Cerco gente intraprendente
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AGENTE DI VENDITA SETTORE AGROALIMENTARE
SEI UN AGENTE PLURIMANDATORIO NEL SETTORE AGROALIMENTARE E DESIDERI INCREMENTARE IL TUO LISTINO VENDITA CON PRODOTTI DI ALTA QUALITA'? Staff SPA, filiale di Monselice, seleziona per azienda Agroalimentare di Cassinetta di Lugugnano (MI) AGENTE PLURIMANADATARIO per la promozione di un ventaglio di prodotti alimentari quali Riso e Farine di qualità elevate. La figura che stiamo ricercando: · lavora nel settore agroalimentare, preferibilmente Horeca e GDO · Possiede una propria rete di contatti attiva e consolidata · Ha entusiasmo nel valorizzare prodotti d'eccellenza tipici del territorio · Ricopre già incarichi plurimandatari e desidera ampliare la propria offerta Completa il profilo: l'interesse e passione per la tipologia di prodotto l'esperienza nella vendita di prodotti alimentari di qualità AGENTE PLURIMANDATARIO Sede di Lavoro: Lugagnano (MI) con disponibilità a viaggiare su tutta Italia I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista
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Customer & Aftersales Support
Adecco Italia, filiale Milano Sales & Merchandising, ricerca per Azienda Cliente, leader nel settore Automotive e nella divisione Motor, una figura da inserire come Customer & Aftersales Support La risorsa avrà responsabilità di: •Coordinare il roll-out del progetto One Voice e gestire il successivo follow-up con la rete dei dealer; •Analizzare i dati Customer e Aftersales per redigere report strutturati sui KPI di performance della rete; •Coordinare il processo di vendita dei prodotti accessori, gestendo i fornitori esterni, il listino prezzi e le criticità operative; •Supportare la rete dealer nell'attivazione dei pacchetti di manutenzione e nel monitoraggio delle campagne di assistenza e dei servizi digitali; •Elaborare presentazioni per il management e per i meeting periodici sullo stato di avanzamento delle performance; •Collaborare con il Field Sales per l'aggiornamento e la condivisione periodica dei dati di rendimento. Requisiti richiesti: •Laurea in materie economiche e scientifiche; •Interesse per il canale motor; •Esperienza di almeno sei mesi in ambito affine; •Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); •Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2/C1 scritto e parlato). Tipologia di inserimento: Si offre contratto in somministrazione a tempo indeterminato, con IV Livello e RAL 33K. Orario di lavoro: full time È previsto 1 giorno di Smart Working a settimana. Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Data inizio prevista: 01/07/2026 Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ALLIEVO RESPONSABILE
Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
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Telesales\ Impiegato Outbound Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso Gruppo del settore Assicurazione del credito, un Telesales\ Impiegato call center Outbound Categoria Protetta. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta, orario full time 37 ore settimanali CCNL Ania, Ral 35\40 K con parte variabile, smart working flessibile fino a 4 giorni alla settimana in remoto, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Sede di lavoro Milano. La risorsa verrà inserita a supporto del Dipartimento Commerciale e del Dipartimento Marketing nelle seguenti attività: - Contattare e attrarre prospect tramite diversi canali (cold call, email, LinkedIn), e stabilendo il primo punto di contatto, presentando l’azienda e i suoi servizi con l’obiettivo di suscitare interesse e fissare appuntamenti. - Contatto tempestivo dei lead provenienti da campagne digital ed eventi/webinar; - Valutare l’interesse e la propensione all’acquisto dei prospect, assicurandosi che soddisfino i criteri di qualificazione prima di assegnarli al team commerciale. - Qualificazione delle opportunità e trasferimento strutturato ai team vendita; - tracciamento in CRM di attività, status dei lead e risultati; - confronto con il Dipartimento Marketing e feedback rispetto alle attività commerciali e analisi svolte. - Monitorare e analizzare le performance delle iniziative di lead generation, La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette Lg 68\99. Responsabilità La risorsa verrà inserita a supporto del Dipartimento Commerciale e del Dipartimento Marketing nelle seguenti attività: - Contattare e attrarre prospect tramite diversi canali (cold call, email, LinkedIn), e stabilendo il primo punto di contatto, presentando l’azienda e i suoi servizi con l’obiettivo di suscitare interesse e fissare appuntamenti. - Contatto tempestivo dei lead provenienti da campagne digital ed eventi/webinar; - Valutare l’interesse e la propensione all’acquisto dei prospect, assicurandosi che soddisfino i criteri di qualificazione prima di assegnarli al team commerciale. - Qualificazione delle opportunità e trasferimento strutturato ai team vendita; - tracciamento in CRM di attività, status dei lead e risultati; - confronto con il Dipartimento Marketing e feedback rispetto alle attività commerciali e analisi svolte. - Monitorare e analizzare le performance delle iniziative di lead generation Competenze L'azienda con sede a Milano richiede: Diploma o Laurea triennale o magistrale Esperienza pregressa in ruoli commerciali in aziende strutturate e di servizi Propensione e attitudine commerciale e ottime doti di negoziazione Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Excel , CRM Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Livello B2. Completano il profilo le buone doti analitiche, problem solving e spiccate doti relazionali. La risorsa verrà inserita a supporto del Dipartimento Commerciale e del Dipartimento Marketing nelle seguenti attività: - Contattare e attrarre prospect tramite diversi canali (cold call, email, LinkedIn), e stabilendo il primo punto di contatto, presentando l’azienda e i suoi servizi con l’obiettivo di suscitare interesse e fissare appuntamenti. - Contatto tempestivo dei lead provenienti da campagne digital ed eventi/webinar; - Valutare l’interesse e la propensione all’acquisto dei prospect, assicurandosi che soddisfino i criteri di qualificazione prima di assegnarli al team commerciale. - Qualificazione delle opportunità e trasferimento strutturato ai team vendita; - tracciamento in CRM di attività, status dei lead e risultati; - confronto con il Dipartimento Marketing e feedback rispetto alle attività commerciali e analisi svolte. - Monitorare e analizzare le performance delle iniziative di lead generation. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CERCHIAMO SPECIALIST NEL CANALE FARMACIA SU MILANO E VARESE
Specialist – Attività in Farmacia 📍 Area: Milano, Varese, Pavia Promofarm Italia srl, ricerca una figura di Specialist per attività continuative sul territorio di Milano e Varese, con sporadiche trasferte su Pavia, all’interno di progetti strutturati nel canale farmacia. 🔍 La posizione La risorsa si occuperà di: - Attività di training e formazione in farmacia rivolte al personale - Eventi e iniziative di visibilità dei brand, realizzati sempre in farmacia - Attività a contatto sia con il team di farmacia sia con i consumatori finali - Corretta esecuzione delle attività sul territorio secondo la pianificazione concordata 🎓 Requisiti Laurea in ambito sanitario o scientifico, ad esempio: - Farmacia / CTF - Scienze biologiche - ISF o percorsi affini Preferibile abilitazione professionale e iscrizione all’albo Esperienza in formazione, informazione scientifica o attività in farmacia Ottime capacità comunicative, affidabilità e autonomia Disponibilità di Partita IVA o disponibilità ad aprirla 📄 Contratto e condizioni Contratto fino al 31/12 Impegno richiesto: full time o part time verticale (valutiamo entrambe le opzioni) Compenso fisso mensile: 3.000 € lordi per impegno full time (adeguamento proporzionale in base alla disponibilità di gironi lavorativi settimanali garantiti) Rimborsi forfettari previsti secondo policy per trasferte extra territorio 🏢 Chi è Promofarm Promofarm è una società specializzata in servizi di sales, training e field marketing nel canale farmaceutico e della distribuzione regolamentata. Supporta le aziende partner con progetti qualificati, orientati alla crescita della competenza e alla valorizzazione della farmacia. 📩 Se la posizione è di tuo interesse, contattaci per ricevere ulteriori informazioni o invia la tua candidatura allegando CV e foto. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Ciao a tutti, mi chiamo Francesco sono il titolare di un autonoleggio già avviato discretamente, la mia flotta si compone di auto 5-7p. e minibus 8-9p. la mia idea sarebbe quella di espandere ancora di più con diverse soluzioni tra cui il medio e lungo termine avendo già un buon pacchetto clienti che hanno delle necessità, considerate che ho una Piccola filiale già da 3 anni anche all'estero (certo poche auto). Mi sono fatto da solo, ho costruito piano piano il mio business! Non devo dare niente nessuno, però ora sono arrivato al punto che devo decidere cosa fare, se ampliare con il vostro aiuto magari aprendo una filiale a Milano o restare come sono, in quanto economicamente da solo non potrei mai farcela. Cosa dire... Se cretede che questo investimento faccia al caso vostro, fatevi avanti. Grazie.
Ps. Io ci metto la faccia!!
