Business Developer / Key Account Manager (junior - medium - senior)
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Junior Assurance Consultant - appartenente categorie protette Art.1 l.68/99
Offerta - Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione - CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - RAL indicativa: €28.000 lordi annui - Benefit: buoni pasto da €7 - Modalità di lavoro: Ibrida Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per importante realtà internazionale in ambito consulenziale con sede a Milano un Junior Assurance Consultant – Administration & Reporting appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99). La risorsa verrà inserita in un team che svolge attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile, in un contesto dinamico e stimolante, con formazione “learning on the job” e affiancamento a figure più senior. Responsabilità Con la supervisione dei colleghi più esperti, la risorsa si occuperà di: - attività di natura gestionale su database a supporto delle attività di Audit & Assurance; - supporto operativo ai team coinvolti nei progetti, garantendo accuratezza e qualità dei dati; - gestione delle priorità e delle scadenze, in linea con le esigenze del team. Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99) - Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economiche - buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; - ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1); - capacità di gestire le priorità, predisposizione all’ascolto e attitudine al lavoro in team; - precisione, affidabilità, riservatezza e dinamicità. Offerta - Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione - CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - RAL indicativa: €28.000 lordi annui - Benefit: buoni pasto da €7 - Modalità di lavoro: Ibrida Sede di lavoro: Milano. Orario di Lavoro: Full-Time 9:00-18:00 #LI-VA12 Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Sales
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Hai una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite B2B all'interno di una realtà internazionale? Consultant Milano ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore automotive e leader nel proprio mercato, una risorsa da inserire all'interno del team Sales. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di sviluppare competenze commerciali in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Responsabilità Inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancata da professionisti del settore, la risorsa si occuperà di: Supportare la gestione delle relazioni con clienti business; Contattare telefonicamente potenziali nuovi clienti per presentare i servizi aziendali; Analizzare le esigenze dei clienti, individuando le soluzioni più adatte; Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela; Aggiornare e gestire le informazioni attraverso il CRM aziendale; Monitorare le attività commerciali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team. Skill e Professionalità Diploma o Laurea; Interesse per il mondo delle vendite e delle relazioni commerciali; Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; Proattività, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; La passione per il settore automotive costituirà un requisito preferenziale. Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile;Inquadramento al4° livello CCNL Commercio;RAL di €25.000 annui lordi, oltre a bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi;Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante;Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST CONDOMINI & GESTORI CALORE - Categorie Protette L.68/9
SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST – CONDOMINI & GESTORI CALORE ???? Precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99) Chi cerchiamo Per la sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto in Somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi come SALES SUPPORT SPECIALIST all’interno del team “Supporto e analisi vendite condomini e gestori calore”. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture di vendita nell’analisi e nella gestione dei clienti, garantendo anche il presidio e la gestione commerciale di partner e agenzie. Sviluppa e mantiene gli strumenti operativi e i contenuti di knowledge a supporto dei Key Account Manager e dei canali indiretti. Per quale Società A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. Ti occuperai di · Nel contesto della commercializzazione di energia elettrica e gas naturale ti occuperai della gestione dei processi post-vendita garantendo la buona riuscita delle attività di acquisizione del cliente nonché del caricamento nei sistemi aziendali delle pratiche relative alle prestazioni. · Supportare le strutture di Vendita diretta ed indiretta nelle attività di gestione dei clienti garantendo l’analisi ed il monitoraggio dei dati, della qualità e della performance di vendita nonché la redazione della relativa reportistica. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo · Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico/amministrativo o cultura equivalente. · Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access) · Preferibilmente esperienza pregressa in ambito CRM con focus su settore energy e commercializzazione di energia elettrica e gas · Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte in giornata sul territorio italiano · Completano il profilo: persona precisa, dinamica e curiosa, con forte approccio analitico, spiccata proattività e propensione all’apprendimento, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e una naturale attitudine al problem solving. Che cosa offriamo · Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo · Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale · Buoni pasto elettronici · Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito · Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. La selezione è curata per conto di A2A S.p.a. di Manpower Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026
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Consulente di Vendita Specializzato Igiene Professionale a Milano
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per GOLMAR cerchiamo: AGENTE DI COMMERCIO Golmar è un’azienda leader dell’igiene professionale, presente nell'Industria, nel settore Medico, nell'Estetica, nell'HO.RE.CA. ed in tutti quei settori dove sono richieste competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità. L' AGENTE DI COMMERCIO per GOLMAR avrà l’obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l’analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio/Procacciatore d'affari; - Automunito; Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell’attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: - Monomandato Enasarco o incarico da procacciatore d'affari in P.IVA con assegnazione zona in esclusiva con portafoglio clienti consolidato e compenso economico composto da piano provvigionale estremamente vantaggioso sostenuto da un contributo per l'inserimento e da vari bonus - Percorsi formativi continui in “aula” ed On Field Area di competenza: Milano Per consultare la nostra campagna dedicata a GOLMAR si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/golmar/ *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
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Venditore impianti di sicurezza - Milano
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale. JUNIOR PROJECT MANAGER Musicale Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana. Sede di lavoro Milano. Responsabilità In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno: Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset; Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker; Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato; Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa. Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99); Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing. Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato; Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali; Buona conoscenza della lingua inglese; Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo. Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
In un contesto di espansione e consolidamento della nostra presenza sul mercato, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale con l’inserimento di 2 nuove figure di Business Developer / Key Account Manager:
a) junior: esperienza 2-3 anni
b) medium senior: esperienza 5-8 anni
La realtà è in forte crescita nel settore nutraceutico, con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni conto terzi ad alto valore aggiunto.
Le risorse avranno il compito di sviluppare e gestire nuovi clienti Nazionali ed Esteri promuovendo il portfolio prodotti Ready to Market to Licence out e raccogliendo le eventuali richieste dei potenziali clienti.
Responsabilità:
Sviluppo strategico del business e gestione di clienti chiave nazionali e internazionali
Contributo attivo alla definizione della strategia commerciale aziendale, a nuove opportunità commerciali e a proposte tecnico?economiche
Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain
Analisi dei trend di mercato e dei competitor
Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici
Presidio del territorio assegnato con visite periodiche
Rendicontazione periodica sulle attività svolte e possibili prospect
Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei proget
Requisiti:
Formazione universitaria: Laurea Magistrale di tipo tecnico, economico, scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia)
Esperienza di 2-3 anni (profilo junior) o 5-8 anni (profilo medium-senior) in ambito commerciale di aziende nel settore nutraceutico, integratori alimentari, CDMO o pharma?nutra.
Solida conoscenza del mercato, dei processi produttivi e delle normative di settore.
Forte orientamento al risultato, visione strategica, leadership relazionale.
Ottime capacità negoziali, relazionali e comunicative.
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte Nazionali ed Internazionali
È molto apprezzata la pregressa esperienza nel settore nutraceutico
Inquadramento contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico
Retribuzione e benefit:
Pacchetto retributivo competitivo e RAL commisurata all’esperienza e al profilo.
RAL indicativa: 50.000 - 60.000 €. (profilo medium-senior) e 40.000 - 50.000 €. (profilo junior) oltre a bonus variabili (MBO 20%) e premi aziendali o legati a contratto CCNL.
La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.
