Addetto/a Commerciale e Assistenza Clienti - Milano Porta Vittoria
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PMO Sistemistico / Infrastructure PMO
Mansione Randstad Digital Italia seleziona per azienda cliente che opera nel settore informatico ricerca un profilo PMO Sistemistico / Infrastructure PMO da inserire nel proprio organico: Responsabilità Coordinamento attività progettuali in ambito infrastruttura IT e sistemi. Pianificazione rollout, migrazioni, upgrade e attività di change. Monitoraggio avanzamento progetti, milestone, rischi e dipendenze tecniche. Gestione SAL, reporting e documentazione progettuale. Coordinamento tra team sistemistici, networking, security e fornitori esterni. Supporto governance IT, capacity planning e gestione ambienti. Verifica compliance processi ITIL e change management. Responsabilità Competenze Tecniche Conoscenza infrastrutture Windows/Linux. Familiarità con ambienti virtualizzati (VMware/Hyper-V). Conoscenza networking base (LAN/WAN, Firewall, VPN, DNS, DHCP). Esperienza su Active Directory, backup e monitoring. Comprensione architetture cloud (Azure/AWS) e ambienti ibridi. Utilizzo strumenti di project management e ticketing (Jira, ServiceNow, MS Project). Competenze Requisiti Esperienza in PMO IT o coordinamento progetti infrastrutturali. Capacità di interfacciarsi con team tecnici e stakeholder. Conoscenza metodologie waterfall/agile. Buona conoscenza documentazione tecnica e reporting Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano (Zona Rogoredo) Contratto: 1 anno possibilità inserimento a tempo indeterminato RAL: 27K - 30K La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Key Account Manager Discount&Emerging Business ? Canale Retail
Ferrarelle S.p.A Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale. Requisiti ideali del candidat*: - - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia. Contratto e inquadramento: CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000 Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. - - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Stage Sales Back Office
Tipologia di contratto: Stage Profilo Per azienda di Vimodrone siamo alla ricerca di un/unaSales Back Office Internda inserire a supporto delle attività di business development e gestione operativa delle gare. La risorsa affiancherà il Bid Manager e il Responsabile Commerciale, contribuendo attivamente ai processi interni e alle attività di relazione con clienti e fornitori, anche in contesti internazionali. Responsabilità Responsabilità principali Supporto alle attività dibusiness development e business chaseGestione operativa dellegare d’appalto:Raccolta e coordinamento della documentazione tecnica dai diversi teamMonitoraggio portali e scadenzeGestione iter di approvazione internaAnalisi datie reportistica a supporto del team commercialeInterfaccia conclienti e fornitoriGestione e inserimentoordini di vendita e acquistoSupporto nella creazione dinewsletter e comunicazioniCollaborazione con teaminternazionaliAttività disales back officee supporto al team commerciale Skill e Professionalità Requisiti Laurea (o in corso) inEconomia, Ingegneria Gestionale o affini(valutiamo anche diplomati brillanti con forte motivazione)Buona conoscenza dellalingua ingleseOttima conoscenza delPacchetto Office, in particolare Excel (formule, gestione dati, tabelle)Spiccate capacità:AnaliticheOrganizzativeComunicative e relazionaliAttitudine a lavorare perobiettivi e scadenzeProattività, flessibilità e orientamento al risultatoForte motivazione all’apprendimento e all’innovazione Benefit Cosa offriamo Stage di 6 mesi, finalizzato all’assunzioneRimborso spese:600–800 € + ticket restaurant da 10€/giornoInserimento in un contestomultinazionale e dinamicoPossibilità di lavorare suprogetti internazionaliPercorso diformazione strutturatoe accesso a piattaforma e-learningSmart workinge flessibilità orariaBenefit aziendali:Assicurazione medicaConvenzioni (palestra, viaggi, negozi)Eventi aziendali e team buildingFree drinks Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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STORE MANAGER - FASHION/CALZATURE
Manpower divisione Professional ricerca: STORE MANAGER – Settore Calzature Fashion Sede di lavoro: Arese Orario: Full time Per azienda operante nel settore calzature fashion, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con 2–3 anni di esperienza nel ruolo, da inserire all’interno di un punto vendita strutturato e dinamico. Responsabilità principali Gestione operativa e organizzativa del punto vendita Coordinamento e sviluppo del team di vendita Monitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali Cura dell’esperienza del cliente e dell’immagine del negozio Gestione turni, presenze e organizzazione delle attività quotidiane Requisiti Esperienza di 2–3 anni come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail fashion/calzature Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse Orientamento ai risultati e al cliente Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Inserimento diretto in azienda. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cesano Boscone (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
Virgin Active Italia valuta per la sede di Milano Porta Vittoria un profilo Addetto/a Commerciale e Assistenza Clienti dinamico/a e orientato/a al cliente per unirsi al nostro team di professionisti del benessere. Questa posizione è ideale per chi ha passione per il fitness e desidera eccellere nel servizio clienti e nelle vendite.
Responsabilità:
Promozione e vendita dei servizi esclusivi di Virgin Active, inclusi abbonamenti e merchandising.
Accoglienza e assistenza clienti per garantire un’esperienza di eccellenza.
Gestione delle prenotazioni tramite l’APP Virgin Active e organizzazione delle visite mediche.
Reportistica dettagliata e partecipazione attiva agli eventi di fidelizzazione.
Requisiti:
Diploma e almeno due anni di esperienza in ruoli simili.
Competenze relazionali eccezionali, solarità, disponibilità e pazienza.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Forte interesse per il benessere e l’allenamento fisico.
Dimestichezza con strumenti digitali e social media.
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