Automotive Sales Manager

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Baristi e Bariste ESSELUNGA MILANO

Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te!  Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Baristi e Bariste da inserire all'interno dei punti vendita di MILANO (MI). La risorsa si occuperà di: Preparazione di bevande calde e fredde Rifornire prodotti, bevande e materie prime Controllare la qualità dei prodotti serviti Servizio e assistenza al cliente Gestione e pulizia dell’area di lavoro Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Preferibile esperienza pregressa nel ruolo  Orario di lavoro: Full-time / Part-time Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari del punto vendita Full Time Elementi contrattuali e retributivi Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Turismo e Pubblici Esercizi; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 22.121,26 € a un massimo di 22.302 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.    Part Time Elementi contrattuali e retributivi Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Turismo e Pubblici Esercizi; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 14.600,03 € a un massimo di 14.719,32 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MILANO

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MILANO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)

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Store Sales & Development Specialist_CORNAREDO

Adecco ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore energetico, Store Sales & Development Specialist per la sede di Cornaredo. Nel ruolo di Store Sales & Development Specialist presso i punti vendita contribuisci ogni giorno a rendere l'energia più accessibile e sostenibile, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni concrete. Collabori con clienti privati e professionisti per proporre offerte personalizzate anche a domicilio del cliente, facilitare la sottoscrizione di nuovi contratti e promuovere attivamente le campagne commerciali aziendali. In questo team, ogni contatto con il cliente è un'occasione per generare valore, costruire fiducia e raggiungere obiettivi concreti. Sei il/la nostro/a Playmaker? • Formazione e background commerciale Hai un diploma o titolo equivalente e precedenti esperienze nella vendita, con attenzione al risultato • Tecnologie e strumenti digitali Utilizzi MS Office (Excel, Word, Outlook) e preferibilmente sistemi CRM, sfruttando la tecnologia per semplificare i processi • Agisci con spirito imprenditoriale e precisione Sei orientato ai risultati fissati dall'azienda. Affronti le attività con iniziativa, attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo • Capacità di analisi e problem solving Valuti le richieste con spirito critico e proponi soluzioni concrete per soddisfare il cliente • Lavori orientato alla crescita come giocatore di squadra Collabori con empatia e motivazione, adattandoti a contesti diversi e ti rendi disponibile a trasferte • Comunicazione e lingue Comunichi in modo chiaro ed efficace in lingua italiana, dimostrando ascolto attivo e professionalità Responsabilità: • Promuovi anche fuori dal negozio le campagne commerciali aziendali con entusiasmo Presenti le iniziative in modo coinvolgente e preciso, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi • Offri soluzioni energetiche su misura Proponi prodotti e servizi per clienti Residenziali, Piccole Partite IVA e Condomini, facilitando la sottoscrizione di nuovi contratti luce e gas • Attivi l'interesse per soluzioni energetiche domestiche Evidenzi le opportunità delle offerte e registri le manifestazioni di interesse per sopralluoghi tecnico-commerciali • Gestisci la documentazione cliente con responsabilità Raccogli e verifichi i documenti necessari per attivazioni, modifiche contrattuali e agevolazioni accise, garantendo precisione e tracciabilità • Coltivi la relazione con il cliente Offri assistenza orientata alla risoluzione dei problemi, migliorando la soddisfazione e costruendo fiducia • Fornisci informazioni chiare e puntuali Rispondi alle richieste sulle forniture di gas ed energia elettrica con competenza, disponibilità e spirito di servizio • Partnership territoriali Sviluppi accordi con partners del territorio per generare opportunità di vendita; SI OFFRE: Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo - Full time di 38,5 ore settimanali dal lunedì al venerdì Data inizio prevista: 14/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Cornaredo (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 31000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mediatore /trice Creditizio - Private Banker

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LAVOROPIU' SPA - Filiale di Milano ricerca, per società di consulenza, una risorsa da inserire come MEDIATORE /TRICE CREDITIZIO - PRIVATE BANKER. La risorsa si occuperà di sviluppare e gestire un portafoglio clienti, offrendo consulenza su prodotti finanziari e soluzioni di credito, nel rispetto della normativa vigente. Responsabilità principali: - Sviluppare e gestire relazioni con clienti privati e aziende - Analizzare le esigenze finanziarie e creditizie della clientela - Proporre soluzioni personalizzate (mutui, prestiti, finanziamenti, investimenti) - Curare l’intero processo di mediazione creditizia - Monitorare l’andamento del portafoglio clienti e individuare nuove opportunità - Garantire conformità alle normative di settore Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito bancario/finanziario - Iscrizione OAM (o requisiti per l’iscrizione) - Ottima conoscenza dei prodotti finanziari e creditizi - Spiccate doti commerciali e relazionali - Capacità di lavorare per obiettivi Si offre: contratto diretto con l'azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Milano (MI) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Project Manager

Mansione Randstad Inhouse, seleziona per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un Project Manager - Gestione Gare d'Appalto (Tender PM). Luogo di lavoro: Arese Si offre: contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Project Manager specializzato nella gestione di Gare d'Appalto (Tender), guiderai l'intero ciclo di vita del processo di gara. Sarai responsabile del coordinamento end-to-end, dalla definizione dei requisiti iniziali fino alla selezione, contrattualizzazione e implementazione dei nuovi fornitori. Sarai responsabile delle seguenti attività nel tuo specifico campo di applicazione: definizione e sviluppo del paniere di servizi (Service Basket) da presentare al Brand sulla base di attività di benchmarking; raccolta delle esigenze interne dei vari stakeholder e dipartimenti coinvolti nel perimetro del progetto; definizione e raccolta di tutti i requisiti tecnici, operativi, di fatturazione, KPI e CSI per l'intero perimetro della gara; sviluppo del piano di progetto dettagliato per il lancio della gara, definendo milestone e cronoprogramma; identificazione degli stakeholder per ciascun flusso di lavoro (streamline) e coordinamento dei team interfunzionali; organizzazione, pianificazione e conduzione dei meeting per garantire l'avanzamento efficace del processo di gara; preparazione e controllo di tutta la documentazione di gara (Statement of Work, specifiche tecniche, requisiti funzionali), garantendone la chiarezza e la completezza; gestione della fase di Q&A, raccogliendo i quesiti dei fornitori e coordinando le risposte con i team interni; gestione e controllo delle offerte ricevute, verificandone la conformità e la completezza per la fase di valutazione; coordinamento della valutazione tecnica delle offerte, consolidando i punteggi e supportando la definizione della classifica (ranking) finale; supporto alla finalizzazione dei contratti e monitoraggio della fase di implementazione fino al rilascio (rollout) finale dei nuovi fornitori. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea in Ingegneria, Economia o percorsi di studio correlati; conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2); consolidata esperienza nel ruolo di Project Manager, con un background nella gestione di gare d'appalto (tenders) in ambienti internazionali e multi-stakeholder; esperienza nella guida di processi di gara end-to-end, dalla definizione dei requisiti alla selezione dei fornitori e successiva implementazione; competenze nell'analisi dei volumi, nel benchmarking dei fornitori e nella valutazione della qualità del servizio e della customer satisfaction; capacità di coordinamento di team interfunzionali (cross-functional) e di gestione delle relazioni con partner esterni e fornitori; attitudine alla gestione dello stress e di scadenze temporali serrate; conoscenza degli strumenti e delle metodologie di Project Management; capacità analitiche, di sintesi e ottima padronanza di PowerPoint per la creazione di presentazioni di livello manageriale. Cosa aspetti? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Milano

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)

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Dettagli

Descrizione

CSI Spa ricerca un Sales Manager con esperienza consolidata nella vendita di servizi ad elevato contenuto tecnico e regolatorio, capace di operare in contesti complessi e internazionali. La figura selezionata guiderà lo sviluppo commerciale dei servizi di Sicurezza Passiva, Omologazione e Componentistica, con responsabilità diretta su budget, pipeline e crescita del portafoglio clienti. La posizione riporta alla Direzione Commerciale, coordina un team di sales engineers e presidia direttamente budget, pipeline e crescita del portafoglio clienti.

Responsabilità:

In accordo con la Direzione Commerciale, definire ed implementare il piano di sviluppo business per l’area dei servizi di Sicurezza Passiva, Omologazione e Componentistica offerti a clienti nazionali ed internazionali, operando direttamente o attraverso le subsidiary del Gruppo

Coordinare le attività dei sales engineers assegnati all’area in funzione degli impegni di budget previsti

Elaborare e redigere offerte tecnico/commerciali

Gestire il piano di visite e incontri necessari allo sviluppo del business

Negoziare e portare a termine le trattative commerciali

Seguire il trend del mercato e le tendenze del settore/servizi assegnati, valutando anche il posizionamento dei servizi erogati

Ampliare il portafoglio clienti dei settori / linee di servizio affidate

Gestire il recupero dei crediti commerciali di propria responsabilità

Essere aggiornato circa le normative e i servizi offerti nell’ambito di competenza collaborando con l’ente tecnico

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale

Esperienza da 5 a 8 anni nella vendita di servizi nel campo della validazione dei componenti o dei sistemi automotive, in particolare nelle prove di sicurezza passiva e omologazione
Competenza nei settori della omologazione dei sistemi e componenti veicolo
Conoscenza del settore automotive e del portafoglio di Clienti di riferimento (mercato Europeo ed Asiatico)
Conoscenza approfondita delle normative (regolamenti ECE e FMVSS) e dei sistemi di test per la sicurezza passiva in ambito automotive per mercati Europa e Stati Uniti
Conoscenza dei protocolli EURO NCAP

Lingua inglese fluente, la conoscenza della lingua tedesca o francese verrà considerato un plus

In conformità alla normativa vigente (D.lgs. 96/2026), il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. Il range retributivo di riferimento è 65.000–75.000 euro annui lordi, definito in relazione alla seniority e alle competenze del candidato selezionato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/200