Area Manager- Area Dermatologica
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stage curriculare tender – ufficio gare
???? stage curriculare tender – ufficio gare ???? Milano | ???? Multinazionale farmaceutica Sandoz Se stai per laurearti e vuoi entrare nel mondo del lavoro, questa è l’occasione giusta. Per Sandoz, realtà multinazionale leader nel settore farmaceutico, ricerchiamo un/una laureando/a brillante da inserire nell’Ufficio Gare per uno stage curriculare di 6 mesi. Entrerai a far parte di un team strutturato e collaborerai su progetti concreti, con esposizione diretta ai processi di gara europei e all’utilizzo di strumenti avanzati come Salesforce. Sarai inoltre coinvolto/a nella fase finale di un progetto di AI Pricing applicato alle gare, lavorando a stretto contatto con il manager di riferimento. ???? Cosa farai: Analisi dei trend di mercato Supporto operativo nella gestione delle gare europee Utilizzo del CRM Salesforce Verifica e controllo dati nella fase finale del progetto AI Pricing ? Chi cerchiamo: Laureando/a o neo?laureato/a in Economia, Giurisprudenza, Diritto o discipline affini Interesse per tematiche commerciali e regolatorie Buone competenze informatiche (? plus: Salesforce) Ottime capacità analitiche e di problem solving Ottima conoscenza di italiano e inglese (fondamentale) Predisposizione al lavoro in team e curiosità per il settore farmaceutico ???? Cosa offriamo: Stage curriculare di 6 mesi Rimborso spese: 850 € + ticket Contesto multinazionale, strutturato e ad alto valore formativo ???? Candidati e inizia il tuo percorso professionale in un settore strategico e in continua evoluzione. #stage #laureandi #neolaureati #ufficiogare #tender #pharmajobs #Sandoz #earlycareer #LinkedInJobs Annuncio valido fino a: 15-Dec-2026
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SUPPORTO TECNICO COMMERCIALE CATEGORIA PROTETTA L.68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LAVOROPIU’ SPA - Agenzia Per il Lavoro, Divisione Specialistica Politiche Attive, ricerca un impiegato / una impiegata SUPPORTO TECNICO COMMERCIALE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L.68/99) da inserire presso azienda cliente del settore certificazioni con sede a Milano (zona Stazione Centrale). ATTENZIONE: la ricerca si rivolge a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato (Categoria Protetta ex L.68/99), non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchiano questa condizione. La risorsa sarà inserita nel team commerciale e supporterà le attività di gestione offerte, relazione con i clienti e back office commerciale, contribuendo anche alle attività di customer care e supporto al cliente. Si offre: - inserimento diretto in azienda, a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato; - livello C3 CCNL Metalmeccanico-Industria, con RAL fino a 33K; - 8gg di smart working al mese, flessibilità oraria, ticket pasto, premi e welfare. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Impiegato/a back office commerciale
Profilo Per azienda cliente con sede a Cologno Monzese (Milano), ricerchiamo un/una Impiegato/a back office commerciale da inserire all’interno dell’area vendite. La figura sarà dedicata alla gestione operativa delle attività commerciali, con particolare attenzione ai rapporti con i clienti, alla corretta amministrazione degli ordini e al supporto alla rete vendita. L’orario di lavoro su giornata. Responsabilità Gestire le richieste dei clienti durante l'intero processo commerciale;Elaborare offerte commerciali e inserire ordini;Curare la documentazione relativa alle vendite fino all'emissione dei DDT;Interfacciarsi costantemente con il magazzino per coordinare le attività di picking e preparazione delle consegne;Garantire un servizio puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente. Skill e Professionalità Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di back office;Buone capacità comunicative e relazionali;Attitudine al problem solving e orientamento al cliente;Buona conoscenza degli strumenti informatici Benefit Inserimento previsto nel mese di ottobre tramite con iniziale contratto di somministrazione finalizzato ad assunzione diretta in azienda.Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio con retribuzione pari a 1.787,88 euro lordi per 14 mensilità.Orario di lavoro strutturato con entrata tra le 7:30 e le 8:00 e uscita tra le 17:00 e le 17:30, pausa pranzo prevista dalle 12:00 alle 13:30. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cesano Boscone (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Specialista Merchandising Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso gruppo del settore Moda e Lusso, uno Specialista Merchandising. L'azienda con sede a Milano offre un contratto con inserimento diretto, ccnl Tessile 5 livello, ral 28\35 K con buoni pasto , welfare aziendale , 1\2 giorni di smart working alla settimana, un piano di formazione continuo. Orario di lavoro Full time. Sede di lavoro: Milano. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Responsabilità Siamo alla ricerca di uno Specialista Merchandising per la categoria Eyewear. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team cross-funzionali interni (Marketing, Formazione, Sales) e con il partner produttivo esterno, garantendo lo sviluppo della collezione, il supporto alle campagne acquisti e il monitoraggio delle performance commerciali a livello globale. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Sviluppo Collezione: Supportare la definizione dell'assortimento e lo sviluppo delle collezioni Eyewear (vista e sole) in sinergia con il partner produttivo. Pianificazione & Buying: Assistere nelle attività di assortment planning e preparare i documenti commerciali e le presentazioni di prodotto per i buyer regionali durante la campagna acquisti. Analisi Performance: Monitorare costantemente i dati elaborando report periodici e reportistica strategica per ottimizzare le vendite Ciclo di Vita del Prodotto: Gestire le fasi di phase-in/phase-out e la pianificazione di fine stagione Market Intelligence: Analizzare i competitor e consolidare i feedback del mercato provenienti dai team regionali. Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con il team Marketing per allineare l'immagine del brand agli obiettivi commerciali e con i team Training per garantire un'adeguata conoscenza del prodotto nei punti vendita. Competenze Diploma o Laurea triennale in Economia , Management o indirizzi affini Esperienza: Almeno 2-4 anni in ruoli analoghi (Product Specialist, Category Manager, Merchandising) nel settore Moda, Lusso o Occhialeria. Competenze Tecniche: Padronanza eccellente di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate) e PowerPoint. La conoscenza di Power BI costituirà un titolo preferenziale. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per i rapporti quotidiani con i partner internazionali. Attitudini: Eccellenti capacità analitiche, approccio proattivo, forte orientamento al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Cantabria Labs Difa Cooper ricerca un Area Manager- Area Dermatologica che abbia maturato un’esperienza significativa e pluriennale nel ruolo e nel settore farmaceutico, preferibilmente dermatologico.
La persona inserita riporterà direttamente al Medical Sales Director nella gestione del team di Informazione Medico Scientifica nelle aree di sua competenza. Tra le principali responsabilità di ruolo rientrano:
1. Formazione e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
2. Incentivare e sostenere la collaborazione all’interno del team, favorendo sinergie e scambio di informazioni;
3. Condividere con la Direzione Commerciale gli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team, individuando soluzioni per lo sviluppo del business;
4. Analizzare costantemente il territorio, la concorrenza, dati di vendita e coordinare l’attività degli ISF con ruolo di agenti monomandatari;
5. Collaborare con le altre funzioni aziendali nella gestione degli Opinion Leaders della propria area di competenza.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una pluriennale esperienza professionale nel ruolo presso aziende preferibilmente appartenenti allo stesso settore.
Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati completano il profilo.
Cosa offriamo:
Si offre inserimento immediato a tempo indeterminato.La retribuzione annua lorda prevista è di € 55.000 – € 68.000 lordi annui (commisurata alle effettive competenze) Inquadramento cat A (Quadro)
Benefit aziendali: Auto ad uso promiscuo (assegnazione a Car Policy aziendale), PC, Smartphone, Carta carburante
Welfare Contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa FASCHIM, Previdenza complementare FONCHIM. Check-up sanitario biennale.
I percorsi di crescita retributiva e professionale all'interno dell'azienda si basano su criteri oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere, legati alle performance periodiche e allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Contrattuali, Retributive e di Trasparenza (D.Lgs. 96/2026)• Contratto applicato: CCNL Industria Chimico-Farmaceutica
