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Back office commerciale export
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di back office commerciale export. Principali responsabilità: * elaborazione documentazione relativa ai carichi e alle spedizioni * gestione totale dell'ordine: dall'inserimento all'evasione e monitoraggio post vendita * verifica di tempi, quantità e condizioni di consegna * interfaccia con ufficio programmazione, produzione e logistica Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 35/40K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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ADDETTi AL CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI
Siamo alla ricerca di Addetti Carico-Scarico Merce/Rifornimento Scaffali e addetti vendita per un’azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Milano. La risorsa selezionata si occuperà di attività operative quali carico e scarico merce, rifornimento degli scaffali, aggiornamento prezzi e pulizia degli spazi espositivi. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail (supermercati, discount) Buona resistenza fisica per lo svolgimento delle mansioni operative Disponibilità full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati e nei giorni festivi e domenicali Distanza dal punto vendita non superiore a 15–20 km Offerta: Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio a seconda del ruolo Contratto full time (40h settimanali) con qualifica di Addetto/a carico-scarico merce Contratto iniziale di 45 giorni con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni Sede: Corso Buenos Aires, 20124 Milano MI Se possiedi le competenze e l’entusiasmo richiesti per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse a far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Etjca S.p.a. Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore della produzione industriale, presente da anni sul territorio e caratterizzata da un contesto strutturato e dinamico. Per il potenziamento dell'Ufficio Commerciale ci ha incaricati della selezione di un / una: BACK OFFICE COMMERCIALE – GESTIONE ORDINI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione dell'intero flusso commerciale e documentale dell'ordine, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione della commessa e alla relativa documentazione di trasporto. La figura si interfaccerà costantemente con clienti italiani ed esteri e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo il corretto avanzamento degli ordini, il rispetto delle tempistiche concordate e il puntuale aggiornamento delle informazioni commerciali. Dettagli contrattuali · Sede di lavoro: limitrofi di Arese (MI); · Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30; · Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione della durata di 3-6 mesi, con finalità di successiva assunzione diretta e stabilizzazione presso l'azienda cliente; · Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 + Ticket Pasto; Ruolo e Responsabilità: · Gestione dell'intero ciclo commerciale dell'ordine, dalla ricezione della richiesta del cliente fino alla relativa evasione; · Predisposizione, elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi; · Inserimento, verifica, conferma e aggiornamento degli ordini clienti attraverso il gestionale aziendale; · Verifica delle condizioni commerciali applicate, dei prezzi e delle tempistiche di consegna; · Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e aggiornamento costante del cliente; · Predisposizione, verifica e gestione della documentazione commerciale e di trasporto, inclusi DDT, bolle e documenti correlati; · Coordinamento con Produzione, Logistica e Magazzino per garantire il corretto avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna; · Gestione quotidiana delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri; · Gestione di eventuali modifiche agli ordini, ritardi, resi, reclami e anomalie; · Aggiornamento delle anagrafiche clienti, dei listini e delle condizioni commerciali; · Elaborazione e aggiornamento di file e report commerciali mediante l'utilizzo di Excel; · Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita. Riporto gerarchico: Direzione Commerciale. Relazioni di funzione: · Interne: Direzione Commerciale, Produzione, Logistica, Magazzino, Ufficio Tecnico e Amministrazione. · Esterne: clienti italiani ed esteri, trasportatori e corrieri. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, commerciale, linguistico o affine; · Pregressa esperienza maturata nel ruolo di Impiegato/a Commerciale, Back Office Commerciale, Customer Service o in mansioni analoghe; · Esperienza nella gestione completa del flusso commerciale, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione dell'ordine; · Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; · Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office; · Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e/o sistemi ERP; · Buone capacità organizzative e relazionali; · Completano il profilo orientamento al cliente, problem solving e predisposizione alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della carta Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Lombardia. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Lombardia- sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Lombardia Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #Nordovest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Area Manager - Direzione Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realtà del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occuperà di guidare la crescita del business e avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilità · Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunità di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; · Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l’individuazione di nuove opportunità sul territorio; · Analisi dell’esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; · Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilità dell'operazione; · Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalità · Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); · Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica) · Capacità di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria. · Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali. · Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: modalità ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Project Manager Allestimenti
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida e dinamica azienda operante nel settore degli allestimenti, siamo alla ricerca di un: Project Manager Allestimenti Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; RAL 35-40K; Benefit: buono pasto da 8€ al giorno; Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con un’ora di pausa pranzo; Luogo di lavoro: Settimo Milanese, con disponibilità a trasferte in Italia ed Europa per circa il 20/30% del tempo. Responsabilità Di cosa ti occuperai? In stretta collaborazione con il cliente, l'ufficio tecnico e la produzione, il Project Manager si occuperà della gestione a 360° delle commesse di allestimento, dall'acquisizione fino alla consegna finale in cantiere. In particolare, il Project Manager si occuperà di: Gestire il contatto diretto con il cliente per comprenderne bisogni e aspettative, proponendo soluzioni tecniche concrete che coniughino esigenze creative, fattibilità costruttiva ed efficienza economica; Elaborare i preventivi di commessa e gestire la fase di negoziazione/contrattazione commerciale; Curare la gestione documentale, contrattuale e amministrativa correlata a ciascun progetto; Pianificare tempi, costi, risorse e avanzamento della commessa garantendo il rispetto del budget e delle scadenze prefissate; Effettuare sopralluoghi in cantiere/location e supervisionare le fasi di montaggio, collaudo e consegna finale al cliente. Competenze Quali requisiti stiamo ricercando? Esperienza pregressa e consolidata come Project Manager maturata nel settore allestimenti (stand fieristici, retail/negozi, vetrine, scenografie o eventi); Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo Tecnico, Architettura, Design o Ingegneria; Buona conoscenza dei materiali di settore, delle tecniche costruttive e della fattibilità tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di clienti e progetti internazionali; Disponibilità a trasferte per rilievi, sopralluoghi tecnici e presidio del cantiere. Completano il profilo spiccate doti relazionali e di negoziazione, orientamento al problem solving, forte attitudine al lavoro per obiettivi e visione d'insieme. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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PIANETA CASA opera dal 1997 nel mercato immobiliare della zona nord di Milano. La selezione scrupolosa degli immobili, la rete di servizi all'avanguardia, i comprovati criteri organizzativi, la cortese e costante assistenza del personale qualificato, consentono al cliente di avere un riferimento valido ed efficiente che si distingue per l’elevata professionalità, serietà, competenza e correttezza. L'azienda, composta da un gruppo giovane e dinamico, punta sull'inserimento di nuove risorse a cui offre affiancamento ed un programma formativo completo.