Business Developer International Sales – Area MENA
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Tecnico Commerciale di Impianti Idraulici e Riscaldamento
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cinisello Balsamo (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Lingua Tedesca_Categoria Protetta a Milano_Service Account
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nei settori Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una Junior Special Projects Manager motivato/a presso importante cliente Logistico. Account Management & Operations Lingua Tedesca_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99_Milano (ibrido presenza e smart working) Responsabilità principali: Il team esterno di risorse per l'account management e le operations supporterà il team sales nella gestione delle partnership esistenti e del processo di installazione. Sarà responsabile della creazione dei casi di installazione, della revisione dei sopralluoghi (survey), del ticketing post-installazione e della gestione delle richieste dei partner. Il team fungerà da punto di triangolazione tra i partner, i team interni e i fornitori esterni, ricevendo e filtrando tutte le richieste in entrata da parte dei partner e indirizzandole ai rispettivi stakeholder. Ciò include il coordinamento dei problemi di installazione, la gestione dei quesiti operativi e l'escalation delle questioni critiche quando necessario. Responsabilità: Requisiti • Ottima conoscenza del tedesco (livello C1) e dell'inglese • Profili junior, neolaureati in Lingue (inglese e tedesco) • Forte attitudine commerciale, proattività e ottime capacità relazionali Profilo: • Laurea (anche in corso) in Economia, Business o discipline affini, oppure diploma con interesse per l'ambito amministrativo • Proattività, precisione e voglia di imparare in un contesto dinamico e internazionale Sede di lavoro Milano, IBRIDO in presenza e smart Offerta • Contratto: Tempo Determinato 12 mesi • RAL: € 30.000 - € 32.000 • Sede di lavoro: LIN11 – Milano • Smart working: previsto (1-2 giorni a settimana) • Buoni pasto: non previsti • Trasferte: al momento non previste In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Per candidarsi inviare curriculum a [email protected] Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Data inizio prevista: 01/10/2026 Categoria Professionale: Call Center / Customer Care Città: Milano (Milano) Conoscenze linguistiche: Tedesco - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 32000/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Back office Commerciale - Categoria Protetta L.68/99 - Art.1
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente del settore IT una risorsa di Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99, che verrà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto ai processi interni. Si offre - RAL 30K - Contratto a tempo indeterminato - Buoni pasto da 6 euro - 2 giorni di smart working - Welfare aziendale 400 euro - Ambiente strutturato e team collaborativo Responsabilità principali - Gestione e aggiornamento degli ordini validati dal team Sales - Inserimento e monitoraggio dei dati nei gestionali interni e nei database aziendali - Trasferimento delle informazioni nei sistemi amministrativi, inclusi SAP e ConnectWise - Verifica della completezza e correttezza della documentazione commerciale - Coordinamento operativo con le funzioni interne per l’allineamento dei flussi - Emissione degli ordini ai fornitori e controllo dei servizi richiesti - Emissione ordini ai fornitori Requisiti richiesti - Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99 - Gradita esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o attività analoghe - Buone capacità organizzative e precisione - Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team - Familiarità con strumenti informatici e gestionali; gradita esperienza nel settore IT Sede Peschiera Borromeo (MI) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D Lgs 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 sul sito it grafton com Aut Min del 15 04 2014 Prot N 39 4903 #LI-MA1
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WINDTRE - Consulente di vendita Part-time - San Giuliano Milanese
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici SEDE DI LAVORO: Centro Commerciale LE CUPOLE - San Giuliano Milanese Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Account Manager B2B – Telecomunicazioni
Società operante nel settore delle telecomunicazioni, specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business, ricerca un Account Manager B2B da inserire nella propria struttura commerciale con sede a Settimo Milanese. Con circa 62 dipendenti e un fatturato che supera gli 8 milioni di euro, si tratta di un'impresa consolidata nel panorama italiano delle TLC. Descrizione della Posizione La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti business, operando prevalentemente sul campo con spostamenti quotidiani presso le sedi dei clienti. Il contratto iniziale è a tempo determinato della durata di sei mesi, con prospettiva concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario è full time: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 18:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 17:00, per un totale di 39 ore settimanali. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti TIM Business assegnato, con particolare attenzione alla fidelizzazione e al presidio continuativo - Condurre attività di prospecting su target medium attraverso liste dedicate, identificando nuove opportunità commerciali - Pianificare e gestire le visite commerciali su appuntamenti generati dal team di telemarketing interno - Presentare e negoziare offerte e soluzioni TLC personalizzate in base alle specifiche esigenze di ciascun cliente Benefit - Auto aziendale - Buoni carburante - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel settore delle telecomunicazioni - Comprovata capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti - Diploma di scuola superiore - Spiccate doti relazionali e comunicative - Solide capacità di negoziazione e persuasione - Orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali - Autonomia operativa e attitudine proattiva - Buona organizzazione personale e gestione efficace del tempo - Possesso di un mezzo proprio e disponibilità a spostarsi quotidianamente sul territorio lombardo per raggiungere la sede e i clienti Se hai maturato una solida esperienza nella vendita B2B nel mondo delle TLC e sei alla ricerca di un contesto dinamico in cui valorizzare le tue competenze commerciali, questa è l'occasione giusta per fare il passo successivo nella tua carriera. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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TECHNICAL SALES - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Mansione RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per importante nostro cliente specializzato distribuzione di prodotti per la termoregolazione e distribuzione di macchine per il condizionamento, ricerchiamo un profilo di: TECHNICAL SALES - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE La figura sarà di diretto riporto al Responsabile commerciale SI OFFRE: contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente con un RAL entro i 40K, variabile calcolato sul fatturato, auto aziendale ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO: Cusano Milanino Responsabilità Di cosa si occuperà? Attività di ricerca e acquisizione di clienti prospect Gestione e sviluppo clienti di portafoglio Preparazione e gestione preventivi e offerte Competenze Di quali requisiti dovrà essere in possesso? Esperienza pregressa in ruoli commerciali preferibile nel settore del condizionamento Preferibile conoscenza e provenienza dal settore della distribuzione Forte spinta commerciale Ottime doti comunicative e di negoziazione Orientamento al risultato e al cliente Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
IMS S.r.l., società di consulenza ingegneristica operante nei settori Engineering, Energy, Construction e Industrial, ricerca un/una Business Developer – International Sales interessato/a a collaborare con IMS contribuendo all'acquisizione di nuovi clienti nell'area Middle East & North Africa (MENA).
La risorsa entrerà a far parte del team Sales & Business Development e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati.
Attività principali:
Individuare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e lead generation.
Contattare e acquisire nuovi clienti utilizzando telefono, e-mail, LinkedIn e altri strumenti digitali.
Gestire l'intero ciclo della trattativa commerciale, dalla prima presentazione fino alla definizione della collaborazione.
Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di recruiting e consulenza personalizzate.
Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con aziende internazionali.
Collaborare con il team Recruiting per garantire un'efficace gestione delle opportunità commerciali acquisite.
Aggiornare il CRM aziendale e monitorare costantemente le attività commerciali.
Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Profilo ricercato:
Esperienza di 1 anno in ruoli di Business Development, Sales o sviluppo commerciale B2B.
Esperienza nella vendita di servizi o consulenza sarà considerata un requisito preferenziale.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e proattività.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti CRM.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, sia scritta che parlata.
La conoscenza della lingua araba costituirà un importante valore aggiunto.
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza commerciale maturata nei mercati del Medio Oriente e del Nord Africa o la conoscenza del tessuto imprenditoriale dell'area.
Cosa offriamo:
Collaborazione con Partita IVA o contratto Co.Co.Co.
Attività svolta prevalentemente da remoto, a seguito di un periodo di inserimento obbligatorio in presenza.
Accesso agli strumenti commerciali e al supporto del team interno.
Affiancamento iniziale sui servizi aziendali, sul mercato di riferimento e sul processo commerciale.
Collaborazione con una realtà in crescita operante nel settore della consulenza ingegneristica, con concrete possibilità di sviluppare una partnership continuativa.
Sede di lavoro: Opera (MI)
IMS Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
