Cercasi AGENTE IMMOBILIARE zona Pogliano Milanese (MI)
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TECNICO COMMERCIALE
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore plastico, TECNICO COMMERCIALE La risorsa, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio Commerciale, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali; - Monitoraggio e gestione della clientela acquisita, intervenendo in caso di eventuali anomalie nell'erogazione dei servizi; - Analisi e qualificazione dei potenziali clienti; - Sviluppo del portafoglio clienti e gestione delle relazioni commerciali; - Supporto e consulenza tecnica e commerciale relativamente ai prodotti e servizi aziendali; - Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, utilizzando quotidianamente la lingua inglese. Requisiti: - Diploma o laurea; sarà considerata un plus la provenienza dal settore chimico o il possesso di un titolo di studio equivalente. - Conoscenza fluente della lingua inglese; - Preferibile esperienza, anche breve, in ambito commerciale; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Orientamento al cliente e alla consulenza; - Interesse per un ruolo tecnico-commerciale e predisposizione all'apprendimento. - Serietà, puntualità e affidabilità Contratto: diretto con l'Azienda a tempo determinato o indeterminato. CCNL Gomma Plastica Industria, livello A con RAL di 31K, 13 mensilità, mensa aziendale interna e premio di risultato individuale. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dalle 8.30 alle 17.30 da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Legnano (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: GOMMA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Tecnico Commerciale (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana. Il Cliente, da oltre 25 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC. Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione! Responsabilità Cosa farai: Responsabilità e Attività Sarai il punto di riferimento tecnico-commerciale dell'azienda, gestendo l'intero processo di vendita e consulenza. Iniziale formazione di qualche mese a diretto contatto con la produzione e la direzione tecnica per conoscere i prodotti e le soluzioni aziendali Gestione Clienti Fidelizzati: Visite periodiche di aggiornamento e gestione del portafoglio clienti italiani già acquisiti. Sviluppo Commerciale (Scouting): Attività di sviluppo e ricerca attiva di nuovi clienti in un'ottica B2B. Consulenza Tecnica: Interpretare le esigenze complesse dei clienti (principalmente costruttori OEM, impiantisti e assemblatori) per proporre le soluzioni più performanti (produttive ed economiche). Presenza di Settore: Partecipazione attiva a fiere di settore e supporto alla rete commerciale estera (agenti/distributori), se necessario. Settori Target: Cartotecnica, Macchine per il Legno, Packaging, Food e Automazione. Competenze Requisiti richiesti Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni e prodotti per l'impiantistica industriale. Provenienza Tecnica (Settore): Esperienza maturata nei settori adesivi, collanti, elettrovalvole, sensoristica o automazione industriale in genere. Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanica, elettronica, automazione). Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere prevalentemente in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna. Cosa Offriamo Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). Retribuzione: RAL base competitiva 35.000 € - 45.000 € variabile provvigionale. Benefit: PC, telefono e auto aziendale disponibile per trasferte e spostamenti Ambiente: Un contesto produttivo solido, dove la tecnologia è curata internamente, offrendo un prodotto di altissima qualità e configurabile. Se sei pronto a mettere la tua competenza tecnica al servizio della vendita di soluzioni d'eccellenza, candidati ora! #RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Operatrici Linea 899
Entra nel mondo del intrattenimento per adulti con numerazioni a valore aggiunto (899) – Lavora comodamente da casa! Azienda leader nel settore ricerca 20 operatrici su tutto il territorio nazionale. 💼 Cosa farai? Gestirai chiamate di intrattenimento direttamente dal tuo domicilio, in totale autonomia e anonimato. Ogni collaboratrice avrà accesso a un’area personale dedicata, semplice e intuitiva, per organizzare al meglio il proprio lavoro. 🔒 Massima privacy e anonimato garantiti. ✅ Requisiti richiesti: • Maggiore età • Disponibilità a lavorare su turni (minimo 4 ore) • Buona dialettica e ottime capacità comunicative • Serietà e affidabilità • Predisposizione al contatto con il pubblico • Personalità solare e disinvolta • Voglia di mettersi in gioco 💎 Cosa offriamo: • Elevato traffico di chiamate • Ottimi compensi • Pagamenti puntuali e garantiti • Supporto e assistenza H24 • Formazione iniziale inclusa • Flessibilità organizzativa • Bonus e premi mensili • Ambiente professionale e massima serietà 🌟 Anche prima esperienza! Che tu stia cercando un’entrata extra o un’attività flessibile da gestire secondo le tue esigenze, questa può essere un’opportunità concreta e stimolante. 📩 Non esitare a contattarci! Inserisci il tuo numero di telefono e l’orario preferito in cui possiamo richiamarti. Per un colloquio conoscitivo ed entra a far parte del nostro team! Candidati Adesso non perdere questa occasione!
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
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ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE GASTRONOMICA ESSELUNGA STAGIONALE
Sei alla ricerca di un'esperienza dinamica nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO)? Unisciti al nostro team! Per la stagione natalizia 2026, stiamo selezionando Addetti/e alla Produzione Gastronomia, anche alla prima esperienza, da inserire presso lo stabilimento produttivo Esselunga di Limito di Pioltello (MI). Cosa offriamo Inserimento in un contesto produttivo strutturato, organizzato e dinamico. Contratto FULL-TIME. Attività lavorativa dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione. Lavoro organizzato su tre turni. Richiesta disponibilità anche per il turno notturno. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturno. Disponibilità a lavorare nei weekend. Flessibilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Informazioni contrattuali Contratto di somministrazione dal 2° novembre al 31 dicembre 2026 (le date potrebbero subire variazioni). Inquadramento: 5° livello CCNL DMO. Luogo di lavoro: Limito di Pioltello (MI). Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica, inviaci subito la tua candidatura!
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SENIOR STORE MANAGER
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A - Filiale di Rho, per una solido punto vendita operante nel settore della GDO, con particolare attenzione alla qualità, alla sostenibilità e al rispetto delle tradizioni e sita nei pressi di ALBAIRATE (MI), sta selezionando un/una: STORE MANAGER Luogo di lavoro: limitrofi di Albairate (MI) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato dalle 7:30 alle 20:00. Si richiede flessibilità orarie e disponibilità a straordinari. Contratto offerto: determinato o indeterminato, RAL 40 K + premio risultato. Mansioni: - Gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato. - Coordinamento, organizzazione e supervisione del team di lavoro, assegnando attività e monitorando le performance del personale. - Pianificazione dei turni, gestione delle presenze e supporto nella selezione e formazione delle risorse. - Controllo delle attività di riassortimento, gestione delle scorte e verifica delle giacenze di magazzino. - Essere a supporto ai colleghi con attività operative ( scaffalatura, riassortimento, carico e scarico, cassa etc). - Analisi dei principali KPI di vendita e predisposizione di azioni correttive volte al miglioramento dei risultati. - Supervisione delle operazioni di cassa e delle procedure amministrative del punto vendita. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Capo Negozio o Direttore di Punto Vendita in contesti GDO alimentare. - Capacità di gestione e coordinamento di team - Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office. - Conoscenza delle logiche commerciali, dei KPI e delle dinamiche della grande distribuzione organizzata. - Buone competenze organizzative, gestionali e di problem solving. - Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festività. Soft Skills - Leadership e autorevolezza. - Orientamento al risultato. - Capacità organizzative e decisionali. - Flessibilità e dinamicità. - Attitudine alla gestione delle persone e alla valorizzazione del team. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Cerchiamo chi ha ancora voglia di fare la differenza. Non l’ennesimo agente immobiliare.
QuiVende non è un’agenzia immobiliare come le altre. Per questo stiamo cercando persone che non vogliano limitarsi a svolgere un lavoro come tutti gli altri, ma desiderino costruire un percorso professionale solido e valorizzare davvero le proprie capacità.
La figura selezionata opererà principalmente nella zona di Pogliano Milanese e nei comuni limitrofi, occupandosi in particolare dell’acquisizione di nuovi immobili e, più in generale, delle attività tipiche dell’agente immobiliare moderno:
ricerca e acquisizione di nuovi immobili;
sviluppo e gestione dei rapporti con i proprietari;
valutazione e presentazione degli immobili;
gestione dei contatti e degli appuntamenti;
accompagnamento dei clienti durante il percorso di vendita;
collaborazione con il team nelle attività commerciali e promozionali.
COSA CAMBIA CON QUIVENDE:
Provvigioni superiori al 50% - Crediamo che chi lavora bene debba essere valorizzato concretamente, anche dal punto di vista economico.
Pubblicità che fa la differenza - Gli immobili acquisiti non vengono semplicemente inseriti in mezzo a tanti annunci tutti uguali. Costruiamo una comunicazione di qualità, pensata per valorizzare ogni proprietà e aumentarne la visibilità.
Un ambiente pensato per le persone - Obiettivi chiari, supporto reale e un metodo di lavoro basato sulla collaborazione. Vogliamo costruire un contesto nel quale ogni professionista possa lavorare bene e vedere riconosciuto il proprio valore.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone:
motivate e orientate agli obiettivi;
capaci di instaurare rapporti di fiducia con proprietari e acquirenti;
dotate di buone capacità comunicative e commerciali;
organizzate, dinamiche e disponibili a operare sul territorio;
interessate a costruire un percorso professionale duraturo.
L’esperienza nel settore immobiliare sarà valutata positivamente, ma prenderemo in considerazione anche profili provenienti da altri percorsi commerciali, purché realmente motivati.
ZONA DI LAVORO
Pogliano Milanese e comuni limitrofi.
CANDIDATURA
inviaci il tuo curriculum accompagnato da una breve presentazione
N.B. I dettagli relativi alla collaborazione, all’organizzazione del lavoro e al sistema provvigionale verranno approfonditi durante il primo colloquio conoscitivo.
