Business Developer / Key Account Manager (junior - medium - senior)
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AREA MANAGER
Manpower Divisione Professional per conto di un prestigioso brand del settore Luxury ricerca un/una Area Manager dinamico/a, orientato/a ai risultati e con comprovata esperienza nella gestione di punti vendita sul territorio. La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento di una rete di store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, la coerenza degli standard aziendali e lo sviluppo professionale dei team di vendita. Attività e responsabilità principali: Gestione e supervisione di un portafoglio di store sul territorio assegnato, garantendo l’eccellenza operativa e commerciale in ogni punto vendita; Monitoraggio costante dei KPI e delle performance di vendita, con analisi periodiche e reportistica alla direzione commerciale; Affiancamento, coaching e formazione continua ai/delle Store Manager e ai team di negozio, con focus su customer experience, tecniche di vendita e valorizzazione dei prodotti; Individuazione di azioni correttive e strategie personalizzate per ottimizzare i risultati commerciali, in base alle specificità di ogni punto vendita; Supervisione delle attività di visual merchandising, assortimento prodotti, gestione stock e rispetto degli standard aziendali; Coordinamento delle attività promozionali, lancio nuovi prodotti e campagne marketing a livello locale; Attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, in collaborazione con l’HR e la direzione vendite. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o District Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore beauty, profumeria o fashion; Ottime capacità di leadership, gestione risorse e visione strategica; Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo delle performance; Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali; Disponibilità alla mobilità territoriale (sono previsti frequenti spostamenti tra i punti vendita). Offriamo: Inserimento diretto in una realtà retail strutturata, dinamica e in continua evoluzione; Ruolo strategico e di responsabilità, con ampia autonomia decisionale; Formazione continua e aggiornamento costante su prodotti, trend e strumenti di gestione; Concrete opportunità di crescita in un contesto meritocratico; Retribuzione competitiva, auto aziendale, strumenti digitali e benefit legati al raggiungimento degli obiettivi Auto aziendale, pc e mobile
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Milano
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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INSIDE SALES F/M/NB PESCHIERA BORROMEO
Mansione Randstad Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore delle spedizioni espresse una figura di Inside sales. il ruolo di Inside Sales è centrale nello sviluppo del business B2B. La figura è responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti assegnato, oltre che dell’acquisizione di nuovi clienti, attraverso attività di contatto diretto e consulenza commerciale. Il ruolo richiede un approccio fortemente orientato al risultato, capacità di lavorare in un contesto strutturato e una costante attenzione allo sviluppo di nuove opportunità. Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo Smart working: 1 giorno a settimana Buoni pasto Responsabilità Di cosa ti occuperai: Gestione e sviluppo relazioni commerciali identificare nuove opportunità di business con contatto outbound - clienti prospect monitorare e gestire la pipeline commerciale raggiungere i target assegnati collaborare con la forza sales Competenze Competenze richieste: Esperienza pregressa di almeno 6 mesi. Esperienza (anche base) nella gestione di pipeline commerciali e utilizzo CRM. Forte orientamento ai KPI e al raggiungimento di target. Competenze di vendita, preferibilmente in ambito telefonico Conoscenza della lingua inglese, livello B1 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
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Agente di commercio plurimandatario_Milano
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore ittico/ Ho.re.ca , siamo alla ricerca di un/a Agente Plurimandatario motivato/a e con esperienza nello sviluppo commerciale sul canale di riferimento su Milano Responsabilità Individuare e gestire nuovi potenziali clienti nel territorio assegnato;Garantire la crescita commerciale a lungo termine;Identificare opportunità di vendita;Gestire le relazioni con i clienti attivi e potenziali;Portare a termine le trattative commerciali fino alla chiusura. Skill e Professionalità Possesso di P. iva aperta;Iscrizione alla Camera di Commercio come Agente plurimandatario;Esperienza nel ruolo di agente plurimandatario sul canale Ho.Re.Ca. settore food serviceli;Ottime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia operativa. Benefit Plurimandato diretto con azienda;Provvigioni sul fatturato dal 2% al 6%. Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Milano - Lombardia Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Busto Garolfo (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
In un contesto di espansione e consolidamento della nostra presenza sul mercato, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale con l’inserimento di 2 nuove figure di Business Developer / Key Account Manager:
a) junior: esperienza 2-3 anni
b) medium senior: esperienza 5-8 anni
La realtà è in forte crescita nel settore nutraceutico, con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni conto terzi ad alto valore aggiunto.
Le risorse avranno il compito di sviluppare e gestire nuovi clienti Nazionali ed Esteri promuovendo il portfolio prodotti Ready to Market to Licence out e raccogliendo le eventuali richieste dei potenziali clienti.
Responsabilità:
Sviluppo strategico del business e gestione di clienti chiave nazionali e internazionali
Contributo attivo alla definizione della strategia commerciale aziendale, a nuove opportunità commerciali e a proposte tecnico?economiche
Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain
Analisi dei trend di mercato e dei competitor
Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici
Presidio del territorio assegnato con visite periodiche
Rendicontazione periodica sulle attività svolte e possibili prospect
Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei proget
Requisiti:
Formazione universitaria: Laurea Magistrale di tipo tecnico, economico, scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia)
Esperienza di 2-3 anni (profilo junior) o 5-8 anni (profilo medium-senior) in ambito commerciale di aziende nel settore Nutraceutico, nutraceutico, integratori alimentari, CDMO o pharma?nutra.
Solida conoscenza del mercato, dei processi produttivi e delle normative di settore.
Forte orientamento al risultato, visione strategica, leadership relazionale.
Ottime capacità negoziali, relazionali e comunicative.
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte Nazionali ed Internazionali
È molto apprezzata la pregressa esperienza nel settore nutraceutico
Inquadramento contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico
Retribuzione e benefit:
Pacchetto retributivo competitivo e RAL commisurata all’esperienza e al profilo.
RAL indicativa: 50.000 - 60.000 €. (profilo medium-senior) e 40.000 - 50.000 €. (profilo junior) oltre a bonus variabili (MBO 20%) e premi aziendali o legati a contratto CCNL.
La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.
