Area Manager- Area Dermatologica
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STAGE - BACK OFFICE COMMERCIALE
Hai una passione per le lingue e vuoi muovere i primi passi nel mondo commerciale? Sei una persona precisa, organizzata e desideri fare un'esperienza concreta in un'azienda innovativa? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ricerca, per un'importante azienda del settore chimico con sede a Morimondo (MI), una risorsa da inserire come: STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE - INGLESE Entrerai a far parte dell'ufficio commerciale e, affiancato da professionisti esperti, avrai l'opportunità di conoscere da vicino i processi aziendali e sviluppare competenze spendibili nel mondo del lavoro. Di cosa ti occuperai in affiancamento al tutor - Inserimento e gestione degli ordini clienti. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e dei dati gestionali. - Gestione della corrispondenza commerciale in italiano, inglese e, se conosciuto, francese. - Supporto nella preparazione di offerte commerciali e della relativa documentazione. Chi stiamo cercando - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito linguistico o economico. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua francese. - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. - Interesse per il settore commerciale e voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale. Cosa troverai - Un percorso formativo strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. - Affiancamento costante da parte di personale qualificato. - L'opportunità di acquisire competenze nel back office commerciale di una realtà solida e orientata all'innovazione. - Rimborso spese di 500 € al mese. Sede di lavoro: Morimondo (MI) Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare- 3 mesi Rimborso spese: €500 mensili I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria chimica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: CHIMICA - Industria Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage
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TEAM LEADER SETTORE AUTOMOTIVE (F,M,NB) - VIMODRONE
Mansione Hai consolidate doti di leadership e una spiccata attitudine al problem solving? Ti appassiona guidare e motivare le persone verso il raggiungimento di obiettivi? Randstad Italia, per azienda italiana specializzata nei servizi di Customer Experience e Customer Service, con un focus specifico sull'industria automobilistica e della mobilità, ricerca una figura come: TEAM LEADER (F,M,NB) Sede di lavoro: Vimodrone. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo determinato. Fascia di Ral compresa tra € 24.000 - € 28.000. Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni, 5° Livello. Orario di lavoro: Full-time. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Team Leader, sarai il motore del tuo gruppo di lavoro. Il tuo scopo principale sarà assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi, guidando il team con focus su motivazione, orientamento ai risultati e miglioramento continuo dei processi. Le tue responsabilità principali saranno: supervisionare e organizzare le attività quotidiane del team, ottimizzando le risorse, stabilendo le priorità e distribuendo i carichi di lavoro in base ai volumi e alla pianificazione delle presenze; monitorare le performance qualitative e quantitative, motivare le risorse e occuparti della loro formazione sul campo e dello sviluppo professionale, valutandone abilità e competenze; essere il punto di riferimento per il team nella gestione di situazioni complesse o critiche; svolgere attività quotidiana di analisi dati e reportistica per il monitoraggio dei KPI di servizio e degli SLA contrattuali; collaborare all'ottimizzazione dei processi operativi, suggerendo modifiche agli strumenti di supporto in ottica di miglioramento continuo; lavorare in sinergia con gli altri Team Leader per garantire una gestione coerente, fluida e integrata delle risorse aziendali. Competenze Sei in possesso dei seguenti requisiti? capacità di coordinamento, organizzazione e pianificazione di un team di lavoro; forti capacità analitiche, di problem solving e attitudine al lavoro di squadra; doti comunicative, di ascolto e un approccio orientato al cliente; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel per l'analisi dati); costituisce un plus preferenziale la conoscenza della lingua inglese o di una seconda lingua straniera; familiarità con le dinamiche di gestione KPI/SLA e conoscenza dei processi operativi di settore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente di commercio monomandatario_Settore Noleggio_Toscana
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda nostra cliente, realtà in forte crescita operante nel settore del noleggio a medio-lungo termine di veicoli commerciali e industriali, Adecco Italia S.p.A. ricerca: AGENTE DI COMMERCIO Il profilo professionale ricercato è un professionista della vendita B2B, con esperienza nel settore di riferimento o affine, che si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato, promuovendo servizi di noleggio rivolti ad aziende. La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business e gestire il portafoglio clienti esistente, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato ai risultati. Responsabilità • Sviluppo del portafoglio clienti nella regione assegnata; • Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; • Attività di prospezione commerciale diretta sul territorio (visite presso aziende); • Individuazione di nuove opportunità nel segmento B2B. Skill e Professionalità • Gradito Diploma e/o Laurea; • Partita IVA ed eventuale iscrizione Enasarco; • Esperienza nel settore veicoli commerciali, truck o noleggio; • Esperienza consolidata nella vendita B2B sul territorio; • Capacità di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti; • Ottime doti relazionali e negoziali; • Disponibilità a frequenti trasferte; • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); Benefit • Mandato di agenzia monomandatario; • Portafoglio clienti attivo; • Compenso fisso mensile di € 2.000 lordi; • Provvigioni pari al 2,5% sull’imponibile incassato; • Sistema incentivante con revisione periodica. • Auto aziendale ad uso promiscuo; • PC e smartphone aziendale; • Telepass; • Carta carburante. Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Toscana I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Baristi/e FULL-TIME Esselunga MILANO Via Lorenteggio
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una barista da inserire nel punto vendita di Lorenteggio, Milano. La risorsa si occuperà di: Preparazione e servizio di caffetteria e bevande calde/fredde Allestimento e gestione dell'ordine e della pulizia del banco bar Accoglienza e assistenza alla clientela con approccio professionale e orientato al servizio Controllo delle scorte, rifornimento dei prodotti e segnalazione necessità di riordino Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e delle procedure di sicurezza Requisiti richiesti: Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi Buone capacità relazionali e buona predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali Lavoro 6 giorni su 7, con riposo infrasettimanale su turnazione Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, all’interno degli orari di apertura del punto vendita Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) ???? Luogo di lavoro: Lorenteggio, Milano. Azienda: Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Requisiti: preferibile esperienza pregressa, disponibilità a lavorare su turni, domicilio nei pressi delle zone indicate, buono standing Azienda: Azienda Leader GDO Requisiti: preferibile esperienza pregressa, disponibilità a lavorare su turni, domicilio nei pressi delle zone indicate, buono standing Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Reasponsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona 2 Responsabili Area fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; -Affiancare il proprio team -Contribuire attivamente allo sviluppo del team Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
Cantabria Labs Difa Cooper ricerca un Area Manager- Area Dermatologica che abbia maturato un’esperienza significativa e pluriennale nel ruolo e nel settore farmaceutico, preferibilmente dermatologico.
La persona inserita riporterà direttamente al Medical Sales Director nella gestione del team di Informazione Medico Scientifica nelle aree di sua competenza. Tra le principali responsabilità di ruolo rientrano:
1. Formazione e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
2. Incentivare e sostenere la collaborazione all’interno del team, favorendo sinergie e scambio di informazioni;
3. Condividere con la Direzione Commerciale gli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team, individuando soluzioni per lo sviluppo del business;
4. Analizzare costantemente il territorio, la concorrenza, dati di vendita e coordinare l’attività degli ISF con ruolo di agenti monomandatari;
5. Collaborare con le altre funzioni aziendali nella gestione degli Opinion Leaders della propria area di competenza.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una pluriennale esperienza professionale nel ruolo presso aziende preferibilmente appartenenti allo stesso settore.
Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati completano il profilo.
Cosa offriamo:
Si offre inserimento immediato a tempo indeterminato.La retribuzione annua lorda prevista è di € 58.000 – € 70.000 lordi annui (commisurata alle effettive competenze) Inquadramento cat A (Quadro) + quota Variabile: MBO annuale legata ai KPI di area (target indicativo 30%)
Benefit aziendali: Auto ad uso promiscuo (assegnazione a Car Policy aziendale), PC, Smartphone, Carta carburante
Welfare Contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa FASCHIM, Previdenza complementare FONCHIM. Check-up sanitario biennale.
I percorsi di crescita retributiva e professionale all'interno dell'azienda si basano su criteri oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere, legati alle performance periodiche e allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Contrattuali, Retributive e di Trasparenza (D.Lgs. 96/2026)• Contratto applicato: CCNL Industria Chimico-Farmaceutica
