Business Development Lead Generation Specialist Part Time
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Milano
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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ASSISTANT STORE MANAGER
Etjca S.p.a. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina. Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati. Principali responsabilità: - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria; - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas; - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali); - Gestione dei pagamenti; - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali; - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale; - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta; - Flessibilità oraria; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Competenze trasversali: - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di negoziazione; - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Addetto/a vendite settore beauty
S Siamo alla ricerca di Addetti vendite per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Opera Requisiti: Esperienza pregressa Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare, automunita. Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: Opera Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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TECNICO COMMERCIALE m/f/nb
Mansione Per prestigiosa azienda hinterland nord milano, operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un tecnico commerciale. Full time dal Lunedì al Venerdì, disponibilità a trasferte. Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base all'esperienza, provvigioni legate alle vendite. Responsabilità Analizzare i bisogni e i requisiti tecnici presentati dal cliente (spesso interfacciandosi con l'ufficio tecnico o i R&D del cliente Identificare la soluzione tecnica più idonea all'interno del catalogo aziendale o studiare varianti personalizzate (custom) Supportare la forza vendita tradizionale spiegando il funzionamento, i vantaggi competitivi e la fattibilità di un progetto Redigere i preventivi Calcolare costi di produzione, tempistiche di realizzazione e margini di profitto insieme all'ufficio preventivazione Svolgere attività di ricerca e sviluppo di nuovi clienti (scouting) e consolidamento del portafoglio esistente. Competenze Conoscenza del settore metalmeccanico. Capacità di customizzazione offerte Conoscenza principale strumenti informatici Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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STAGE UFFICIO COMMERCIALE SETTORE EVENTI
Ti piacerebbe lavorare nel mondo degli eventi? Azienda specializzata nel noleggio di attrezzature per allestimenti ed eventi ricerca una risorsa da inserire in stage all’interno del proprio ufficio commerciale. Cerchiamo una persona dinamica, precisa e motivata, con voglia di imparare e di mettersi in gioco in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Di cosa ti occuperai? Gestione delle richieste dei clienti e supporto nella preparazione dei preventivi. Inserimento ordini e gestione delle conferme di noleggio. Attività di back office e segreteria commerciale. Contatto con clienti e fornitori. Collaborazione con il team per l’organizzazione delle forniture destinate agli eventi. Chi cerchiamo? Una persona organizzata, precisa e affidabile. Buone capacità comunicative e relazionali. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Voglia di imparare e interesse per il settore commerciale e degli eventi. Non è indispensabile avere esperienza pregressa: valuteremo con interesse anche candidature di giovani alla prima esperienza lavorativa. Cosa offriamo? Stage con formazione e affiancamento. Possibilità di acquisire competenze commerciali e organizzative. Opportunità di conoscere da vicino il mondo del noleggio e dell’organizzazione di eventi. Inserimento in un contesto di lavoro dinamico e collaborativo.
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Network Development Specialist Categorie Protette L 68 99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per Multinazionale Leader nel settore della mobilità elettrica e dell'innovazione tecnologica, continua il proprio percorso di crescita e sviluppo in Italia per la sede di Milano un/a figura da inserire in un team dinamico e internazionale, supportando le attività di gestione, coordinamento e sviluppo della rete dei concessionari. La ricerca è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilità Supportare le attività operative e amministrative del dipartimento, gestendo documentazione, database e follow-up. Coordinare le comunicazioni con la rete dei concessionari, fornendo supporto nella gestione delle richieste operative. Raccogliere, organizzare e analizzare dati, predisponendo report, presentazioni e analisi delle performance. Monitorare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa. Supportare le attività di Customer Experience attraverso l'analisi di feedback, survey e KPI di qualità del servizio. Collaborare alla gestione dei progetti del dipartimento, monitorando attività, tempistiche e risultati. Interfacciarti con i team Sales, Marketing, Customer Experience, After Sales e le altre funzioni aziendali. Contribuire all'implementazione di iniziative e progetti finalizzati allo sviluppo e al miglioramento della rete distributiva. Skill e Professionalità Esperienza di 3-5 anni in ruoli di supporto operativo, amministrativo, commerciale o business coordination. Preferibile esperienza in aziende strutturate e contesti multinazionali. La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. Buone capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team. Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Informazioni retributive Retribuzione: : €33.000 – €43.000 + benefit aziendali CCNL: Metalemeccanica Industria Qualifica: Impiegato Contratto a tempo indetermianto Modalità Ibrida Sede di Lavoro Milano Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Siamo la Lovati&Associati, società di ricerca e selezione del personale operativa da più di 20 anni nel contesto nazionale e internazionale. Offriamo ai nostri clienti un servizio di consulenza a 360° nel campo delle risorse umane. Per il potenziamento della struttura interna e per l’ulteriore sviluppo della società stiamo ricercando un/a:
Business Development & Lead Generation Specialist – Part Time
La figura, inserita all’interno del team Inside Sales a diretto riporto del Direttore Commerciale/ Managing Partner della società, si occuperà di:
Ricerca e sviluppo clienti prospect: individuare potenziali clienti e i relativi interlocutori di riferimento attraverso LinkedIn, database e strumenti di ricerca, ampliando il network commerciale della società.
Presentazione e proposta dei servizi: effettuare attività di cold calling , individuare le esigenze dei potenziali clienti e proporre i servizi HR in linea con le loro necessità, illustrandone il valore aggiunto e favorendo lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Lead Qualification: qualificare i contatti e pianificare incontri commerciali per i colleghi del team commerciale, favorendo lo sviluppo del business.
Gestione dei contatti e follow-up: gestire il CRM, monitorare i contatti e pianificare follow-up efficaci per mantenere vivo l'interesse e dare continuità alle opportunità individuate.
Chi cerchiamo:
Profili sul ruolo con esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di servizi nei settori HR, IT, finanziario-assicurativo, marketing, e-commerce e telecomunicazioni, o in ambiti affini.
Aperti a valutare anche profili junior con una forte attitudine commerciale, orientamento al cliente e interesse a sviluppare competenze nell'ambito dello sviluppo del business e della lead generation.
Completano il profilo: personalità dinamica, carisma e spiccate capacità comunicative e relazionali, unite a empatia, ascolto attivo e intelligenza emotiva.
Sarà fondamentale per il ruolo comprendere le esigenze e le motivazioni dei diversi interlocutori e adattare il proprio approccio comunicativo per instaurare relazioni di fiducia, suscitare interesse e individuare nuove opportunità commerciali.
Sede di lavoro: Milano Stazione centrale.
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione part-time, dal lunedì al venerdì, 09:00 -13:00.
Range retributivo previsto per il ruolo, da definire in funzione della seniority del profilo, con una RAL compresa tra € 14.000 e € 16.000 + sistema premiante.
L’informativa Privacy è disponibile sul sito www.studioassociato.it
