Agenti di Commercio Plurimandatari
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Addetto/a vendite settore beauty
S Siamo alla ricerca di Addetti vendite per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Opera Requisiti: Esperienza pregressa Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare, automunita. Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: Opera Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Back office Commerciale - L.68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi? Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una Back office commerciale da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio. Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali. Responsabilità Cosa farai Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile. Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling. Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi. Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita. Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce) Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Orientamento al cliente e attitudine commerciale. Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto. Organizzazione e capacità di gestire le priorità. Conoscenza di base di Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Sarà un plus Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio. Familiarità con Salesforce. Interesse per il mondo travel, B2B Informazioni retributive Cosa si offre Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale Smartworking 2gg a settimana RAL 24.500-26.500 € (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 €. Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno lavorativo Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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INSIDE SALES REPRESENTATIVE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; - Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; - Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; - Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali; - Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea triennale. - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa. - Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza di Microsoft Excel. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team. Sede di lavoro Milano, zona Cenisio Modalità di lavoro: Ibrida Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL applicato: Commercio, 4°livello Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Elementi aggiuntivi: - Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team; - Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato; - Buoni pasto: 12€ giornalieri. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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ACCOUNT COMMERCIALE - ZONA LOMBARDIA
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio e sviluppare la rete partner, cerchiamo un Account Commerciale dinamico e motivato per la regione Lombardia. Il Ruolo La risorsa inserita si occuperà di promuovere i prodotti e i pacchetti turistici del Tour Operator nella regione Lombardia, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la rete di agenzie di viaggio partner, aziende e gruppi precostituiti. Responsabilità principali - Sviluppo della rete commerciale: Visitare e fidelizzare le agenzie di viaggio del territorio assegnato. - Promozione dei prodotti: Presentare i cataloghi, le novità di programmazione, le offerte speciali e i viaggi di gruppo. - Organizzazione di eventi e incontri: Promuovere serate informative, presentazioni di prodotto o eventi formativi destinati agli agenti di viaggio o ai clienti finali. - Monitoraggio delle vendite: Analizzare l'andamento delle vendite nella propria zona e monitorare le attività della concorrenza. - Reportistica: Aggiornare regolarmente il CRM aziendale sull'esito delle visite e dei contatti effettuati. Requisiti richiesti - Esperienza: Gradita precedente esperienza nel settore turistico (agenzie di viaggio, tour operator, promozione turistica) o in ruoli commerciali/promozionali. - Conoscenza del territorio: Ampia conoscenza del tessuto commerciale e delle agenzie di viaggio della Lombardia. - Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di public speaking. - Autonomia e organizzazione: Capacità di pianificare in modo autonomo i propri giri visite e la gestione degli appuntamenti. - Mobilità: Patente B e disponibilità a spostarsi quotidianamente nell'area assegnata (auto propria o aziendale). - Informatica: Buona padronanza del Pacchetto Office, strumenti di navigazione e utilizzo di CRM. Cosa offriamo - Retribuzione: commisurata alla seniority - Formazione: Affiancamento iniziale e continuo aggiornamento sui prodotti del Tour Operator. - Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e con reali possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Sede di lavoro: Lombardia (operatività sulla regione con prevalenza su Milano e province limitrofe)
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Azienda cliente, specializzata in forniture industriali, ferramenta e utensileria professionale per imprese e officine, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di Lavoro: CINISELLO BALSAMO (MI) Il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA prevede: - Gestione ordini: inserimento, conferma, aggiornamento e monitoraggio fino alla consegna; - Elaborazione documenti commerciali: DDT, fatture, bolle, note di credito; - Comunicazione con clienti e fornitori per informazioni su spedizioni, disponibilità prodotti, reclami o resi; - Supporto ai venditori ed agli agenti. Per ricoprire questo ruolo è necessario: - Pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione; - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; - E' preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - CCNL Commercio, 4° livello; - Retribuzione annua lorda di circa euro 25.000 e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato; - Orario di lavoro a tempo pieno, su giornata dalle 08.00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai ricontattato da un Account della Filiale di MANERBIO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Patente: B
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Chi Siamo:
NeuroLab System è una realtà innovativa e in forte crescita specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di nutraceutica avanzata. Ci distinguiamo sul mercato per formulazioni all'avanguardia, utilizzo di materie prime brevettate ad altissima bioattività e un rigoroso approccio basato su evidenze scientifiche e studi clinici.
Per supportare l'espansione della nostra rete commerciale sul territorio nazionale, ricerchiamo Agenti di Commercio Plurimandatari / Informatori Scientifici già introdotti nei canali di riferimento.
Il Ruolo e il Target:
I professionisti selezionati si occuperanno dello sviluppo commerciale della zona assegnata, gestendo la vendita e l'informazione scientifica dei nostri prodotti presso:
• Farmacie , Parafarmacie Erboristerie (Canale Sell-In / Consolidamento del sell-out)
• Medici Specialisti , Medici di Medicina Generale,Biologi Nutrizionisti,Centri Medici (Attività di informazione scientifica e prescrizione)
Cosa Richiediamo:
• Esperienza consolidata nella vendita e/o informazione scientifica nel settore farmaceutico, nutraceutico o dei dispositivi medici.
• Portafoglio clienti attivo e introduzione certificata presso Farmacie, Parafarmacie o classi mediche di riferimento nella zona di competenza.
• Spiccate doti relazionali, forte orientamento al risultato e capacità di veicolare contenuti scientifici complessi con un linguaggio chiaro ed efficace.
• Possesso di Partita IVA e iscrizione Enasarco (o requisiti per l'attività di ISF).
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Cosa Offriamo:
• Prodotti ad alto valore scientifico: Formulazioni esclusive e competitive, lontane dalle logiche dei prodotti "fotocopia", capaci di garantire un'altissima fidelizzazione del medico e del farmacista.
• Trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, calcolato sul fatturato della zona di competenza.
• Premi e incentivi al raggiungimento dei target di vendita concordati.
• Formazione scientifica e commerciale continua a carico dell'azienda.
• Materiale di marketing cartaceo e digitale, campionature e supporti per l'attività quotidiana sul campo.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di esclusiva territoriale in base ai risultati.
La ricerca è aperta per tutto il territorio nazionale
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in conformità alla vigente normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).
Per candidarsi:
Inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e con l'indicazione delle zone di interesse operative
