Automotive Sales Manager

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ADDETTO/A ALLE VENDITE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ARTICOLO 18 - Locate di Triulzi (MI)

Il Team Beyond di ManpowerGroup – specializzato nell’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per azienda cliente risorse da inserire nell'Outlet di Scalo Milano, una risorsa di ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) - ARTICOLO 18 Responsabilità: Rifornimento scaffali Attività di cassa Supporto generale alle attività del punto vendita Vendita assistita al cliente Requisiti ???? Esperienza, anche breve, in attività di vendita o ruolo analogo Buone capacità organizzative Attenzione al cliente e predisposizione al lavoro in team ???? Luogo: Locate di Triulzi (MI) Orario: Part-Time 21/25h settimanali Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato - 5^livello del commercio, Ral annua 23.241 da riparametrare sul part-time Verranno valuti tutti coloro che possiedono i requisiti di Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 SECONDO L'ARTICOLO 18. Rientrano, ad esempio: orfani e coniugi superstiti di persone decedute per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi rimpatriati; vittime e familiari di terrorismo, criminalità organizzata e dovere; testimoni di giustizia; orfani di crimini domestici; care leavers.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Sales Analyst Intern - Corporate Direct & Special Sales

Mansione Metti in moto la tua carriera all’interno di BMW Group Italia!  Inizia a realizzare i tuoi sogni in un ambiente innovativo e dinamico che ti darà l’opportunità di esprimere il tuo talento. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per BMW Italia è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Corporate Direct & Special Sales all’interno del dipartimento Sales.   Cosa offriamo?   Durata: 6 mesi. Flessibilità oraria e smartworking. Indennità mensile: 1000 euro Full time Sede: San Donato Milanese (MI)     Responsabilità Cosa ti aspetta? Avrai modo di relazionarti all’interno di un contesto premium, dinamico e multinazionale, avendo la possibilità di maturare skills di carattere tecnico e relazionale. Le tue attività includeranno: Preparazione dei Reporting periodici che monitorano l’avanzamento del raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi. Supporto al monitoraggio e alla ottimizzazione dei principali processi del reparto. Monitoraggio dei principali KPI. Supporto alla preparazione delle presentazioni per le riunioni periodiche o per analisi specifiche. Collaborazione ai progetti e iniziative attualmente in corso o in fase di avvio.   Competenze Cosa porti con te? Laurea in materie economiche o scientifiche. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Spirito di iniziativa, curiosità e voglia di imparare. Ti piacerebbe salire a bordo? Vieni a scoprire la passione che ci guida, candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Addetto/a ufficio export

Profilo Per azienda operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attività amministrative e documentali legate all'export. Principali attività Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformità alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attività di back office commerciale estero. Skill e Professionalità Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export.Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico.Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale.Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA).Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali.Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 08:00 – 12:0013:30 – 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda.CCNL Chimico Farmaceutico.14 mensilitàTicket restaurant da 8 euro al giorno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Venditore impianti di sicurezza - Milano

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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Sales/Proposal Engineer

Eurointerim Eurointerim S.p.A. filiale di Verdellino ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione commerciale: Sales/Proposal Engineer Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata possiede un'esperienza non superiore ai 7 anni e ha una base tecnico-commerciale. Il candidato ideale è una persona proattiva, con voglia di crescere e migliorare le proprie competenze nella gestione di trattative, sviluppo e nelle relazioni con clienti. La figura contribuirà al miglioramento del processo commerciale, curando la predisposizione delle offerte tecnico-economiche e lavorando per incrementarne la qualità, migliorare l'efficacia delle attività di follow-up e favorire lo sviluppo dei mercati esteri e la gestione dei clienti strategici. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, acquisirà le competenze necessarie per gestire vendite, analizzare le esigenze del cliente e collaborare con l'ufficio tecnico e la direzione commerciale nell'individuazione della soluzione impiantistica più adeguata. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea/Diploma ad indirizzo tecnico meccanico - Ottime capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica - Provenienza dal settore impiantistico, industriale, automazione o macchinari - Esperienza 3-7 anni in ruoli di Sales Engineer, Proposal o analoghi - Conoscenza della lingua inglese fluente, il francese è considerato un plus - Ottime capacità di relazionarsi con clienti, anche internazionali, e con le varie funzioni aziendali ( Direzione, ufficio tecnico, produzione, acquisti...) Tipo di assunzione: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale indicativamente tra 35.000€ e 45.000€, commisurata alle competenze ed esparienza del candidato– CCNL: Metalmeccanico Industria, ticket da €8.00 Disponibilità lavorativa: Full time. 08.30/17.30 con un'ora di pausa pranzo.Non è previsto Smart Working Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite

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Dettagli

Descrizione

CSI Spa ricerca un Sales Manager con esperienza consolidata nella vendita di servizi ad elevato contenuto tecnico e regolatorio, capace di operare in contesti complessi e internazionali. La figura selezionata guiderà lo sviluppo commerciale dei servizi di Sicurezza Passiva, Omologazione e Componentistica, con responsabilità diretta su budget, pipeline e crescita del portafoglio clienti. La posizione riporta alla Direzione Commerciale, coordina un team di sales engineers e presidia direttamente budget, pipeline e crescita del portafoglio clienti.

Responsabilità:

In accordo con la Direzione Commerciale, definire ed implementare il piano di sviluppo business per l’area dei servizi di Sicurezza Passiva, Omologazione e Componentistica offerti a clienti nazionali ed internazionali, operando direttamente o attraverso le subsidiary del Gruppo

Coordinare le attività dei sales engineers assegnati all’area in funzione degli impegni di budget previsti

Elaborare e redigere offerte tecnico/commerciali

Gestire il piano di visite e incontri necessari allo sviluppo del business

Negoziare e portare a termine le trattative commerciali

Seguire il trend del mercato e le tendenze del settore/servizi assegnati, valutando anche il posizionamento dei servizi erogati

Ampliare il portafoglio clienti dei settori / linee di servizio affidate

Gestire il recupero dei crediti commerciali di propria responsabilità

Essere aggiornato circa le normative e i servizi offerti nell’ambito di competenza collaborando con l’ente tecnico

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale

Esperienza da 5 a 8 anni nella vendita di servizi nel campo della validazione dei componenti o dei sistemi automotive, in particolare nelle prove di sicurezza passiva e omologazione
Competenza nei settori della omologazione dei sistemi e componenti veicolo
Conoscenza del settore automotive e del portafoglio di Clienti di riferimento (mercato Europeo ed Asiatico)
Conoscenza approfondita delle normative (regolamenti ECE e FMVSS) e dei sistemi di test per la sicurezza passiva in ambito automotive per mercati Europa e Stati Uniti
Conoscenza dei protocolli EURO NCAP

Lingua inglese fluente, la conoscenza della lingua tedesca o francese verrà considerato un plus

In conformità alla normativa vigente (D.lgs. 96/2026), il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. Il range retributivo di riferimento è 65.000–75.000 euro annui lordi, definito in relazione alla seniority e alle competenze del candidato selezionato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/200