ambito commerciale; Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali. ???? Sede di lavoro: Buccinasco (MI) ???? Orario: Full-time oppure part-time, da valutare in base alle esigenze organizzative e formative. ???? Contratto: Stage, con percorso di formazione strutturato e possibilità di valutare un successivo inserimento. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Director of Sales - Bvlgari Hotel Milano
DIRECTOR OF SALES Location: Bvlgari Hotel Milano, Via Privata Fratelli Gabba 7b, Milan, Italy Department: Sales & Marketing Reports to: Director of Sales & Marketing Position Level: Senior Leadership — Number Two in the Department Contract type: Permanent, Full-Time ABOUT BVLGARI HOTEL MILANO Nestled in the heart of Milan's prestigious Golden Triangle, Bvlgari Hotel Milano stands as the ultimate expression of Italian luxury and craftsmanship. Part of the Bvlgari Hotels & Resorts collection — a joint venture between the iconic Roman jewellery house and Marriott International — the property embodies the art of living with unrivalled elegance, discretion, and excellence. As a member of our Sales team, you will be an ambassador for these values in every interaction with clients and partners worldwide. ROLE OVERVIEW The Director of Sales is a pivotal senior leadership position within the Sales & Marketing department. Acting as the second leader in the department after the Director of Sales & Marketing, this role carries full accountability for driving revenue across all market segments, managing and inspiring a high-performing sales team, and building lasting relationships with the most discerning clients in the world. The successful candidate will be a natural ambassador for the Bvlgari brand — embodying its values of excellence, artistry, and sophisticated luxury in every client touchpoint. KEY RESPONSIBILITIES Sales Strategy & Revenue Generation – Support developing and executing the hotel sales strategy aligned with the hotel's revenue objectives and brand positioning. – Drive top-line revenue across all segments including Corporate, Leisure, Groups & Events, MICE, and Entertainment. – Identify and capitalise on new business opportunities in domestic and international markets. – Monitor market trends, competitive landscape, and client intelligence to adapt strategy proactively. – Manage and grow a robust pipeline of accounts, ensuring a consistent flow of qualified leads and confirmed business. Market Segment Expertise – Oversee and personally manage key accounts across all relevant market segments: transient corporate, leisure, consortia, luxury travel trade, entertainment, VIP individual, and groups. – Maintain deep expertise in the luxury hospitality sales landscape, understanding the specific needs and expectations of ultra-high-net-worth clients and their gatekeepers. – Build and nurture relationships with entertainment industry professionals, talent agencies, production companies, and high-profile event organisers. – Develop strong partnerships with global luxury travel agencies, tour operators, and concierge networks. Team Leadership & Development – Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. – Set individual and team performance goals; conduct account reviews and provide actionable coaching. – Collaborate cross-functionally with Revenue Management, Marketing, Food & Beverage, and Operations to ensure a seamless client experience. – Deputise for the Director of Sales & Marketing in their absence, representing the department at senior level. Client Relationship Management – Serve as a senior point of contact for top-tier accounts and VIP clients, providing a personalised, white-glove service experience. – Attend and represent Bvlgari Hotel Milano at key industry events, trade shows, roadshows, and client entertainment occasions globally. – Maintain an active and visible presence within the luxury hospitality and lifestyle communities. – Act as a true brand ambassador — curating every client interaction to reflect Bvlgari's ethos of beauty, heritage, and Italian excellence. Reporting & Analytics – Produce accurate and insightful sales reports, forecasts, and performance analyses for the Director of Sales & Marketing and General Management. – Monitor KPIs including revenue by segment, account production, conversion rates, and market share. – Maintain data integrity and leverage data-driven insights to optimise sales efforts. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience – Minimum 7 years of progressive sales experience within luxury 5-star or ultra-luxury hospitality, with at least 3 years in a senior sales leadership role. – Proven track record of success across all key market segments: corporate transient, leisure, groups, MICE, entertainment, and luxury travel trade. – Demonstrated ability to generate, manage, and convert significant revenue across multiple international markets. – Experience working within globally recognised luxury hotel brands or independent ultra-luxury properties. – A strong existing network of contacts across the corporate, entertainment, and luxury travel sectors is highly desirable. Skills & Competencies – Exceptional commercial acumen with a strategic mindset and a proactive, results-driven approach. – Natural leadership presence — inspiring, empowering, and holding teams to the highest standards. – Outstanding interpersonal and relationship-building skills; able to connect authentically with diverse clients, from C-suite executives to creative industry leaders. – Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced luxury environment. – Proficiency in hotel PMS, CRM systems (e.g., Salesforce), and revenue management tools. – Strong negotiation skills balanced with a collaborative, solutions-oriented attitude. – Presentation skills of the highest calibre — confident, polished, and persuasive. Language Requirements – Fluent English is mandatory (spoken and written to a professional standard). – Italian is a significant advantage given the Milan location and client base. – Additional languages (, Arabic, Mandarin, Russian, German ) are considered a strong plus Personal Attributes – A genuine passion for luxury, Italian culture, design, and the art of hospitality. – Naturally proactive — anticipates market shifts and client needs before they arise. – Team-oriented and collaborative; leads by example and elevates those around them. – Impeccably presented, with a sophisticated personal style . – Emotionally intelligent — able to navigate complex client relationships and internal dynamics with grace and discretion. – Entrepreneurial spirit: treats the hotel's business as their own, always seeking opportunities to grow and improve. – Resilient and adaptable; thrives under pressure and embraces challenges as opportunities. – High level of integrity and professional ethics Education – Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. – A Master's degree or postgraduate qualification in Hospitality, Business, or Luxury Management is a plus. – Ongoing professional development in sales, leadership, or luxury brand management is valued. WHAT WE OFFER – An exceptional opportunity to represent one of the world's most prestigious luxury hotel brands. – A senior leadership role with genuine impact and visibility at the highest levels of the organisation. – Competitive remuneration package including performance-based incentive. – Access to Marriott International's global benefits and career development framework. – A dynamic, creative, and culturally rich working environment in the heart of Milan. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Milano
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Informatore Medico Scientifico
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per conto di un’importante azienda farmaceutica italiana in forte crescita, operante nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, dispositivi medici e integratori alimentari e titolare di licenze e brevetti internazionali, la figura di: Informatore Medico Scientifico Zone di Lavoro -Firenze/ Prato -Pisa / Lucca -Parma / Piacenza -Caltanissetta – Enna – Agrigento Si offre: Contratto: Agente monomandatario a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: fisso mensile garantito + provvigioni competitive basate su dati IMS Sistema incentivante meritocratico Formazione continua in ambito scientifico e marketing Responsabilità La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di rafforzare la presenza scientifica e commerciale dell’azienda sul territorio, attraverso attività di informazione scientifica rivolta ai professionisti sanitari. Nello specifico si occuperà di: Presentare e illustrare le caratteristiche scientifiche del portfolio prodotti aziendale (farmaci, dispositivi medici e integratori alimentari) Promuovere i prodotti valorizzando evidenze scientifiche e studi clinici di supporto Gestire e sviluppare relazioni con medici specialisti e medicina generale Operare sui target Pediatria, ORL, Allergologia e Medicina Generale Raccogliere feedback dal mercato utili allo sviluppo delle strategie aziendali Pianificare e organizzare in autonomia l’attività sul territorio Skill e Professionalità Laurea idonea allo svolgimento dell’attività di Informatore Medico Scientifico (ai sensi del D.Lgs. 219/2006) Esperienza nel ruolo di Informatore Medico Scientifico Buona conoscenza dei target specialistici indicati Preparazione scientifica su integratori alimentari e dispositivi medici Buona dimestichezza con strumenti informatici (Microsoft Office e dispositivi iOS) Buona conoscenza della lingua inglese Residenza nella zona di lavoro Patente B e auto propria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Affiliato TECNORETE, con 18 sedi di proprietà a Milano e dintorni, ricerca TRE persone da inserire nel proprio team, nella figura di RESPONSABILE DI ZONA - AGENTE TECNORETE, per l'apertura di nuovi punti vendita.
Le selezioni sono aperte per gli uffici che si trovano in:
VIA MARIO MORGANTINI, 21 - MILANO (Zona San Siro)
VIA FRANCESCO ALBANI, 63 - MILANO (Zona City Life - Lotto)
VIA GRIGNA, 35 - MILANO (Zona Prealpi)
VIA ANTONIO TOLOMEO TRIVULZIO, 14 - MILANO (Zona Gambara)
VIA GIUSEPPE GIANELLA, 21 - MILANO (Zona Baggio 2)
VIALE MURILLO, 33 - ANG. PIAZZALE FRATELLI ZAVATTARI (Zona Lotto)
Ovvero, nella zona di San Siro/Ippodromo/Qt-8/City-Life/Gambara/Prealpi, tutte facilmente raggiungibili con mezzi di trasporto di superficie e metropolitana.
Viene tramandata una professione, non un lavoro dipendente ed offriamo un percorso di formazione professionale, attraverso corsi formativi ed affiancamento costante che, nell'arco di 24 mesi o meno, prepara il singolo alla gestione del punto vendita, al fine di poter garantire alla risorsa un percorso di crescita personale ed imprenditoriale.
Non è richiesta nessuna esperienza pregressa nel ruolo, ma si selezionano candidati con le seguenti caratteristiche:
Diploma di scuola media superiore o laurea;
Ambiziosi, dinamici e orientati all'ascolto;
Offriamo rimborso spese pari a 1500,00 € (che può aumentare o diminuire in base agli obbiettivi condivisi) + provvigioni + bonus + incentivi.
Possibilità di alloggio aziendale, da condividere con i colleghi, ricalibrando il rimborso spese.
Non è richiesta l'apertura della P.IVA nell'immediato.
Si è alla ricerca di risorse con l'ottica imprenditoriale con cui condividere il percorso di crescita aziendale e lo sviluppo della rete con l'apertura di nuovi punti vendita.
Invia il tuo CV, per poter fissare un incontro conoscitivo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
Benefit:
Alloggio
