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INSIDE SALES
Manpower ricerca, per importante e solida azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, una figura di Inside Sales. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti e nel supporto alle attività di vendita, collaborando a stretto contatto con la forza vendita esterna, il magazzino e la logistica. Principali attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B Elaborazione di offerte commerciali e preventivi Attività di follow?up commerciale e supporto telefonico/email ai clienti Inserimento ordini e aggiornamento dati su gestionale/CRM Supporto operativo alla rete vendita e coordinamento interno con i reparti aziendali Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli di Inside Sales o Back Office Commerciale Gradita provenienza da contesti industriali o commerciali B2B Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali Ottime capacità comunicative, precisione e orientamento al cliente Si offre: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico Annuncio valido fino a: 02-Apr-2027
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Junior Sales Operations
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, un/a Junior Sales Operations. La risorsa sarà di supporto alle attività del team commerciale enello specifico: dalla raccolta degli ordini presso la rete e ivenditori diretti, al monitoraggio dello stato di avanzamento, finoal coordinamento con vettori e agenzie doganali per la consegna delveicolo. Ruolo che richiede precisione, capacità organizzativae una buona visione dei processi commerciali e logisticidell'azienda, in costante interazione con rete vendita, casa madre epartner esterni. Principali responsabilità *Supporto al ciclo ordini: raccolta, verifica e inserimento a sistema degli ordini provenienti dalla rete di vendita e dai venditori diretti, garantendone la corretta gestione lungo l'intero iter, dalla conferma all’immatricolazione *Gestione dei rapporti con i vettori logistici e agenzie doganali per l'organizzazione e il monitoraggio dei trasporti dei veicoli su tutto il territorio nazionale, *Gestione della relazione con la casa madre, sia per le attività operative (flussi ordini, disponibilità prodotto, tempistiche di produzione) sia per quelle di carattere organizzativo e strategico *Supporto alla rete vendita nella gestione delle attività finanziarie e remarketing *Raccolta e sistematizzazione delle informazioni provenienti dalla rete, a supporto delle decisioni commerciali e strategiche dell'area Sales Requisiti *Laurea triennale in discipline economiche o diploma di maturità *Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore automotive *Ottima conoscenza del pacchetto Office *Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei contatti con la casa madre *Eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative; spiccate capacità logico-analitiche *Proattività, spirito d'iniziativa e forte orientamento al problem solving *Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi CRM/ERP CCNL Commercio RAL + ticket + assistenza sanitaria complementare RAL tra i 23K e i 27K, commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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ADDETTO/A MACELLERIA
Etjca S.p.a. Etjca Group SpA - Filiale di Bresso ricerca per il punto vendita di una nota catena italiana di supermercati leader della Grande Distribuzione Organizzata un/una: MACELLAIO/A La risorsa selezionata sarà inserita nel team del banco macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e della vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Inoltre, si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e utilizzerà la strumentistica da banco e la bilancia per offrire il servizio clienti. Dettagli e termini contrattuali: Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità). Ruoli e responsabilità: - Lavorazione e preparazione delle carni; - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Disponibilità immediata; - Pregressa esperienza di minimo 1/2 anni maturata preferibilmente nella GDO; - Conoscenza del taglio e della tipologia di carni; - Autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare nel weekend e festivi; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Sales Account - Lombardia
Adecco Italia è alla ricerca di un Sales Account per azienda leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco, per le seguenti zone: LOMBARDIA Il candidato si occuperà di incrementare il business dei coti gioco online direttamente nei punti vendita dell'azienda. Requisiti: -buona attitudine commerciale -comunicazione efficace -problem solving e orientamento all'obiettivo -disponibilità a trasferte nazionali -buona conoscenza del pacchetto office Si offre: Assunzione diretta con l'azienda al III/IV livello CCNL Turiamo Ral 30k + variabile (fino a 7k) Auto ad uso promiscuo + cellulare e pc Flessibilità oraria (16.00/22.00 nei giorni feriali - 18.00/ 1.00) e dei 2 giorni di riposo Data inizio prevista: 30/10/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale B2B – Telecomunicazioni Field
Agenzia specializzata nella rivendita e intermediazione di servizi di telecomunicazione per imprese e professionisti, operante attraverso la rete Wind Business, ricerca un Consulente Commerciale B2B per la sede di Settimo Milanese. La società affianca le aziende clienti nella scelta delle soluzioni di telefonia mobile e fissa più adatte alle loro esigenze, con un approccio consulenziale orientato al risultato. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti business, combinando attività di consulenza telefonica dalla sede con visite commerciali dirette presso le aziende clienti. Si tratta di una posizione prevalentemente field, che richiede spostamenti regolari sul territorio per incontrare i referenti aziendali, presentare le offerte e concludere i contratti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e di successiva stabilizzazione, su orario full time dal lunedì al venerdì. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti business per ampliare il portafoglio commerciale - Offrire consulenza telefonica iniziale sui servizi di telecomunicazione disponibili - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali personalizzate - Identificare le soluzioni tecnologiche più idonee all'ottimizzazione dei processi aziendali dei clienti - Gestire le relazioni con i clienti già acquisiti, garantendo continuità e qualità del servizio - Finalizzare i contratti e aggiornare le attività sul CRM aziendale Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni sui risultati raggiunti Requisiti richiesti - Almeno un anno di esperienza in ambito commerciale B2B o in contesti di vendita strutturata - Diploma di scuola superiore - Intuito commerciale e mentalità concretamente orientata alla vendita - Spiccate doti comunicative e capacità di persuasione - Orientamento al cliente e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi - Buone capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa - Motivazione solida alla crescita professionale nel settore commerciale - Dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office, client di posta) - Patente B e disponibilità di un mezzo proprio: la sede di Settimo Milanese non è raggiungibile con i mezzi pubblici e il ruolo richiede spostamenti quotidiani sul territorio per le visite ai clienti. Plus gradito - Conoscenza pregressa del settore telecomunicazioni Chi desidera costruire una carriera solida nella vendita B2B, in un mercato in continua evoluzione come quello delle telecomunicazioni d'impresa, troverà in questa posizione un contesto stimolante, strumenti di lavoro adeguati e concrete prospettive di continuità professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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La ricerca è rivolta a persone che abbiano già maturato esperienza nel settore immobiliare e che abbiano una reale attitudine commerciale.
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acquisire nuovi immobili
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COMPENSO
Collaborazione esclusivamente a provvigione.
60% delle provvigioni generate dall’attività dell’agente.
Non è previsto uno stipendio o compenso fisso mensile. Il compenso dipende esclusivamente dal volume di affari sviluppato e dalle operazioni concluse.
Non cerchiamo necessariamente un agente completamente autonomo in ogni fase operativa: cerchiamo soprattutto una persona che sappia fare acquisizione, creare relazioni e generare nuovo business.
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