Manpower Divisione Professional per conto di un prestigioso brand del settore Luxury seleziona Shop Assistant dinamici/e, appassionati/e e orientati/e al cliente, da inserire in un contesto retail moderno, coinvolgente e in continua evoluzione.
La figura ricopre un ruolo chiave all’interno del punto vendita: è il primo contatto con il cliente, il volto del brand, il consulente che accompagna all’acquisto con competenza e autenticità.
Responsabilità principali:
Accogliere e assistere i clienti durante l’esperienza d’acquisto, con un servizio attento, personalizzato e orientato alla customer satisfaction;
Offrire consulenze mirate su skincare, make-up, fragranze e trattamenti, interpretando gusti e bisogni del cliente;
Promuovere i prodotti, le novità e le promozioni in corso con entusiasmo e preparazione tecnica;
Gestire le operazioni di cassa, resi e pagamenti, garantendo precisione e cortesia;
Collaborare con il team nella sistemazione del negozio, nel riassortimento e nel mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi;
Curare l’immagine del punto vendita secondo le linee guida del brand e del visual merchandising;
Partecipare attivamente alle attività formative, ai lanci prodotto e agli eventi in store.
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita assistita, preferibilmente nel settore beauty, moda, gioielleria o farmacie beauty-oriented;
Passione per il mondo della cosmetica, tendenze e cura della persona;
Spiccato orientamento al cliente e capacità di creare una relazione empatica e professionale;
Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività;
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi;
Conoscenza base degli strumenti informatici e delle operazioni di cassa.
Offriamo:
Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e attento alla valorizzazione delle persone;
Percorsi formativi su prodotti, tecniche di vendita e customer experience;
Concrete possibilità di crescita interna;
Retribuzione in linea con l’esperienza, benefit e incentivi legati alle performance.
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Profilo
Adecco ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realtà industriale con sede nell'area Nord Est di Milano, un/una Sales Engineer Junior da inserire all'interno di un team commerciale dinamico e in forte crescita.
Se hai una passione per la vendita, ami costruire relazioni con i clienti e desideri sviluppare una carriera nel settore tecnico-commerciale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Se desideri entrare in un'azienda solida, investire nella tua crescita professionale e costruire una carriera nel mondo delle vendite tecniche, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Cosa farai
Entrando a far parte del team commerciale, avrai l'opportunità di gestire e sviluppare il business sul territorio lombardo, occupandoti di:
? Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata
? Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali
? Visite periodiche presso clienti e prospect, costruendo relazioni solide con interlocutori tecnici e decisionali
? Elaborazione di offerte e preventivi, seguendo l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura delle trattative
? Raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi con il Sales Manager
? Collaborazione costante con il team Service per offrire soluzioni efficaci e individuare nuove opportunità di business
? Interfaccia con il Back Office per la gestione di ordini, contratti e aggiornamenti CRM
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
? Preferibile esperienza, anche breve, nella vendita di macchinari industriali, carrelli elevatori o prodotti affini
? Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
? Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
? Attitudine all'analisi e allo sviluppo del potenziale commerciale del territorio
? Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi CRMChi stiamo cercando
Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato.
Benefit
Cosa offre l'azienda
???? Inserimento diretto a tempo indeterminato, impiegato/a 3 livello CCNL Commercio
???? Percorso di formazione tecnica e commerciale continua
???? Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone
???? RAL indicativa di 33.000- 38.000 € + sistema incentivante
???? Auto aziendale ad uso promiscuo
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta a back office/segreteria generale a Lacchiarella (MI).
Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00
Attività previste: gestione della corrispondenza, gestione del personale (a gestionale), organizzazione visite mediche, gestione inventario e richiesta materiali (divise e altro per il magazzino)
Contratto: in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.
Retribuzione: II/III livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate
Mansione
Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per importante realtà leader nella produzione e distribuzione di abrasivi rigidi e flessibili un:
Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate
Zona operativa: Milano, Pavia e Lodi
L’azienda offre:
Mandato esclusivo come agente di commercio in monomandato;
Piano provvigionale incentivante, con anticipo garantito per i primi 6 mesi di attività;
Un ampio portafoglio clienti già consolidato con rilevante fatturato;
Possibilità di piani di investimento.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Gestire, sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nelle province di Milano, Pavia e Lodi;
Promuovere l'ampia gamma di soluzioni abrasive presso aziende, rivenditori e realtà industriali del territorio;
Intercettare nuove opportunità di business garantendo una consulenza commerciale mirata alle esigenze del cliente.
Competenze
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa come agente di commercio;
Iscrizione ad Enasarco;
Automunito;
Padronanza dei moderni sistemi informatici;
Forte orientamento al risultato, proattività e spiccate doti commerciali;
Preferibile, ma non necessaria, conoscenza del settore abrasivi.
Se sei un professionista motivato e desideri contribuire a una realtà in crescita, siamo interessati a conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Cerchiamo chi ha ancora voglia di fare la differenza. Non l’ennesimo agente immobiliare.
QuiVende non è un’agenzia immobiliare come le altre. Per questo stiamo cercando persone che non vogliano limitarsi a svolgere un lavoro come tutti gli altri, ma desiderino costruire un percorso professionale solido e valorizzare davvero le proprie capacità.
La figura selezionata opererà principalmente nella zona di Pogliano Milanese e nei comuni limitrofi, occupandosi in particolare dell’acquisizione di nuovi immobili e, più in generale, delle attività tipiche dell’agente immobiliare moderno:
ricerca e acquisizione di nuovi immobili;
sviluppo e gestione dei rapporti con i proprietari;
valutazione e presentazione degli immobili;
gestione dei contatti e degli appuntamenti;
accompagnamento dei clienti durante il percorso di vendita;
collaborazione con il team nelle attività commerciali e promozionali.
COSA CAMBIA CON QUIVENDE
Provvigioni superiori al 50%
Crediamo che chi lavora bene debba essere valorizzato concretamente, anche dal punto di vista economico.
Pubblicità che fa la differenza
Gli immobili acquisiti non vengono semplicemente inseriti in mezzo a tanti annunci tutti uguali. Costruiamo una comunicazione di qualità, pensata per valorizzare ogni proprietà e aumentarne la visibilità.
Un ambiente pensato per le persone
Obiettivi chiari, supporto reale e un metodo di lavoro basato sulla collaborazione. Vogliamo costruire un contesto nel quale ogni professionista possa lavorare bene e vedere riconosciuto il proprio valore.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone:
motivate e orientate agli obiettivi;
capaci di instaurare rapporti di fiducia con proprietari e acquirenti;
dotate di buone capacità comunicative e commerciali;
organizzate, dinamiche e disponibili a operare sul territorio;
interessate a costruire un percorso professionale duraturo.
L’esperienza nel settore immobiliare sarà valutata positivamente, ma prenderemo in considerazione anche profili provenienti da altri percorsi commerciali, purché realmente motivati.
ZONA DI LAVORO
Pogliano Milanese e comuni limitrofi.
CANDIDATURA
Se vuoi conoscere meglio il progetto QuiVende e valutare questa opportunità, inviaci il tuo curriculum accompagnato da una breve presentazione.
I dettagli relativi alla collaborazione, all’organizzazione del lavoro e al sistema provvigionale verranno approfonditi durante il primo colloquio conoscitivo.