Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager energico/a, strutturato/a e con una forte attitudine alla gestione operativa e commerciale, da inserire all’interno di uno store importante dedicato alle lingerie nel Centro di Arese.
Responsabilità principali:
Supporto alla gestione quotidiana dello store: organizzazione del lavoro, pianificazione dei turni, attività di apertura/chiusura.
Coordinamento di un team composto da 10–15 persone.
Requisiti:
Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o similare, con gestione diretta di almeno 10/15 risorse.
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo settimanali, che potrebbero diventare 1 nei periodi di maggiore affluenza.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per importante holding specializzata in consulenza e servizi
alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco è
alla ricerca di
Agenti di commercio
che verranno inseriti all’interno di un importante progetto
di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà.
Responsabilità
Promozione
e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless,
app, etc.)
Gestione
e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketing
Costruzione
relazioni durature con clienti business e professionisti
Skill e Professionalità
Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile)Spiccate doti comunicative e orientamento al clienteAttitudine al lavoro per obiettiviPartita IVA (o disponibilità ad aprirla)
Benefit
Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrentiOnboarding strutturato e formazione continua
Informazioni Aggiuntive
Zona di competenza: Firenze
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
Randstad Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore delle spedizioni espresse una figura di Inside sales.
il ruolo di Inside Sales è centrale nello sviluppo del business B2B. La figura è responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti assegnato, oltre che dell’acquisizione di nuovi clienti, attraverso attività di contatto diretto e consulenza commerciale. Il ruolo richiede un approccio fortemente orientato al risultato, capacità di lavorare in un contesto strutturato e una costante attenzione allo sviluppo di nuove opportunità.
Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo
Smart working: 1 giorno a settimana
Buoni pasto
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
Gestione e sviluppo relazioni commerciali
identificare nuove opportunità di business con contatto outbound - clienti prospect
monitorare e gestire la pipeline commerciale
raggiungere i target assegnati
collaborare con la forza sales
Competenze
Competenze richieste:
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi.
Esperienza (anche base) nella gestione di pipeline commerciali e utilizzo CRM.
Forte orientamento ai KPI e al raggiungimento di target.
Competenze di vendita, preferibilmente in ambito telefonico
Conoscenza della lingua inglese, livello B1
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Sales Account / Business Developer per Azienda Cliente operante nel settore Trasporto Internazionale.
ATTIVITA’:
- Gestione e sviluppo clienti sul territorio Lombardia;
- proposizione di servizi (focus mare) presso clienti per presentazioni, quotazioni, gestione offerte;
- Partecipazione a fiere di settore
- Risponde alla direzione commerciale
REQUISITI:
- Pregressa esperienza nella mansione e nel settore, maturata preferibilmente nel trasporto via mare FTL;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, disponibilità a viaggiare, orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa
OFFERTA:
Inserimento diretto in azienda, Range di Ral 35 - 45 k .
ZONA DI LAVORO:
Lombardia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Affiliato TECNORETE, con 18 sedi di proprietà a Milano e dintorni, ricerca TRE persone da inserire nel proprio team, nella figura di RESPONSABILE DI ZONA - AGENTE TECNORETE, per l'apertura di nuovi punti vendita.
Le selezioni sono aperte per L'ufficio in VIALE MURILLO, 33 - ANG. PIAZZALE FRATELLI ZAVATTARI (Zona Lotto), facilmente raggiungibile con mezzi di trasporto di superficie e metropolitana.
Viene tramandata una professione, non un lavoro dipendente ed offriamo un percorso di formazione professionale, attraverso corsi formativi ed affiancamento costante che, nell'arco di 24 mesi o meno, prepara il singolo alla gestione del punto vendita, al fine di poter garantire alla risorsa un percorso di crescita personale ed imprenditoriale.
Non è richiesta nessuna esperienza pregressa nel ruolo, ma si selezionano candidati con le seguenti caratteristiche:
Ambiziosi, dinamici e orientati all'ascolto;
Offriamo rimborso spese pari a 1500,00 € (che può aumentare o diminuire in base agli obbiettivi condivisi) + provvigioni + bonus + incentivi.
Possibilità di alloggio aziendale, da condividere con i colleghi, ricalibrando il rimborso spese.
Non è richiesta l'apertura della P.IVA nell'immediato.
Si è alla ricerca di risorse con l'ottica imprenditoriale con cui condividere il percorso di crescita aziendale e lo sviluppo della rete con l'apertura di nuovi punti vendita.
Invia il tuo CV, per poter fissare un incontro conoscitivo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
Benefit: Alloggio
Sede di lavoro: Di persona