Cercasi AGENTE IMMOBILIARE zona Pogliano Milanese (MI)
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COMMERCIALE ESTERO - IMPIANTI INDUSTRIALI
Manpower Professional, on behalf of a leading company operating in the design and manufacturing of machinery and processing systems for industries, is seeking an International Technical Sales Engineer to join its international sales team. The successful candidate will be responsible for developing and strengthening business relationships across the USA, Central America, and South America, working closely with a network of distributors and sales agents while supporting customers throughout the entire sales cycle. Key Responsibilities Manage and develop assigned international distributors and sales agents. Coordinate and schedule customer visits together with local partners. Attend international trade fairs, exhibitions, and industry events. Analyze customer requirements and prepare technical-commercial proposals for both standalone machines and complete processing plants. Negotiate commercial terms and manage the sales process through order confirmation. Coordinate internally with engineering, production, and service departments to ensure successful project execution. Monitor order progress and provide customers and distributors with ongoing updates. Support post-sales activities, including maintenance and service requests. Contribute to achieving sales targets and expanding business opportunities within the assigned territories. Requirements At least 5 years of experience in international sales of technical products, industrial machinery, equipment, or engineered solutions. Fluent English, both written and spoken. Availability for frequent international travel. Proven ability to manage distributors, agents, and complex B2B sales processes. Strong commercial attitude with a customer-oriented and consultative approach. Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills. Self-motivated, proactive, and results-driven mindset. What We Offer Permanent employment contract with a solid and internationally growing company. Competitive salary package (€43,000 - €45,000 gross annual salary), based on experience. Company car Annual performance bonus and year-end bonus. Ticket restaurant. Opportunity to work in a dynamic international environment with significant professional growth and career development prospects. If you are passionate about technical sales, enjoy building long-term partnerships across international markets, and are looking for a role that combines business development, technical consulting, and international travel, we would be pleased to receive your application. The search is open to candidates of all genders, in compliance with applicable equal opportunity regulations.
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Technical Sales Specialist
Profilo Adecco Financial Services, per affermata realtà che opera nel settore della tecnologia di stampa, ricerca un* Technical Sales Specialist che verrà inserito/a all’interno della funzione commerciale. Responsabilità Sviluppo e gestione di nuovi clienti;Analisi delle esigenze e proposta di soluzioni tecniche;Presentazione prodotti e supporto tecnico-commerciale;Gestione delle trattative e delle offerte;Partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche all’estero. Skill e Professionalità Diploma di Grafico o ITS;Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza del pacchetto Office;Esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, le ottime doti relazionali e di negoziazione. Informazioni retributive Si propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato full time. CCNL Commercio, RAL 35K + benefit. Prevista auto aziendale a uso promiscuo. Luogo di lavoro: Milano (20132). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile commerciale servizi
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di: RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell’organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner. Attività principali: Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall’individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordi Analisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicate Definizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individuali Coordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attività Monitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRM Analisi dei risultati e predisposizione di report per la Direzione Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempo Supporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioni Si offre: Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livello RAL 38.000 – 40.000 € Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNL Possibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazione Zona di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MILANO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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IMPIEGATO COMMERCIALE METALMECCANICO
Mansione Sei una persona dinamica, con una forte propensione alla relazione e desideri metterti in gioco in un contesto industriale stimolante? Randstad Italia, filiale di riferimento, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di talento da inserire come impiegato commerciale estero. Se sei una persona solare, comunicativa e pronta ad affrontare nuove sfide professionali, questa è l’occasione che stavi aspettando per far crescere la tua carriera! IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Vittuone Si offre: CCNL Metalmeccanico; tipologia contrattuale (inserimento diretto o in somministrazione) da valutare in base al profilo; RAL 22-28K. Orario di lavoro: giornata Responsabilità responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno dell'ufficio commerciale sarai il punto di riferimento per i clienti esteri e il motore delle attività di sviluppo. Verrai affiancato da personale esperto per un periodo di formazione mirata che ti permetterà di acquisire padronanza dei processi aziendali. Le tue responsabilità principali includeranno: gestione e sviluppo del portafoglio clienti internazionale; analisi delle esigenze del mercato estero e supporto nella risoluzione delle problematiche commerciali; partecipazione a trasferte all'estero, sporadiche ma fondamentali per consolidare i rapporti con i partner e i clienti; interfaccia costante tra la produzione e la clientela per garantire elevati standard di servizio; attività di back-office commerciale orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Competenze competenze Sei in possesso di questi requisiti? eccellenti doti comunicative e relazionali: cerchiamo una persona dinamica e fortemente attrattiva; ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per gestire le interazioni con i mercati esteri; disponibilità a effettuare trasferte sporadiche all'estero; spiccata propensione al lavoro in team e proattività verso l'apprendimento delle dinamiche del settore metalmeccanico; spirito di iniziativa e capacità di gestire le priorità in un ambiente operativo stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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INSIDE SALES REPRESENTATIVE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; - Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; - Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; - Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali; - Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea triennale. - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa. - Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza di Microsoft Excel. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team. Sede di lavoro Milano, zona Cenisio Modalità di lavoro: Ibrida Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL applicato: Commercio, 4°livello Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Elementi aggiuntivi: - Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team; - Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato; - Buoni pasto: 12€ giornalieri. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Descrizione
Cerchiamo chi ha ancora voglia di fare la differenza. Non l’ennesimo agente immobiliare.
QuiVende non è un’agenzia immobiliare come le altre. Per questo stiamo cercando persone che non vogliano limitarsi a svolgere un lavoro come tutti gli altri, ma desiderino costruire un percorso professionale solido e valorizzare davvero le proprie capacità.
La figura selezionata opererà principalmente nella zona di Pogliano Milanese e nei comuni limitrofi, occupandosi in particolare dell’acquisizione di nuovi immobili e, più in generale, delle attività tipiche dell’agente immobiliare moderno:
ricerca e acquisizione di nuovi immobili;
sviluppo e gestione dei rapporti con i proprietari;
valutazione e presentazione degli immobili;
gestione dei contatti e degli appuntamenti;
accompagnamento dei clienti durante il percorso di vendita;
collaborazione con il team nelle attività commerciali e promozionali.
COSA CAMBIA CON QUIVENDE:
Provvigioni superiori al 50% - Crediamo che chi lavora bene debba essere valorizzato concretamente, anche dal punto di vista economico.
Pubblicità che fa la differenza - Gli immobili acquisiti non vengono semplicemente inseriti in mezzo a tanti annunci tutti uguali. Costruiamo una comunicazione di qualità, pensata per valorizzare ogni proprietà e aumentarne la visibilità.
Un ambiente pensato per le persone - Obiettivi chiari, supporto reale e un metodo di lavoro basato sulla collaborazione. Vogliamo costruire un contesto nel quale ogni professionista possa lavorare bene e vedere riconosciuto il proprio valore.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone:
motivate e orientate agli obiettivi;
capaci di instaurare rapporti di fiducia con proprietari e acquirenti;
dotate di buone capacità comunicative e commerciali;
organizzate, dinamiche e disponibili a operare sul territorio;
interessate a costruire un percorso professionale duraturo.
L’esperienza nel settore immobiliare sarà valutata positivamente, ma prenderemo in considerazione anche profili provenienti da altri percorsi commerciali, purché realmente motivati.
ZONA DI LAVORO
Pogliano Milanese e comuni limitrofi.
CANDIDATURA
inviaci il tuo curriculum accompagnato da una breve presentazione
N.B. I dettagli relativi alla collaborazione, all’organizzazione del lavoro e al sistema provvigionale verranno approfonditi durante il primo colloquio conoscitivo.
