Business Developer International Sales – Western Europe
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Back Office Commerciale Estero
Profilo Sei un appassionato/a di sport e desideri lavorare nel settore dell'abbigliamento tecnico sportivo? Sei una persona dinamica, orientata al cliente e con esperienza nel back office commerciale/customer service? Allora questa opportunità potrebbe essere giusta per te! Stiamo ricercando un BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per una nostra azienda cliente che opera nel settore abbigliamento tecnico sportivo con sede a Trezzano sul Naviglio. Responsabilità Sarai responsabile dell'iter dell'ordine, della fatturazione e della gestione dei resi e dei reclami fornendo un'assistenza di qualità al cliente. Skill e Professionalità Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale;Capacità di lavorare in autonomia e gestire le proprie attività;Capacità di lavorare in team e collaborare con colleghi di diverse aree;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Ottima padronanza dei principali strumenti informatici. Informazioni Aggiuntive Inquadramento CCNL III LIVELLO COMMERCIO. Range di RAL: 30-35K + 10 euro di ticket restaurant. Inserimento con un contratto a tempo determinato di 1 anno, con prospettiva di assunzione. Possibilità di effettuare Smart Working un giorno a settimana. Data di inserimento prevista: 5 ottobre 2026. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Nerviano (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Junior Sales Account – Prodotti e Servizi per Saloni di Bellezza (M/F/NB)
Mansione Sei interessato ad una carriera in ambito commerciale? Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per importante Azienda operante nel settore hair beauty e benessere, dinamica e in continua crescita un: Junior Sales Account – Prodotti e Servizi per Saloni di Bellezza (M/F/NB) Si offre: Inserimento come dipendente a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato; RAL 21.000/26.000; Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi preposti; Corsi di formazione e aggiornamenti settimanali; Rimborso spese auto; Tablet e strumenti utili per l’attività lavorativa. zone di ricerca: Como, Varese e Milano. Responsabilità La figura selezionata si occuperà di: Promuovere i prodotti e i servizi offerti (prodotti hair, arredamento, servizi di marketing, comunicazione e social) dall’azienda all’interno del territorio di riferimento assegnato; Visitare quotidianamente i clienti come saloni di bellezza e parrucchieri, costruendo insieme al Commerciale Senior un parco clienti proprio; Curare il rapporto post-vendita per garantire una partnership continuativa e profittevole. Pianificare la propria agenda per massimizzare la presenza sul territorio. Competenze Richiesta esperienza minima pregressa nella vendita di prodotti o servizi; Approfondita conoscenza del territorio di riferimento; Ottime capacità relazionali e predisposizione a lavorare per KPI; Tenacia, proattività e passione per la vendita diretta. Entra a far parte di un team leader di mercato e dai una spinta alla tua carriera commerciale, candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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ADDETTI e ADDETTE DI NEGOZIO PART-TIME 20/24H SETTIMANALI WEEK END
Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo al miglior rapporto qualità - prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi. L’avventura Mondo Convenienza inizia nel 1985 a Civitavecchia, per poi estendersi in tutto il Lazio e, progressivamente, nel resto d’Italia, in cui ora conta 47 punti vendita e 41 hub logistici. Dal 2019 il brand si affaccia al mercato home forniture spagnolo, con l’apertura di 3 punti vendita e 3 hub logistici tra Madrid e Barcellona. Un successo consolidato nel tempo, costruito sull’expertise di fornitori storici (l’85% dei quali ubicati in Italia), e su modelli d’innovazione sempre più all’avanguardia e customer-based. Infatti, dal 2017 Mondo Convenienza ha intrapreso un percorso di digitalizzazione che sta abbracciando progressivamente ogni settore aziendale, con l’obiettivo di offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto omnicanale e personalizzata. Siamo alla ricerca di Addetti/e alle Vendite per il nostro punto vendita di X altamente motivati/e con grande passione per il mondo del retail e dell'arredamento. Nel ruolo di addetto/a alle vendite ti occuperai di: Accogliere e supportare i clienti nell'individuazione della giusta soluzione d'arredo; Realizzare grazie al software 3CAD, la progettazione dell'ambiente desiderato; Proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e/o il finanziamento; Collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all'apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati; Assicurarsi che lo spazio espositivo, sia costantemente ordinato ed organizzato, garantendo gli standard aziendali. Il candidato ideale è in possesso di Diploma e/o Laurea, preferibilmente con esperienza pregressa nella vendita assistita. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software di progettazione. Completano il profilo capacità di ascolto e organizzative, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio. Si offre un iniziale contratto di somministrazione part time 24 ore che prevede un periodo di formazione full time retribuita della durata di 5/6 settimane. Saranno previsti aggiornamenti continui volti a garantire un costante sviluppo professionale finalizzato alla stabilizzazione contrattuale. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Strategic & Operation Market Manager
Hofmann Services CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. Principali Responsabilità: • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni Il profilo ideale Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 65/70K + varibile e welfare Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
IMS S.r.l., società di consulenza ingegneristica operante nei settori Engineering, Energy, Construction e Industrial, ricerca un/una Business Developer – International Sales interessato/a a collaborare con IMS contribuendo all'acquisizione di nuovi clienti nei mercati europei.
L'attività sarà focalizzata su una o più delle seguenti aree geografiche:
Francia e Benelux (Francia, Belgio, Paesi Bassi e Lussemburgo)
Regno Unito e Irlanda
Spagna e Portogallo
La risorsa entrerà a far parte del team Sales & Business Development e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati.
Attività principali:
Individuare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e lead generation.
Contattare e acquisire nuovi clienti nei mercati di riferimento utilizzando telefono, e-mail, LinkedIn e altri strumenti digitali.
Gestire l'intero ciclo della trattativa commerciale, dalla prima presentazione fino alla definizione della collaborazione.
Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di recruiting e consulenza personalizzate.
Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con aziende internazionali.
Collaborare con il team Recruiting per garantire un'efficace gestione delle opportunità commerciali acquisite.
Aggiornare il CRM aziendale e monitorare costantemente le attività commerciali.
Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Profilo ricercato:
Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di Business Development, Sales o sviluppo commerciale B2B.
Esperienza nella vendita di servizi o consulenza sarà considerata un requisito preferenziale.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e proattività.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti CRM.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua (francese o spagnolo).
Cosa offriamo:
Collaborazione con Partita IVA o contratto Co.Co.Co.
Attività svolta prevalentemente da remoto, a seguito di un periodo di inserimento obbligatorio in presenza.
Accesso agli strumenti commerciali e al supporto del team interno.
Affiancamento iniziale sui servizi aziendali, sul mercato di riferimento e sul processo commerciale.
Collaborazione con una realtà in crescita operante nel settore della consulenza ingegneristica, con concrete possibilità di sviluppare una partnership continuativa.
Sede di lavoro: Opera (MI)
IMS Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
