Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro
Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Ricerchiamo un'impiegata/o commerciale con conoscenza della lingua inglese per inserimento presso azienda manifatturiera con sede a Peschiera Borromeo (MI), specializzata nella progettazione e produzione per settori industriali avanzati nel campo dell'elettronica/elettrotecnica. La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale con l'obiettivo di supportare la gestione dei rapporti con una clientela internazionale. Il ruolo prevede attività amministrative e commerciali di back office, con responsabilità legate a preventivi, gestione delle comunicazioni e segreteria commerciale a supporto del team vendite.
Responsabilità
Gestire la predisposizione dei preventivi commerciali, raccogliendo le informazioni necessarie e verificando la coerenza con le specifiche tecniche condivise dal cliente.Mantenere i contatti con i clienti internazionali, gestendo comunicazioni telefoniche e via mail in lingua inglese in coordinamento con l'ufficio commerciale.Supportare l'ufficio commerciale nella gestione quotidiana delle relazioni con la clientela, assicurando un flusso informativo chiaro e puntuale tra interno ed esterno.Organizzare e gestire le attività di segreteria commerciale, includendo archiviazione documentale, gestione corrispondenza e aggiornamento delle informazioni relative alle pratiche in corso.Partecipare alle comunicazioni su piattaforma Teams con clienti e colleghi, garantendo la corretta condivisione di dati, documenti e aggiornamenti relativi alle trattative in essere.
Skill e Professionalità
Conoscenza operativa della lingua inglese adeguata alla gestione di comunicazioni scritte e orali con clienti internazionali, in ambito commerciale.Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata/o addetta/o ai preventivi, con capacità di redigere offerte in modo accurato e strutturato.Buona dimestichezza nell'utilizzo della posta elettronica e degli strumenti di comunicazione digitale, inclusa la gestione di risposte e follow-up tempestivi.Capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche d'ufficio e di piattaforme di videocomunicazione come Teams per interazioni interne ed esterne.Attitudine organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività di segreteria commerciale, documentazione e flussi informativi.
Informazioni retributive
Retribuzione: Ral da 26.000 a 29.000,00€
CCNL: GommaPlastica
Livello: Impiegatizio G-H
Qualifica: Categoria Impiegatizia
Benefit
Inserimento in azienda manifatturiera operante in settori industriali avanzati, con contesto organizzativo strutturato e ruoli definiti.Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì, con pianificazione settimanale stabile e orari continuativi.Ruolo in ufficio commerciale con esposizione a clientela internazionale, caratterizzato da attività di back office amministrativo.Inquadramento contrattuale e livello retributivo definiti in base al diploma o titolo accademico posseduto e all'esperienza maturata nel ruolo.Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione tra funzioni tecnica e commerciale, con processi interni chiari e modalità operative condivise.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Manpower ricerca, per importante e solida azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, una figura di Inside Sales.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti e nel supporto alle attività di vendita, collaborando a stretto contatto con la forza vendita esterna, il magazzino e la logistica.
Principali attività:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B
Elaborazione di offerte commerciali e preventivi
Attività di follow?up commerciale e supporto telefonico/email ai clienti
Inserimento ordini e aggiornamento dati su gestionale/CRM
Supporto operativo alla rete vendita e coordinamento interno con i reparti aziendali
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, in ruoli di Inside Sales o Back Office Commerciale
Gradita provenienza da contesti industriali o commerciali B2B
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
Ottime capacità comunicative, precisione e orientamento al cliente
Si offre:
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
Percorso di affiancamento e formazione
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
Annuncio valido fino a: 02-Apr-2027
Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione
Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale.
JUNIOR PROJECT MANAGER Musicale
Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana.
Sede di lavoro Milano.
Responsabilità
In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno:
Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset;
Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker;
Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato;
Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa.
Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99);
Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing.
Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato;
Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo.
Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Entra nel mondo del intrattenimento per adulti con numerazioni a valore aggiunto (899) – Lavora comodamente da casa!
Azienda leader nel settore ricerca 20 operatrici su tutto il territorio nazionale.
💼 Cosa farai?
Gestirai chiamate di intrattenimento direttamente dal tuo domicilio, in totale autonomia e anonimato. Ogni collaboratrice avrà accesso a un’area personale dedicata, semplice e intuitiva, per organizzare al meglio il proprio lavoro.
🔒 Massima privacy e anonimato garantiti.
✅ Requisiti richiesti:
• Maggiore età
• Disponibilità a lavorare su turni (minimo 4 ore)
• Buona dialettica e ottime capacità comunicative
• Serietà e affidabilità
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Personalità solare e disinvolta
• Voglia di mettersi in gioco
💎 Cosa offriamo:
• Elevato traffico di chiamate
• Ottimi compensi
• Pagamenti puntuali e garantiti
• Supporto e assistenza H24
• Formazione iniziale inclusa
• Flessibilità organizzativa
• Bonus e premi mensili
• Ambiente professionale e massima serietà
🌟 Anche prima esperienza!
Che tu stia cercando un’entrata extra o un’attività flessibile da gestire secondo le tue esigenze, questa può essere un’opportunità concreta e stimolante.
📩 Non esitare a contattarci! Inserisci il tuo numero di telefono e l’orario preferito in cui possiamo richiamarti.
Per un colloquio conoscitivo ed entra a far parte del nostro team!
Candidati Adesso non perdere questa occasione!
Agente di Commercio Luce e Gas — Magenta | Settore Energia PMI (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
- Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo
- Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
- Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
- Formazione costante e affiancamento sul campo
- Strumenti professionali e CRM dedicato
- Posizione di rendita
- Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
- Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
- Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura
- Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
- Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante
Cosa cerchiamo:
- Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
- Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
- Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
- Patente B
- L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida).
Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Esperienza: Valutiamo sia profili con esperienza sia junior
Retribuzione: Fisso + provvigioni
Sede di lavoro: Milano
Siamo una realta' imprenditoriale in forte crescita, attiva nel settore degli investimenti immobiliari, della ristrutturazione e della commercializzazione di immobili.
Per potenziare la nostra struttura commerciale siamo alla ricerca di Agenti Immobiliari da inserire nel nostro team. Cerchiamo persone ambiziose, commerciali e orientate ai risultati, interessate a lavorare in un modello diverso dalla tradizionale agenzia immobiliare.
IL TUO RUOLO
La persona inserita si occupera' della vendita di immobili ristrutturati e di soluzioni abitative sviluppate dalla nostra societa'. In particolare:
- gestione dei clienti interessati all'acquisto;
- qualificazione delle esigenze del cliente;
- presentazione degli immobili disponibili;
- organizzazione e gestione delle visite;
- accompagnamento del cliente durante il processo di acquisto;
- gestione delle trattative;
- follow-up dei clienti;
- gestione della pipeline commerciale;
- collaborazione con il team di progettazione e ristrutturazione;
- aggiornamento costante del CRM;
- raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.
Non dovrai occuparti di cercare continuamente immobili da vendere: la nostra struttura genera e mette a disposizione il prodotto immobiliare e parte della domanda commerciale. Il tuo compito sara' trasformare le opportunita' in clienti e vendite.
COME MISURIAMO IL TUO LAVORO
Il lavoro sara' organizzato attraverso un sistema di obiettivi e KPI. Monitoreremo clienti gestiti, lead qualificati, appuntamenti effettuati, visite immobiliari, proposte presentate, trattative in corso, prenotazioni, vendite concluse, valore delle vendite, tasso di conversione e follow-up effettuati.
Il compenso sara' composto da FISSO + PROVVIGIONI. La componente variabile sara' direttamente collegata alle vendite generate. Il nostro modello e' semplice: piu' vendi e piu' valore generi, piu' aumenta il tuo guadagno. Per i profili piu' performanti e' previsto un percorso di crescita economica e professionale.
Inquadramento e livello contrattuale verranno definiti in sede di colloquio in base al profilo.
CHI CERCHIAMO
Persone con forte attitudine commerciale, ambiziose, determinate, orientate al risultato, con ottime capacita' relazionali, persuasive ma soprattutto capaci di ascoltare il cliente, organizzate, autonome, abituate a lavorare per obiettivi, capaci di gestire una trattativa e con voglia di crescere professionalmente.
L'esperienza nel settore immobiliare e' un plus, ma non e' l'unico elemento che valutiamo. Valutiamo anche persone provenienti da altri settori commerciali che abbiano dimostrato di saper vendere, gestire clienti e raggiungere obiettivi.
PERCHE' LAVORARE CON NOI
Entrerai in una struttura nella quale il commerciale non lavora da solo. Avrai il supporto di team di acquisizione, progettisti, responsabili di cantiere, marketing, amministrazione e direzione.
Potrai quindi concentrarti sulla parte piu' importante: conoscere il cliente, presentare la soluzione, chiudere la vendita. Lavorerai su immobili ristrutturati e valorizzati dalla nostra societa', con la possibilita' di proporre al cliente un prodotto differente rispetto alla classica compravendita immobiliare.
CRESCITA PROFESSIONALE
Il percorso puo' essere: Agente Immobiliare Junior, Agente Immobiliare, Senior Real Estate Agent, Team Leader, Sales Manager, Responsabile Commerciale.
CHI SIAMO
Siamo una realta' imprenditoriale attiva nel settore degli investimenti immobiliari e della ristrutturazione. Acquistiamo e sviluppiamo immobili, realizziamo interventi di trasformazione e ristrutturazione e successivamente li commercializziamo attraverso una struttura organizzata.
Cerchiamo persone che non vogliano semplicemente fare l'agente immobiliare, ma che vogliano entrare in un progetto imprenditoriale e crescere insieme all'azienda.
COME CANDIDARSI
Rispondi a questo annuncio allegando il tuo CV e una breve presentazione in cui spieghi: 1) qual e' stata la tua esperienza commerciale piu' importante; 2) qual e' il risultato di vendita di cui sei piu' orgoglioso; 3) perche' vuoi entrare o crescere nel settore immobiliare.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per le finalita' di selezione del personale.