Business Developer / Key Account Manager (junior - medium - senior)
Annunci suggeriti
Customer Relations & Guest Experience - settore Viaggi
Mansione Randstad Italia Spa ricerca per importante azienda cliente leader nel segmento viaggi di lusso, specializzata nel far scoprire le meraviglie dell’Italia ai mercati esteri, un addetto/a al Customer Relations & Guest Experience. Luogo di lavoro: Milano centro Orario di lavoro: 40 h settimanali su 2 turni : 7-16 ; 11-20 Buoni pasto Inserimento diretto in azienda Responsabilità Le tue responsabilità principali: Gestione Pre-Tour: Accompagnare il cliente dalla prenotazione alla partenza, assicurando che tutta la documentazione di viaggio sia impeccabile e che ogni richiesta speciale sia soddisfatta. Supporto On-Trip: Mantenere il contatto costante con l'ospite durante il viaggio, monitorando la qualità dei servizi in tempo reale e intervenendo prontamente per risolvere imprevisti o esaudire desideri last-minute. Eccellenza e Cura: Curare la relazione umana per garantire il benessere totale del cliente, in linea con i suoi bisogni personali e il suo stile di vita. Feedback & Miglioramento: Gestire il follow-up post-viaggio e condividere i feedback con i reparti interni per elevare costantemente gli standard aziendali. Pianificazione: Gestire e aggiornare i documenti di viaggio e gli strumenti digitali a supporto degli ospiti. Competenze Requisiti necessari: Esperienza: Almeno 1-2 anni nel settore turismo (Hotellerie, TO, agenzie) o nel Retail di lusso, dove il Customer Care è prioritario. Lingue: Padronanza fluente della lingua Inglese Soft Skills: Spiccata creatività, doti relazionali eccellenti, flessibilità e una forte curiosità. Resilienza: Capacità di gestire carichi di lavoro importanti e attitudine al problem solving rapido. Tecnologia: Familiarità con strumenti CRM e applicativi per il supporto ai viaggiatori. Disponibilità: Flessibilità oraria (inclusi i fine settimana) per garantire supporto costante ai clienti durante i tour. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTI EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Inside Sales Specialist - Full Remote
Manpower, divisione Business Professional cerca per la filiale italiana di un' azienda spagnola leader nel settore della profumeria e cosmetica un\una Inside Sales Specialist - Full Remote. La posizione: La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni durature con i clienti, promuovere attivamente i prodotti aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso attività di teleselling e customer care. Principali responsabilità: Gestire e sviluppare un portafoglio clienti assegnato. Svolgere attività di vendita telefonica e negoziazione commerciale. Fidelizzare i clienti attraverso un servizio di assistenza e consulenza continuativa. Individuare opportunità di upselling e cross selling. Monitorare costantemente i KPI commerciali e le performance di vendita. Utilizzare CRM e strumenti digitali per la gestione delle attività commerciali. Analizzare i risultati ottenuti e proporre azioni di miglioramento. Collaborare attivamente con la rete vendita e con le altre funzioni aziendali. Garantire l'aggiornamento puntuale delle informazioni commerciali nei sistemi aziendali. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali telefonici, teleselling, telemarketing o customer sales. Ottima conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Attitudine alla relazione con il cliente e alla fidelizzazione. Buona capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività. Familiarità con CRM e strumenti informatici. Capacità di analisi dei dati e monitoraggio delle performance commerciali. Spirito di squadra e orientamento alla collaborazione. Inserimento: Percorso iniziale in somministrazione di 3 mesi finalizzato all'assunzione diretta Inserimento previsto tra il 1° e il 15 settembre 2026 Orario: Full Time (09.00 – 18.00) CCNL Commercio, 3° livello | RAL: € 25.000 Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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Agente di commercio monomandatario_Settore Noleggio_Lombardia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda nostra cliente, realtà in forte crescita operante nel settore del noleggio a medio-lungo termine di veicoli commerciali e industriali, Adecco Italia S.p.A. ricerca: AGENTE DI COMMERCIO Il profilo professionale ricercato è un professionista della vendita B2B, con esperienza nel settore di riferimento o affine, che si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato, promuovendo servizi di noleggio rivolti ad aziende. La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business e gestire il portafoglio clienti esistente, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato ai risultati. Responsabilità • Sviluppo del portafoglio clienti nella regione assegnata; • Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; • Attività di prospezione commerciale diretta sul territorio (visite presso aziende); • Individuazione di nuove opportunità nel segmento B2B. Skill e Professionalità • Gradito Diploma e/o Laurea; • Partita IVA ed eventuale iscrizione Enasarco; • Esperienza nel settore veicoli commerciali, truck o noleggio; • Esperienza consolidata nella vendita B2B sul territorio; • Capacità di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti; • Ottime doti relazionali e negoziali; • Disponibilità a frequenti trasferte; • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); Benefit • Mandato di agenzia monomandatario; • Portafoglio clienti attivo; • Compenso fisso mensile di € 2.000 lordi; • Provvigioni pari al 2,5% sull’imponibile incassato; • Sistema incentivante con revisione periodica. • Auto aziendale ad uso promiscuo; • PC e smartphone aziendale; • Telepass; • Carta carburante. Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Lombardia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Magenta (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Sales Development Representative
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda cliente cerchiamo un/a SDR - Sales Development Representative La risorsa si occuperà di: - Attività di prospecting telefonico - Contatto di nuovi clienti - Gestione di liste prospect - Supporto alle attività commerciali, con una minima componente di gestione delle richieste inbound. Offerta: - Compenso fisso + Provvigioni (1000/1400€ al mese) - Orario di lavoro: da lun a ven 09.00-13.00/14.00-18.00 - Possibilità di crescita in ambito commerciale e sviluppo business con affiancamento a personale esperto Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 600 € - 1000 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti - Diploma di scuola superiore - Ottime capacità comunicative - Predisposizione all'attività commerciale - Automunito Non è richiesta esperienza pregressa, anche se costituiscono un plus esperienze in call center, telemarketing o vendita telefonica. - Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Descrizione
In un contesto di espansione e consolidamento della nostra presenza sul mercato, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale con l’inserimento di 2 nuove figure di Business Developer / Key Account Manager:
a) junior: esperienza 2-3 anni
b) medium senior: esperienza 5-8 anni
La realtà è in forte crescita nel settore nutraceutico, con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni conto terzi ad alto valore aggiunto.
Le risorse avranno il compito di sviluppare e gestire nuovi clienti Nazionali ed Esteri promuovendo il portfolio prodotti Ready to Market to Licence out e raccogliendo le eventuali richieste dei potenziali clienti.
Responsabilità:
Sviluppo strategico del business e gestione di clienti chiave nazionali e internazionali
Contributo attivo alla definizione della strategia commerciale aziendale, a nuove opportunità commerciali e a proposte tecnico?economiche
Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain
Analisi dei trend di mercato e dei competitor
Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici
Presidio del territorio assegnato con visite periodiche
Rendicontazione periodica sulle attività svolte e possibili prospect
Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei proget
Requisiti:
Formazione universitaria: Laurea Magistrale di tipo tecnico, economico, scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia)
Esperienza di 2-3 anni (profilo junior) o 5-8 anni (profilo medium-senior) in ambito commerciale di aziende nel settore nutraceutico, integratori alimentari, CDMO o pharma?nutra.
Solida conoscenza del mercato, dei processi produttivi e delle normative di settore.
Forte orientamento al risultato, visione strategica, leadership relazionale.
Ottime capacità negoziali, relazionali e comunicative.
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte Nazionali ed Internazionali
È molto apprezzata la pregressa esperienza nel settore nutraceutico
Inquadramento contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico
Retribuzione e benefit:
Pacchetto retributivo competitivo e RAL commisurata all’esperienza e al profilo.
RAL indicativa: 50.000 - 60.000 €. (profilo medium-senior) e 40.000 - 50.000 €. (profilo junior) oltre a bonus variabili (MBO 20%) e premi aziendali o legati a contratto CCNL.
La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.
