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CAMBIAMENTI CLIMATICI? OPPORTUNITA' DI CARRIERA MILANO E PROVINCIA

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Pubblicato il  31/08/2026

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Technical Sales Engineer - Process & CO2

Technical Sales Engineer - Process & CO2

Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di:  - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.

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Tecnico Commerciale di Impianti Idraulici e Riscaldamento

Tecnico Commerciale di Impianti Idraulici e Riscaldamento

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cinisello Balsamo (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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SALES ADVISOR L.68/99

SALES ADVISOR L.68/99

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per importante realtà operante nel settore dell’abbigliamento di lusso, siamo alla ricerca di risorse appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99da inserire all’interno di boutique e punti vendita. Responsabilità A seconda del ruolo, la risorsa si occuperà di: Accoglienza e assistenza alla clientela all'interno della boutique;Gestione della reception e del primo contatto con il cliente;Supporto alla Client Experience;Assistenza alla vendita e supporto al team Sales;Gestione e riordino degli spazi di vendita;Supporto alle attività operative della boutique;Gestione delle esigenze del cliente con professionalità e attenzione ai dettagli Skill e Professionalità Appartenenza alleCategorie Protette – Legge 68/99;Buone capacità relazionali e comunicative;Predisposizione al contatto con il pubblico;Professionalità, cortesia e attenzione al dettaglio;Interesse per il mondo dellamoda, del lusso e del retail;Buona conoscenza della lingua italiana;La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus;Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza inretail, boutique, hospitality, reception, customer service o vendita. Informazioni Aggiuntive Le risorse verranno inserite con contratti della durata di 6 mesi con possibilità di proroga e conferma a tempo indeterminato. Livello Retributivo IV ccnl Commercio e Terziario. Ral 25k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Junior Project  Manager Musicale  Categoria Protetta Lg 68\99

Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\99

Mansione Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale. JUNIOR PROJECT  MANAGER Musicale Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana. Sede di lavoro Milano. Responsabilità In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno: Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset; Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker; Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato; Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa. Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99); Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing. Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato; Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali; Buona conoscenza della lingua inglese; Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo. Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Consulente Commerciale B2B – Field Sales nel Settore Telecomunicazioni

Consulente Commerciale B2B – Field Sales nel Settore Telecomunicazioni

Società operante nel settore delle telecomunicazioni — specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati per clienti business, con circa 62 collaboratori e un fatturato superiore agli 8 milioni di euro — ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nella sede di Settimo Milanese, con operatività diretta presso le imprese clienti nell'area metropolitana milanese. Descrizione della Posizione Il ruolo è a tutti gli effetti una posizione di field sales B2B: la figura selezionata alternerà la presenza in sede ad attività quotidiane di visita presso le aziende clienti, per le quali è indispensabile disporre di un mezzo proprio. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Al fisso mensile si affianca un piano provvigionale strutturato, commisurato ai risultati commerciali raggiunti. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti business per ampliare il portafoglio commerciale - Offrire una consulenza telefonica iniziale sui servizi di telecomunicazione disponibili - Recarsi presso le sedi dei prospect e dei clienti acquisiti per presentare proposte su misura e finalizzare i contratti - Identificare le soluzioni tecnologiche più idonee all'ottimizzazione dei processi aziendali dei clienti - Gestire e consolidare le relazioni con il parco clienti già esistente Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Piano provvigionale strutturato aggiuntivo alla retribuzione fissa Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno 1 anno di esperienza in vendita diretta, con capacità dimostrata di gestire autonomamente trattative commerciali (la sola esperienza in call center inbound non è sufficiente) - Patente B e disponibilità all'utilizzo del mezzo proprio per gli spostamenti quotidiani presso i clienti - Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e client di posta elettronica) - Spiccato intuito commerciale e mentalità orientata alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi - Personalità carismatica e padronanza della comunicazione persuasiva - Buone capacità organizzative, flessibilità e precisione - Forte motivazione alla crescita professionale in ambito commerciale Plus gradito - Conoscenza pregressa del settore telecomunicazioni Per chi sa costruire relazioni solide, gestisce le trattative con autonomia e determinazione e vuole crescere in un contesto strutturato e orientato ai risultati, questa è un'occasione concreta per sviluppare una carriera commerciale in un'impresa consolidata del settore TLC. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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Scaffalisti e addetti vendita per punto vendita articoli casa

Scaffalisti e addetti vendita per punto vendita articoli casa

  MANPOWER per azienda operante nel settore della vendita di articoli per la casa, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Addetto/a Vendita Part Time 30 Ore presso il punto vendita di Lacchiarella (MI). La risorsa sarà inserita all'interno del team di vendita e si occuperà delle attività di assistenza alla clientela, gestione del punto vendita e supporto alle operazioni quotidiane. Attività principali Accoglienza e assistenza ai clienti durante il processo di acquisto; Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta delle soluzioni più idonee alle esigenze della clientela; Gestione delle operazioni di cassa; Rifornimento degli scaffali e riordino degli spazi espositivi; Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione delle scorte; Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita; Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto positiva. Requisiti Esperienza pregressa in attività di vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore articoli per la casa o in contesti affini; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team; Capacità organizzative e di gestione delle attività operative; Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Diploma di scuola superiore; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Si offre contratto iniziale in somministrazione con inserimento al VI livello CCNL Commercio e possibilità successiva di proroga. Sede di lavoro: Lacchiarella (MI)   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Dettagli

Azienda: ALBATROS GROUP PMI
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Milano (con parziale possibilità di lavoro da remoto)

Descrizione

Sei Ambizioso?

Hai una Meta ben precisa?

Oggi il tuo lavoro ti Soddisfa?

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Vogliamo Offrirti un'Opportunità basata su Pilastri Concreti e Collaudati.

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