Business Developer / Key Account Manager (junior - medium - senior)
Annunci suggeriti
Segretaria d'Azienda con Inglese
Mansione Hai esperienza in attività a contatto con il pubblico o nella comunicazione con clienti? Randstad Specialty Office seleziona per proprio cliente un\a una Segretario/a con conoscenza della lingua inglese da inserire nel proprio organico.Per il nostro cliente l’accoglienza e le relazioni con i clienti sono fondamentali: sarai la prima voce per i loro clienti nazionali e internazionali. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo Orario: 9:00-18:00 da lunedi al venerdi Tipologia contrattuale: si offre contratto a tempo indeterminato RAL 26.000/ 27.000 Responsabilità All’interno del team, ti occuperai di unire l’anima dell’accoglienza aziendale al supporto operativo per l'estero. Ogni giorno ti occuperai di Accoglienza & Front Office: Gestione del centralino, cura delle comunicazioni e-mail (in italiano e in inglese), ricezione degli ordini. Supporto Export: Preparazione della documentazione per le spedizioni internazionali e pratiche doganali. Supporto alla direzione e alla linea di produzione. Competenze Cosa cerchiamo in te: Inglese fluente + la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus Conoscenza anche minima nella gestione delle pratiche e dei diritti doganali legati all'esportazione di merci. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Team Leader Officina
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda in crescita nel settore delle biciclette e monopattini elettrici, siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor che si occupi di coordinare il team di meccanici e organizzare le attività quotidiane. Cerchiamo una persona con competenze tecniche, buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team, in grado di creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. DI COSA TI OCCUPERAI - Organizzare e coordinare le attività quotidiane dei meccanici. - Monitorare il rispetto degli orari, delle procedure operative e delle norme di sicurezza. - Supportare il team nella risoluzione delle problematiche quotidiane. - Fornire feedback e affiancare i colleghi nello sviluppo delle competenze. - Favorire la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi. ORARIO DI LAVORO Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a settimana, su turni: - 6:00–14:30 - 14:00–22:30 Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda. Zona di lavoro: Milano Linate Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1700 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti REQUISITI RICHIESTI - Gradita esperienza nella manutenzione e riparazione di biciclette e monopattini elettrici. - Buona manualità e capacità di individuare e risolvere piccoli guasti meccanici ed elettronici. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. COMPETENZE PERSONALI - Buone capacità di leadership e gestione del team. - Comunicazione chiara e attitudine al lavoro di squadra. - Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, empatia e senso di responsabilità. Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Personale per nuova apertura- Azienda settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti vendita con esperienza in gestione del negozio: Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore vendita o cosmesi 5° liv. ccnl Commercio range 23.000- 25.000 **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Legnano(MI) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Responsabile commerciale servizi
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di: RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell’organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner. Attività principali: Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall’individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordi Analisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicate Definizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individuali Coordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attività Monitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRM Analisi dei risultati e predisposizione di report per la Direzione Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempo Supporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioni Si offre: Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livello RAL 38.000 – 40.000 € Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNL Possibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazione Zona di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Venditore impianti di sicurezza - LOMBARDIA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
In un contesto di espansione e consolidamento della nostra presenza sul mercato, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale con l’inserimento di 2 nuove figure di Business Developer / Key Account Manager:
a) junior: esperienza 2-3 anni
b) medium senior: esperienza 5-8 anni
La realtà è in forte crescita nel settore nutraceutico, con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni conto terzi ad alto valore aggiunto.
Le risorse avranno il compito di sviluppare e gestire nuovi clienti Nazionali ed Esteri promuovendo il portfolio prodotti Ready to Market to Licence out e raccogliendo le eventuali richieste dei potenziali clienti.
Responsabilità:
Sviluppo strategico del business e gestione di clienti chiave nazionali e internazionali
Contributo attivo alla definizione della strategia commerciale aziendale, a nuove opportunità commerciali e a proposte tecnico?economiche
Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain
Analisi dei trend di mercato e dei competitor
Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici
Presidio del territorio assegnato con visite periodiche
Rendicontazione periodica sulle attività svolte e possibili prospect
Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei proget
Requisiti:
Formazione universitaria: Laurea Magistrale di tipo tecnico, economico, scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia)
Esperienza di 2-3 anni (profilo junior) o 5-8 anni (profilo medium-senior) in ambito commerciale di aziende nel settore nutraceutico, integratori alimentari, CDMO o pharma?nutra.
Solida conoscenza del mercato, dei processi produttivi e delle normative di settore.
Forte orientamento al risultato, visione strategica, leadership relazionale.
Ottime capacità negoziali, relazionali e comunicative.
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte Nazionali ed Internazionali
È molto apprezzata la pregressa esperienza nel settore nutraceutico
Inquadramento contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico
Retribuzione e benefit:
Pacchetto retributivo competitivo e RAL commisurata all’esperienza e al profilo.
RAL indicativa: 50.000 - 60.000 €. (profilo medium-senior) e 40.000 - 50.000 €. (profilo junior) oltre a bonus variabili (MBO 20%) e premi aziendali o legati a contratto CCNL.
La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.
