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BEAUTY CONSULTANT - ASSISTAN CONSULTANT
Manpower Divisione Professional per importante Brand del settore beauty e cosmetica, è alla ricerca di 1 Beauty Consultant - Sales Assistant professionista appassionato/a e preparato/a, in grado di gestire il punto vendita con visione strategica, entusiasmo e forte orientamento al cliente. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio, la crescita del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, in un contesto dinamico, moderno e altamente stimolante. Responsabilità principali: Coordinare le attività del punto vendita e garantire una customer experience d’eccellenza, in linea con i valori del brand; Gestire, motivare e formare il team di consulenti e addetti vendita, sviluppando le loro competenze tecniche e relazionali (make-up, skincare, fragranze, ecc.); Monitorare le performance commerciali e i principali KPI, elaborando strategie di vendita e azioni promozionali mirate; Pianificare e supervisionare i turni, assicurando una gestione efficiente delle risorse anche nei periodi di maggiore affluenza; Curare l’esposizione dei prodotti, il visual merchandising e l’aggiornamento costante delle referenze; Essere punto di riferimento per la clientela, offrendo consulenze personalizzate e risolvendo eventuali problematiche con professionalità ed empatia; Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle policy aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Manager, Store Manager o Assistant Manager, maturata preferibilmente in profumerie, negozi di cosmetica, farmacie beauty-oriented o contesti affini; Ottima conoscenza del settore beauty: skincare, make-up, profumeria e trattamenti estetici; Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse; Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e consulenziali; Disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e nei giorni festivi; Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali di vendita. Offriamo: Inserimento diretto in una realtà in forte crescita, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone; Formazione tecnica continua sui brand, i prodotti e le tecniche di vendita; Percorsi di crescita professionale all’interno di una rete strutturata e nazionale; Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla qualità; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit dedicati.
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Inside Sales
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Consulting ricerca, per azienda del settore antincendio, una figura di: Inside Sales La risorsa sarà inserita nel team commerciale interno e avrà il compito di gestire e sviluppare un portafoglio clienti già consolidato, con l’obiettivo di fidelizzare ulteriormente i rapporti e ampliare la base clienti. Opererà in stretta collaborazione con l’area tecnica e produttiva per garantire soluzioni personalizzate e di alta qualità, in linea con gli standard del settore antincendio ed ecologico. Skill e Professionalità Responsabilità Principali Gestione operativa e strategica di un portafoglio clienti esistente, assicurando continuità e soddisfazione.Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di cross-selling e up-selling.Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni tecniche in collaborazione con il reparto tecnico.Preparazione di offerte commerciali, preventivi e gestione delle trattative fino alla chiusura.Monitoraggio delle commesse e supporto post-vendita per garantire la qualità del servizio.Aggiornamento costante del CRM aziendale e reportistica verso la direzione commerciale.Collaborazione con il marketing per iniziative di promozione e lead generation. Requisiti Esperienza : Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori affini (antincendio, impiantistica, macchinari industriali, ecologia). Formazione : Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche (meccanica, ingegneria, elettrotecnica) o economiche con forte attitudine tecnica. Competenze Tecniche : Conoscenza di prodotti e soluzioni per la sicurezza antincendio, impianti industriali o macchinari per servizi ecologici. Competenze Commerciali : Capacità di negoziazione, gestione relazioni e orientamento al risultato. Lingue : Buona conoscenza dell’inglese (settore con presenza internazionale). Soft Skills : Proattività, problem solving, capacità di lavorare in team e orientamento al cliente. Strumenti : Familiarità con CRM, pacchetto Office e strumenti digitali per la gestione commerciale. Cosa Offriamo Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita, leader nel settore antincendio ed ecologico.Formazione tecnica e commerciale continua.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione.Contratto commisurato all’esperienza. RAL: 40-45K Sede di lavoro: Vittuone (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MILANO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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AREA MANAGER EUROPA - SETTORE ILLUMINOTECNICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: Europa Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetta/o vendita Milano
Società leader nel settore dei preziosi ricerca ambosesso da impiegare come addetti vendita e acquisti su Milano Offriamo stipendio netto mensile base da Euro 1500 con 14 mensilità; Contratto a tempo indeterminato a norma di legge nel settore Commercio. Requisito necessario è la maggiore età. E' indispensabile saper utilizzare il pc e avere una buona conoscenza di Excel. E' richiesta ottima attitudine alla vendita, predisposizione verso le relazioni con i clienti, disponibilità oraria anche nei giorni festivi, necessariamente automuniti. Inviare curriculum tassativamente via email indicando RECAPITO TELEFONICO E DUE FOTOGRAFIE Nel caso in cui il profilo fosse in linea con l'offerta lavorativa verrete ricontattati entro 15 giorni dall'invio della candidatura
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Descrizione
Descrizione dell'azienda Cercasi : un professionista del settore immobiliare con sede di lavoro a Milano, focalizzato sulla compravendita e locazione di immobili residenziali e commerciali. L’attività si distingue per un approccio consulenziale, orientato all’ascolto delle esigenze delle persone e alla ricerca di soluzioni su misura. Viene posta grande attenzione alla qualità del servizio, alla trasparenza nelle trattative e alla cura dell’esperienza del cliente lungo l’intero processo. L’ambiente di lavoro è dinamico, orientato ai risultati e aperto alla crescita professionale delle persone che ne fanno parte.
Descrizione del ruolo Agente immobiliare sarà responsabile della gestione dell’intero processo di vendita e locazione di immobili, con sede di lavoro a Milano, in modalità full time in presenza. Nel quotidiano la persona si occuperà di ricerca e acquisizione di nuovi immobili, organizzazione e gestione delle visite, valutazioni commerciali e predisposizione degli annunci. Sarà inoltre impegnata nel supporto alle trattative tra proprietari e acquirenti o locatari, nella raccolta e verifica della documentazione necessaria e nel coordinamento con studi notarili e altri professionisti. Il ruolo prevede un contratto di collaborazione, con obiettivi chiari e possibilità di crescita in base ai risultati raggiunti. Sono richieste autonomia operativa, spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente.
Qualifiche
Possesso di real estate license o abilitazione equivalente per l’esercizio della professione di agente immobiliare, in conformità alla normativa vigente.
Solida conoscenza del settore real estate e real property, con familiarità con il mercato locale e le principali tipologie di immobili.
Competenze in sales, con capacità di gestione dell’intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura della trattativa.
Ottime abilità di customer service, orientamento alla relazione e alla soddisfazione delle esigenze delle persone.
Completano il profilo buone capacità di comunicazione e negoziazione, organizzazione del lavoro, dimestichezza con strumenti digitali e, preferibilmente, patente di guida e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
