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Director of Sales - Bvlgari Hotel Milano
DIRECTOR OF SALES Location: Bvlgari Hotel Milano, Via Privata Fratelli Gabba 7b, Milan, Italy Department: Sales & Marketing Reports to: Director of Sales & Marketing Position Level: Senior Leadership — Number Two in the Department Contract type: Permanent, Full-Time ABOUT BVLGARI HOTEL MILANO Nestled in the heart of Milan's prestigious Golden Triangle, Bvlgari Hotel Milano stands as the ultimate expression of Italian luxury and craftsmanship. Part of the Bvlgari Hotels & Resorts collection — a joint venture between the iconic Roman jewellery house and Marriott International — the property embodies the art of living with unrivalled elegance, discretion, and excellence. As a member of our Sales team, you will be an ambassador for these values in every interaction with clients and partners worldwide. ROLE OVERVIEW The Director of Sales is a pivotal senior leadership position within the Sales & Marketing department. Acting as the second leader in the department after the Director of Sales & Marketing, this role carries full accountability for driving revenue across all market segments, managing and inspiring a high-performing sales team, and building lasting relationships with the most discerning clients in the world. The successful candidate will be a natural ambassador for the Bvlgari brand — embodying its values of excellence, artistry, and sophisticated luxury in every client touchpoint. KEY RESPONSIBILITIES Sales Strategy & Revenue Generation – Support developing and executing the hotel sales strategy aligned with the hotel's revenue objectives and brand positioning. – Drive top-line revenue across all segments including Corporate, Leisure, Groups & Events, MICE, and Entertainment. – Identify and capitalise on new business opportunities in domestic and international markets. – Monitor market trends, competitive landscape, and client intelligence to adapt strategy proactively. – Manage and grow a robust pipeline of accounts, ensuring a consistent flow of qualified leads and confirmed business. Market Segment Expertise – Oversee and personally manage key accounts across all relevant market segments: transient corporate, leisure, consortia, luxury travel trade, entertainment, VIP individual, and groups. – Maintain deep expertise in the luxury hospitality sales landscape, understanding the specific needs and expectations of ultra-high-net-worth clients and their gatekeepers. – Build and nurture relationships with entertainment industry professionals, talent agencies, production companies, and high-profile event organisers. – Develop strong partnerships with global luxury travel agencies, tour operators, and concierge networks. Team Leadership & Development – Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. – Set individual and team performance goals; conduct account reviews and provide actionable coaching. – Collaborate cross-functionally with Revenue Management, Marketing, Food & Beverage, and Operations to ensure a seamless client experience. – Deputise for the Director of Sales & Marketing in their absence, representing the department at senior level. Client Relationship Management – Serve as a senior point of contact for top-tier accounts and VIP clients, providing a personalised, white-glove service experience. – Attend and represent Bvlgari Hotel Milano at key industry events, trade shows, roadshows, and client entertainment occasions globally. – Maintain an active and visible presence within the luxury hospitality and lifestyle communities. – Act as a true brand ambassador — curating every client interaction to reflect Bvlgari's ethos of beauty, heritage, and Italian excellence. Reporting & Analytics – Produce accurate and insightful sales reports, forecasts, and performance analyses for the Director of Sales & Marketing and General Management. – Monitor KPIs including revenue by segment, account production, conversion rates, and market share. – Maintain data integrity and leverage data-driven insights to optimise sales efforts. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience – Minimum 7 years of progressive sales experience within luxury 5-star or ultra-luxury hospitality, with at least 3 years in a senior sales leadership role. – Proven track record of success across all key market segments: corporate transient, leisure, groups, MICE, entertainment, and luxury travel trade. – Demonstrated ability to generate, manage, and convert significant revenue across multiple international markets. – Experience working within globally recognised luxury hotel brands or independent ultra-luxury properties. – A strong existing network of contacts across the corporate, entertainment, and luxury travel sectors is highly desirable. Skills & Competencies – Exceptional commercial acumen with a strategic mindset and a proactive, results-driven approach. – Natural leadership presence — inspiring, empowering, and holding teams to the highest standards. – Outstanding interpersonal and relationship-building skills; able to connect authentically with diverse clients, from C-suite executives to creative industry leaders. – Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced luxury environment. – Proficiency in hotel PMS, CRM systems (e.g., Salesforce), and revenue management tools. – Strong negotiation skills balanced with a collaborative, solutions-oriented attitude. – Presentation skills of the highest calibre — confident, polished, and persuasive. Language Requirements – Fluent English is mandatory (spoken and written to a professional standard). – Italian is a significant advantage given the Milan location and client base. – Additional languages (, Arabic, Mandarin, Russian, German ) are considered a strong plus Personal Attributes – A genuine passion for luxury, Italian culture, design, and the art of hospitality. – Naturally proactive — anticipates market shifts and client needs before they arise. – Team-oriented and collaborative; leads by example and elevates those around them. – Impeccably presented, with a sophisticated personal style . – Emotionally intelligent — able to navigate complex client relationships and internal dynamics with grace and discretion. – Entrepreneurial spirit: treats the hotel's business as their own, always seeking opportunities to grow and improve. – Resilient and adaptable; thrives under pressure and embraces challenges as opportunities. – High level of integrity and professional ethics Education – Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. – A Master's degree or postgraduate qualification in Hospitality, Business, or Luxury Management is a plus. – Ongoing professional development in sales, leadership, or luxury brand management is valued. WHAT WE OFFER – An exceptional opportunity to represent one of the world's most prestigious luxury hotel brands. – A senior leadership role with genuine impact and visibility at the highest levels of the organisation. – Competitive remuneration package including performance-based incentive. – Access to Marriott International's global benefits and career development framework. – A dynamic, creative, and culturally rich working environment in the heart of Milan. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Consulente Commerciale Luce e Gas B2B
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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STORE MANAGER - FASHION/CALZATURE
Store Manager – Settore Fashion/Calzature ???? Arese (MI) – Centro Commerciale ???? Chi siamo Manpower, leader nella ricerca e selezione del personale, per importante realtà operante nel settore fashion/calzature, ricerca una figura di: ???? Store Manager per lo store di Arese. ???? Ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con l’obiettivo di garantire elevate performance commerciali e un’eccellente esperienza cliente. ???? Responsabilità principali Gestione operativa dello store (vendite, stock, visual merchandising) Coordinamento, motivazione e sviluppo del team Monitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi di vendita Pianificazione turni e organizzazione delle attività Garantire elevati standard di customer experience Applicazione delle linee guida aziendali e brand identity Analisi dei risultati e implementazione di azioni correttive ???? Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager (preferibilmente nel fashion/calzature) Forte orientamento al risultato e al cliente Ottime capacità di leadership e gestione team Buona conoscenza dei principali KPI retail Dinamicità, problem solving e spirito proattivo Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi ???? Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda Contratto e RAL da 30.000 € a 35.000 € Sistema incentivante legato ai risultati Ambiente dinamico e stimolante Percorsi di crescita e formazione CCNL commercio Annuncio valido fino a: 29-Sep-2026
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Commerciale settore chimico - Centro/Nord Italia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di una figura Commerciale per un'azienda cliente operante nel settore della distribuzione di prodotti chimici. La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo di nuove opportunità di business nel territorio assegnato; - Gestione del pacchetto clienti (industrie); - Visite e sopralluoghi presso clienti attuali e potenziali; - Negoziazione e gestione delle trattative commerciali; Range di RAL 25-35K + auto ad uso promiscuo + parte variabile una volta a regime + 5 euro di ticket + assicurazione sanitaria Zona di competenza: Centro/Nord Italia Sede di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Venditore/trice showroom settore arredamento e cucine
Hai esperienza nella vendita e progettazione di cucine? Desideri fare un salto di qualità nella tua carriera? Ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e con respiro internazionale? Allora questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te! Per importante azienda con sede a Corsico, leader nel settore arrendamento, siamo alla ricerca di un/una venditore/venditrice di showroom da inserire nel team. All'interno dello showroom sarai un punto di riferimento fondamentale per il cliente, accompagnandolo in tutte le fasi del processo di acquisto. In particolare, ti occuperai di: • accoglienza e gestione del cliente, comprendendone le esigenze e offrendo soluzioni personalizzate; • consulenza tecnica e commerciale sui prodotti e arredamento; • supporto costante pre e post vendita, garantendo un'elevata soddisfazione del cliente; • contatto diretto con i fornitori per richieste di materiali, disponibilità e approfondimenti tecnici. Requisiti: Cerchiamo una persona dinamica, orientata al risultato e con una forte attitudine commerciale, che possieda: • almeno 1 anno di esperienza nella vendita al dettaglio di arredamento, in particolare cucine ; • buona conoscenza tecnica dei prodotti e dei materiali; • ottime capacità relazionali, empatia e spirito commerciale; • buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo • Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; • RAL indicativa 25.000 – 27.000 €, oltre a provvigioni; • CCNL Commercio, 14 mensilità; • Inserimento in un ambiente professionale, strutturato e stimolante, con possibilità di crescita. Dal lunedì al sabato, con un giorno di riposo settimanale con Orario: 9:30 – 12:30 / 13:30 – 18:30 Data inizio prevista: 01/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Corsico (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 25000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE - ABRASIVI PER CARROZZERIE
L'azienda nostra cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di abrasivi. Per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico Commerciale dedicato al settore Carrozzerie / Automotive per l’area Lombardia, Verona e Trentino Alto Adige. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Gestione pacchetto clienti esistenti: negoziazione commerciale e elaborazione offerte, supporto tecnico, promozione prodotto - Sviluppo e apertura di nuovi clienti - Gestione delle criticità - Partecipazione a eventi (Open day/Fiere ecc..) - Analisi esigenze cliente, formazione / supporto tecnico ai clienti - Analisi e monitoraggio dei propri risultati - Pianificazione visite e reportistica (SAP) - Individuazione e sviluppo di opportunità sul mercato (SAP) - Monitoraggio attività concorrenza Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza di vendita in uno o più dei seguenti settori: prodotti per carrozzeria, prodotti per automotive, abrasivi, articoli complementari (lucidanti, prodotti per mascheratura), colorifici automotive, car refinish - Intraprendenza, spirito di iniziativa, approccio positivo e collaborativo - Buona conoscenza della lingua inglese E' prevista un'assunzione a tempo indeterminato con auto aziendale e full smart-working. RAL massima di 48.000 € + parte variabile.
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Descrizione
Azienda Multinazionale, con consolidata esperienza nel settore della Gestione del Credito e Partner delle più importanti Aziende operanti nel mercato del Credito al consumo, per implementare la propria rete sul territorio Nazionale, seleziona :
COLLABORATORI PER ESAZIONE DOMICILIARE
L’Azienda forte della propria esperienza, garantisce al raggiungimento degli obiettivi prefissati, redditi mensili non inferiori ad € 2000/2400.
Il candidato ideale:
• Esperienza nel settore del Recupero Crediti Domiciliare in particolare nel settore NPL
• Attività con inquadramento Autonomo
• Titolo di studio minimo: Diploma d Maturità
• Capacità di perseguire e raggiungere obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Età 30-60 anni
• Automunito
• Gestione del portafoglio assegnato con pagamenti arretrati e /o contratti risolti
• Negoziare con il debitore le modalità di pagamento per il rientro
• Verificare i motivi del mancato o ritardato pagamento
Offriamo:
• Percorso formativo
• Incontri di aggiornamento
• Supporto tecnico
• Trattamento economico provvigionale ai più alti livelli
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi
I candidati interessati di entrambi i sessi, sono pregati di inviare un CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali,
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
***** Astenersi privi di requisiti *******
***** Astenersi privi di requisiti *******
