Business Development Lead Generation Specialist Part Time
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita - Assago
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store di Assago. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?con possibilità di proroga Inquadramento: 3° livello CCNL Telecomunicazioni (TLC). Retribuzione prevista: RAL € 22.000 lordi annui, la retribuzione sarà riparametrata in base al profilo orario. Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 09:00 – 21:00 Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici
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Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale. JUNIOR PROJECT MANAGER Musicale Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana. Sede di lavoro Milano. Responsabilità In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno: Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset; Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker; Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato; Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa. Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99); Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing. Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato; Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali; Buona conoscenza della lingua inglese; Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo. Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Junior Sales Specialist
Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrerà in un contesto in cui avrà l'opportunità di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti già esistenti. ?? Di cosa ti occuperai -Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti; -visitare con continuità clienti e prospect; -sviluppare le opportunità commerciali sui clienti già attivi; -seguire campionature, prove, follow-up e opportunità commerciali attraverso gli strumenti aziendali; -collaborare quotidianamente con proprietà, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunità in progetti e business concreti. ?? Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato; -autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunità; -capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprietà; -determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi; -realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio. È richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. ?? Cosa offre l'azienda Inserimento con RAL iniziale di €25.000; -percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale; -progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale; -opportunità di crescita all'interno di una realtà imprenditoriale e manifatturiera. ?? La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non è previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunità con una persona che potrebbe essere interessata. Data inizio prevista: 01/12/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: INDUSTRIA CALZATURIERA Città: Cerro Maggiore (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 25000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Key Account Executive IT Software Lombardia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca una figura Area Manager Executive per azienda cliente multinazionale in ambito Software IT sita in Lombardia ATTIVITA': *Sviluppo e gestione del portafoglio B2B aziendale; *Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti; *Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti e partner; *Fidelizzare i clienti attraverso relazioni solide e un servizio post-vendita efficace; *vendita diretta di servizi e progetti aziendali OFFERTA: *Inserimento diretto in azienda *RAL tra €50.000 e €60.000 *MBO a raggiungimento di risultati *Auto aziendale *Possibilità di lavoro da remoto dal territorio della Lombardia ZONA DI LAVORO: Milano (Lombardia da remoto) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetta/o alle vendite full time
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Addetta/o alle vendite full time Dove Sede di lavoro: Aeroporto di Linate, Milano. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, diretto con il cliente - tempo determinato di sei mesi finalizzato all'assunzione indeterminata - Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e giorni festivi. - RAL indicativa tra 24000 e 27000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL commercio IV / III livello CNEL CH011 - Tredicesima e quattordicesima mensilità - Maggiorazione domenicale e festiva - Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale e possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza di acquisto garantendo un servizio di alta qualità. - Applicare tecniche di vendita efficaci per promuovere prodotti e servizi in modo proattivo. - Gestire operazioni di cassa con precisione e responsabilità, assicurando correttezza nelle transazioni. - Mantenere ordine e cura della presentazione del punto vendita in collaborazione con il team. - Partecipare attivamente alla pianificazione e organizzazione dei turni lavorativi, inclusi weekend e giorni festivi. Competenze - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicare efficacemente con la clientela internazionale. - Esperienza pregressa nel settore vendite o in ruoli simili a contatto con il pubblico. - Capacità nell'utilizzo dei sistemi di cassa e degli strumenti informatici correlati alle attività commerciali. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente per garantire un'esperienza positiva d'acquisto. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni variabili, inclusi weekend e festività. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente. - Esperienza comprovata nel ruolo o in ambiti affini nel settore commerciale o retail. - Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento su turni flessibili. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Azienda italiana di moda e pelletteria di lusso accessibile, con una lunga tradizione artigianale e una forte identità stilistica. Specializzata nella produzione e distribuzione di borse, accessori, calzature e piccola pelletteria, si distingue per l'equilibrio tra eleganza, qualità, innovazione e design contemporaneo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali.Ambiente di lavoro dinamico e internazionale, caratterizzato da ritmi sostenuti, elevato afflusso di persone e forte attenzione al cliente. Richiede flessibilità, capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in team, in un contesto operativo stimolante e multiculturale. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlmho Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — Febbraio 2027.
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Descrizione
Siamo la Lovati&Associati, società di ricerca e selezione del personale operativa da più di 20 anni nel contesto nazionale e internazionale. Offriamo ai nostri clienti un servizio di consulenza a 360° nel campo delle risorse umane. Per il potenziamento della struttura interna e per l’ulteriore sviluppo della società stiamo ricercando un/a:
Business Development & Lead Generation Specialist – Part Time
La figura, inserita all’interno del team Inside Sales a diretto riporto del Direttore Commerciale/ Managing Partner della società, si occuperà di:
Ricerca e sviluppo clienti prospect: individuare potenziali clienti e i relativi interlocutori di riferimento attraverso LinkedIn, database e strumenti di ricerca, ampliando il network commerciale della società.
Presentazione e proposta dei servizi: effettuare attività di cold calling , individuare le esigenze dei potenziali clienti e proporre i servizi HR in linea con le loro necessità, illustrandone il valore aggiunto e favorendo lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Lead Qualification: qualificare i contatti e pianificare incontri commerciali per i colleghi del team commerciale, favorendo lo sviluppo del business.
Gestione dei contatti e follow-up: gestire il CRM, monitorare i contatti e pianificare follow-up efficaci per mantenere vivo l'interesse e dare continuità alle opportunità individuate.
Chi cerchiamo:
Profili sul ruolo con esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di servizi nei settori HR, IT, finanziario-assicurativo, marketing, e-commerce e telecomunicazioni, o in ambiti affini.
Aperti a valutare anche profili junior con una forte attitudine commerciale, orientamento al cliente e interesse a sviluppare competenze nell'ambito dello sviluppo del business e della lead generation.
Completano il profilo: personalità dinamica, carisma e spiccate capacità comunicative e relazionali, unite a empatia, ascolto attivo e intelligenza emotiva.
Sarà fondamentale per il ruolo comprendere le esigenze e le motivazioni dei diversi interlocutori e adattare il proprio approccio comunicativo per instaurare relazioni di fiducia, suscitare interesse e individuare nuove opportunità commerciali.
Sede di lavoro: Milano Stazione centrale.
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione part-time, dal lunedì al venerdì, 09:00 -13:00.
Range retributivo previsto per il ruolo, da definire in funzione della seniority del profilo, con una RAL compresa tra € 14.000 e € 16.000 + sistema premiante.
L’informativa Privacy è disponibile sul sito www.studioassociato.it
