Area Manager (P. IVA o Co.Co.Co.) – Northern Europe, DACH & CEE
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AIRPORT OPERATION MILANO INGLESE E SPAGNOLO F/M/NB
Mansione Randstad Italia Spa ricerca un Junior operation F/M/NB per importante azienda cliente leader nel settore delle soluzioni tecnologiche per la gestione delle IROPs, l'assistenza ai passeggeri e la gestione degli equipaggi. Entrando a far parte di un team giovane e dinamico, avrai l'opportunità di supportare le operazioni aeroportuali e di trasporto, assistendo le compagnie aeree nella gestione di situazioni impreviste come cancellazioni, ritardi e deviazioni dei voli.Ti occuperai anche dell'organizzazione e della gestione dei fornitori per garantire l’efficienza del servizio. Luogo di lavoro: Milano - Bonola Orario di lavoro: 3 turni (7:30-16:00; 15:30-23:30; 23:30-8:00) Cosa offre l'azienda: contratto a tempo determinato 6+6 - buoni pasto Responsabilità Quali saranno le tue responsabilità? Supporto operativo nell'organizzazione, coordinamento; follow-up delle attività IROP (cancellazioni, ritardi e deviazioni dei voli); Gestione e organizzazione della rete di fornitori per assicurare un servizio efficiente e puntuale. Competenze Quali competenze sono richieste? Buona conoscenza della lingua spagnola e inglese; Ottima conoscenza della lingua italiana Ottima padronanza del pacchetto Office; Gradita la conoscenza di una terza lingua straniera; Capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Flessibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per la zona di Milano, Pavia, Lodi e Varese. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio dell’usato (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e alla vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Responsabile filiale - Cernusco sul Naviglio
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale –Cernusco sul Naviglio Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie?giuridiche,?economiche?e/o di?umanistiche; Consolidata esperienza?nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven?e?approfondita conoscenza?dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della?lingua inglese; Disponibilità alla?mobilità?sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Cernusco e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:?Clarity, Care, Grow?– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - ELETTRICO
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Consultant Adecco ricerca, per un’importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il trattamento delle acque, dei fanghi e dei sistemi di microfiltrazione, un Impiegato Ufficio Tecnico Elettrico . La figura risponderà al Technical Manager e si occuperà di Responsabilità Disegnare schemi elettrici customizzati sulla richiesta dei clienti attraverso l’utilizzo di AutoCad ; Redazione documentazione tecnica e supporto al Technical Manager per lo sviluppo di nuovi progetti; Supporto tecnico alla produzione e coordinamento delle fasi tecniche per il rispetto delle tempistiche della commessa ; Redazione dei manuali operativi di produzione;Presenziare alle ispezioni macchinari da parte del cliente;Attività di aftersales , ove necessaria Skill e Professionalità Diploma o qualifica in ambito Elettrotecnico ; Esperienza , anche breve, nel disegno elettrico ;Dimestichezza nel disegno degli schemi elettrici (AutoCad);Capacità di lettura di schemi elettrici; Ottima conoscenza della lingua inglese ;Disponibilità ad effettuare brevi trasferte, ove necessario, su territorio internazionale. Si offre Assunzione diretta con l’azienda con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico , con una RAL indicativa tra €30.000 e €35.000. Full time dal lunedì al venerdì (8.00 – 17.00). L’inserimento prevede un iniziale percorso di affiancamento e formazione . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Reasponsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona 2 Responsabili Area fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; -Affiancare il proprio team -Contribuire attivamente allo sviluppo del team Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Director of Sales - Bulgari, Milan
Director of Sales Bulgari Hotel Milano | Bulgari Hotels & Resorts Redefine Luxury in the Heart of Milan Nestled within a prestigious 18th-century Milanese palazzo and set beside the tranquil gardens of the Brera district, Bulgari Hotel Milano represents one of the most exclusive expressions of contemporary luxury hospitality. Combining Italian elegance, exceptional craftsmanship and the unmistakable heritage of the Bulgari brand, the hotel offers an intimate and sophisticated experience for discerning global travellers. Renowned for its refined design, impeccable service and prestigious reputation within Milan’s luxury landscape, Bulgari Hotel Milano continues to set the benchmark for luxury hospitality in one of the world’s most influential fashion and business capitals. As we look to the future, we are seeking an exceptional Director of Sales to help shape the next chapter of commercial success for this iconic destination. About the Role The Director of Sales will play a pivotal leadership role in driving revenue performance, strengthening market presence and positioning Bulgari Hotel Milano as the preferred choice for luxury travellers, corporate clients and strategic partners. Working closely with the General Manager and hotel leadership team, you will develop and execute innovative sales strategies that elevate brand visibility, maximise commercial opportunities and foster long-term client relationships. This is an opportunity for a commercially astute leader to influence business performance while championing the exceptional standards, personalised service and attention to detail that define the Bulgari guest experience. Key Responsibilities - Lead the strategic direction and execution of all sales activities across key market segments. - Drive revenue growth through proactive business development, account management and market expansion initiatives. - Build and maintain strong relationships with luxury travel advisors, corporate clients, agencies and key stakeholders. - Collaborate closely with Revenue Management, Marketing and Operations teams to optimise commercial performance. - Analyse market trends, competitor activity and business intelligence to identify new opportunities and maintain a market-leading position. - Inspire, coach and develop a high-performing sales team, fostering a culture of excellence, accountability and collaboration. - Ensure alignment with Bulgari brand standards and Marriott International commercial strategies. - Represent the hotel at industry events, trade exhibitions and client engagements, strengthening the property's profile within key global markets. The Ideal Candidate We are seeking a confident, inspiring and relationship-driven leader with a passion for luxury hospitality and an exceptional understanding of the sales landscape. The successful candidate will bring: - Significant sales leadership experience within luxury hotels or premium hospitality brands. - A proven track record of delivering strong commercial results and exceeding revenue targets. - Deep knowledge of luxury travel markets, customer behaviours and global distribution channels. - Outstanding interpersonal and negotiation skills, with the ability to cultivate influential relationships. - Strategic thinking combined with strong analytical and commercial acumen. - Experience leading, motivating and developing high-performing teams. - A collaborative leadership style that promotes innovation, engagement and continuous improvement. - A commitment to delivering guest experiences that reflect the sophistication and exclusivity of the Bulgari brand. Why Join Marriott International At Marriott International, we believe that our greatest strength is our people. As the world’s leading hospitality company, we offer exceptional opportunities to learn, grow and build a rewarding global career. Joining Bulgari Hotel Milano means becoming part of a distinguished portfolio of world-class brands while benefiting from Marriott’s commitment to leadership development, career mobility and professional excellence. You will collaborate with talented hospitality professionals, contribute to iconic guest experiences and have access to opportunities across an unrivalled international network. This is more than a career move—it is a chance to help shape the future of luxury hospitality while working for an organisation recognised for its culture, innovation and commitment to putting people first. Your Next Chapter Starts Here If you are a commercially driven hospitality leader with a passion for luxury, relationship building and delivering exceptional results, we invite you to explore this outstanding opportunity at Bulgari Hotel Milano. Join a team committed to excellence, elevate one of Milan’s most prestigious luxury destinations, and create memorable experiences that reflect the timeless elegance and sophistication of the Bulgari brand. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Descrizione
Protea ldt. , società di consulenza ingegneristica per aziende operanti nei settori Engineering, Energy, Construction e Industrial, per lo sviluppo di un piano di espansione internazionale ricerca un Business Developer – International Sales interessato a collaborare con IMS contribuendo all'acquisizione di nuovi clienti nei mercati del Nord Europa, DACH e Central & Eastern Europe (CEE).
Entrerai a far parte del team Sales & Business Development e avrai la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati.
Attività principali:
Individuare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e lead generation.
Contattare e acquisire nuovi clienti utilizzando telefono, e-mail, LinkedIn e altri strumenti digitali.
Gestire l'intero ciclo della trattativa commerciale, dalla prima presentazione fino alla definizione della collaborazione.
Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di recruiting e consulenza personalizzate.
Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con aziende internazionali.
Collaborare con il team Recruiting per garantire un'efficace gestione delle opportunità commerciali acquisite.
Aggiornare il CRM aziendale e monitorare costantemente le attività commerciali.
Analizzare i mercati di riferimento e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Profilo ricercato:
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Business Development, Sales o sviluppo commerciale B2B.
Esperienza nella vendita di servizi o consulenza sarà considerata un requisito preferenziale.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e proattività.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti CRM.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, sia scritta che parlata.
La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un requisito preferenziale per lo sviluppo del mercato DACH.
La conoscenza di una o più lingue dei Paesi nordici o dell'Europa centro-orientale costituirà un plus.
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza commerciale maturata nei mercati del Nord Europa, DACH o CEE e la conoscenza del relativo tessuto industriale.
Cosa offriamo:
Collaborazione con Partita IVA o contratto Co.Co.Co.
Attività svolta in sede con possibilità di smart working, con massima flessibilità organizzativa.
Accesso agli strumenti commerciali e al supporto del team interno.
Affiancamento iniziale sui servizi aziendali, sul mercato di riferimento e sul processo commerciale.
Collaborazione con una realtà in crescita operante nel settore della consulenza ingegneristica, con concrete possibilità di sviluppare una partnership continuativa.
Protea ldt. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
