Area Manager- Area Dermatologica
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SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST CONDOMINI & GESTORI CALORE - Categorie Protette L.68/9
SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST – CONDOMINI & GESTORI CALORE ???? Precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99) Chi cerchiamo Per la sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto in Somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi come SALES SUPPORT SPECIALIST all’interno del team “Supporto e analisi vendite condomini e gestori calore”. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture di vendita nell’analisi e nella gestione dei clienti, garantendo anche il presidio e la gestione commerciale di partner e agenzie. Sviluppa e mantiene gli strumenti operativi e i contenuti di knowledge a supporto dei Key Account Manager e dei canali indiretti. Per quale Società A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. Ti occuperai di · Nel contesto della commercializzazione di energia elettrica e gas naturale ti occuperai della gestione dei processi post-vendita garantendo la buona riuscita delle attività di acquisizione del cliente nonché del caricamento nei sistemi aziendali delle pratiche relative alle prestazioni. · Supportare le strutture di Vendita diretta ed indiretta nelle attività di gestione dei clienti garantendo l’analisi ed il monitoraggio dei dati, della qualità e della performance di vendita nonché la redazione della relativa reportistica. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo · Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico/amministrativo o cultura equivalente. · Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access) · Preferibilmente esperienza pregressa in ambito CRM con focus su settore energy e commercializzazione di energia elettrica e gas · Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte in giornata sul territorio italiano · Completano il profilo: persona precisa, dinamica e curiosa, con forte approccio analitico, spiccata proattività e propensione all’apprendimento, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e una naturale attitudine al problem solving. Che cosa offriamo · Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo · Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale · Buoni pasto elettronici · Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito · Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. La selezione è curata per conto di A2A S.p.a. di Manpower Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per la zona di Milano, Pavia, Lodi e Varese. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio dell’usato (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e alla vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Venditore Marchio Premium (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, ricerca per prestigiosa concessionaria ufficiale operante nel settore automotive, punto di riferimento nel territorio per la vendita di vetture nuove, usate certificate, servizi di assistenza service, carrozzeria e ricambi originali, un: Consulente commerciale marchio premium L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato; RAL: Fino a 30.000 euro + sistema provvigionale (parametro negoziabile in base all'esperienza maturata); Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo; Luogo di lavoro: Nord Est Milano; Dal lunedì al sabato (con un giorno di riposo infrasettimanale). Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire l’intero processo di vendita del marchio premium nuovo, dall'accoglienza in showroom; Analizzare le esigenze del cliente per proporre configurazioni personalizzate e soluzioni finanziarie/assicurative dedicate; Raggiungere gli obiettivi di vendita e i parametri di soddisfazione cliente; Sviluppare e mantenere il portafoglio clienti attraverso attività di fidelizzazione e follow-up. Competenze Consolidata esperienza nella vendita di autoveicoli presso marchi premium; Ottime doti comunicative e capacità di negoziazione; Orientamento al risultato e forte attitudine alla consulenza personalizzata. Se desideri lavorare in un ambiente dinamico e d'eccellenza, che ti supporta con strumenti concreti e una gamma di soluzioni integrate per il business, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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STAGE ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO SESTO S. GIOVANNI
VALORI SPA - Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Milano - seleziona figure per importante azienda cliente leader nel settore GDO da inserire nella sede di SESTO SAN GIOVANNI (MI) STAGISTA ADDETTO/A VENDITE full time 40 ore settimanali ALLA PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA CON SCOPO DI INSERIMENTO IN AZIENDA MANSIONI: La risorsa selezionata si occuperà di diverse mansioni, quali: -Operazioni di apertura e chiusura cassa - Cura dell'esposizione della merce e del rifornimento degli scaffali - Allestimento degli scaffali e delle isole promozionali da adibire alla vendita dei prodotti - Cura della pulizia e del riordino degli ambienti - Fornitura al cliente di suggerimenti su prodotti/articoli che meglio rispondono alle sue esigenze - Erogazione di informazioni tecniche sulle caratteristiche dei prodotti REQUISITI: -Disponibilità a lavorare full time su turni - Disponibilità immediata; - Competenze organizzative e comunicative; - Residenza in zone limitrofe - Automunit* ORARIO: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turnazione con un giorno di riposo a settimana. Orario apertura negozio 9-20. RETRIBUZIONE: 800,00 € così suddivisi: 500,00 € secondo normativa regionale + 300,00 € aggiunti dall'azienda cliente. DURATA DEL CONTRATTO: 3/6 mesi con possibilità di inserimento. Per candidarsi allegare un curriculum aggiornato e dettagliato in formato .pdf o .docx Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage
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Specialista Assicurativo
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco ricerca, per conto di C.GRE.CA S.r.l. agenzia Cattolica Assicurazioni, ora Gruppo Generali , delle figure di Consulente Commerciale Junior e Senior da inserire all'interno di una realtà solida, innovativa e in forte espansione. C.GRE.CA investe nella crescita professionale delle proprie persone, valorizzando competenze, specializzazione e sviluppo di percorsi di carriera di lungo periodo. La risorsa entrerà a far parte della rete commerciale, contribuendo all'acquisizione e alla gestione di nuovi clienti privati e PMI attraverso strumenti evoluti, supporto operativo dedicato e un approccio orientato ai risultati. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare nuove opportunità commerciali nel segmento Privati e PMI. Gestire contatti provenienti da portafogli profilati messi a disposizione dall'azienda. Lavorare su lead qualificati generati da attività di marketing dedicate. Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con i clienti. Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. Pianificare in autonomia le attività commerciali e il proprio portafoglio clienti.Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, in ambito commerciale, consulenziale o assicurativo. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo del business. Spiccate capacità relazionali e negoziali. Approccio proattivo e orientamento al cliente. Familiarità con strumenti digitali e interesse per l'innovazione tecnologica. Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Benefit Incentivo mensile compreso tra €1.500 e €2.500 , commisurato a esperienza e competenze. Provvigioni tra le più competitive del mercato nel settore della consulenza multiramo. Bonus aggiuntivi legati ai risultati commerciali e di acquisizione clienti. Modalità di lavoro flessibile Utilizzo di strumenti innovativi e supporto dell' Intelligenza Artificiale per ottimizzare l'attività commerciale. Percorso di formazione e affiancamento dedicato per i profili Junior. Supporto amministrativo specializzato per i profili Senior. Concrete opportunità di crescita professionale in una realtà appartenente al Gruppo Generali. Informazioni Aggiuntive Sede di riferimento: Milano/Bernareggio (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetta/o vendita Milano
Società leader nel settore dei preziosi ricerca ambosesso da impiegare come addetti vendita e acquisti su Milano Offriamo stipendio netto mensile base da Euro 1500 con 14 mensilità; Contratto a tempo indeterminato a norma di legge nel settore Commercio. Requisito necessario è la maggiore età. E' indispensabile saper utilizzare il pc e avere una buona conoscenza di Excel. E' richiesta ottima attitudine alla vendita, predisposizione verso le relazioni con i clienti, disponibilità oraria anche nei giorni festivi, necessariamente automuniti. Inviare curriculum tassativamente via email indicando RECAPITO TELEFONICO E DUE FOTOGRAFIE Nel caso in cui il profilo fosse in linea con l'offerta lavorativa verrete ricontattati entro 15 giorni dall'invio della candidatura
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Descrizione
Cantabria Labs Difa Cooper ricerca un Area Manager- Area Dermatologica che abbia maturato un’esperienza significativa e pluriennale nel ruolo e nel settore farmaceutico, preferibilmente dermatologico.
La persona inserita riporterà direttamente al Medical Sales Director nella gestione del team di Informazione Medico Scientifica nelle aree di sua competenza. Tra le principali responsabilità di ruolo rientrano:
1. Formazione e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
2. Incentivare e sostenere la collaborazione all’interno del team, favorendo sinergie e scambio di informazioni;
3. Condividere con la Direzione Commerciale gli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team, individuando soluzioni per lo sviluppo del business;
4. Analizzare costantemente il territorio, la concorrenza, dati di vendita e coordinare l’attività degli ISF con ruolo di agenti monomandatari;
5. Collaborare con le altre funzioni aziendali nella gestione degli Opinion Leaders della propria area di competenza.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una pluriennale esperienza professionale nel ruolo presso aziende preferibilmente appartenenti allo stesso settore.
Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati completano il profilo.
Cosa offriamo:
Si offre inserimento immediato a tempo indeterminato.La retribuzione annua lorda prevista è di € 58.000 – € 70.000 lordi annui (commisurata alle effettive competenze) Inquadramento cat A (Quadro) + quota Variabile: MBO annuale legata ai KPI di area (target indicativo 30%)
Benefit aziendali: Auto ad uso promiscuo (assegnazione a Car Policy aziendale), PC, Smartphone, Carta carburante
Welfare Contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa FASCHIM, Previdenza complementare FONCHIM. Check-up sanitario biennale.
I percorsi di crescita retributiva e professionale all'interno dell'azienda si basano su criteri oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere, legati alle performance periodiche e allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Contrattuali, Retributive e di Trasparenza (D.Lgs. 96/2026)• Contratto applicato: CCNL Industria Chimico-Farmaceutica
