ADDETTO ALLA VENDITA
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Reasponsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona 2 Responsabili Area fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; -Affiancare il proprio team -Contribuire attivamente allo sviluppo del team Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Responsabile commerciale servizi
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di: RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell’organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner. Attività principali: Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall’individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordi Analisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicate Definizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individuali Coordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attività Monitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRM Analisi dei risultati e predisposizione di report per la Direzione Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempo Supporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioni Si offre: Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livello RAL 38.000 – 40.000 € Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNL Possibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazione Zona di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Front Office Commerciale con Inglese (m/f)
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Front Office Commerciale con Inglese (m/f) – Opportunità a Peschiera Borromeo, Milano, per realtà operante nel settore elettronica/elettrotecnica. La figura ricercata verrà inserita nell’area commerciale con un ruolo centrale nella gestione dei rapporti con clientela internazionale BtoB. Il focus principale sarà sulla comunicazione in lingua inglese, dalla presentazione delle quotazioni fino alla gestione della contrattualistica e del rapporto commerciale continuativo. L’azienda opera lungo una filiera produttiva strutturata, in cui è richiesta precisione operativa, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. La posizione è a tempo pieno (full time) e si rivolge a profili con diploma o formazione equivalente e con esperienza affine maturata in contesti produttivi. Responsabilità Gestire in modo strutturato la comunicazione quotidiana con clientela internazionale BtoB utilizzando in modo fluente la lingua inglese sia scritta sia parlata.Curare l’intero processo di presentazione delle quotazioni commerciali verso i clienti, assicurando completezza dei dati e coerenza con le politiche aziendali definite.Supportare la predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica commerciale con clienti esteri, verificando accuratezza dei contenuti e delle condizioni concordate.Mantenere relazioni commerciali continuative con i clienti, monitorando richieste, feedback e criticità per garantire un livello di servizio adeguato agli standard aziendali.Collaborare con produzione e altre funzioni interne della filiera produttiva per allineare offerte, tempistiche e specifiche tecniche dei prodotti elettronici ed elettrotecnici.Organizzare e aggiornare in modo sistematico documentazione commerciale, archivi digitali e reportistica, assicurando reperibilità e tracciabilità delle informazioni rilevanti.Partecipare alle attività di team del front office commerciale, contribuendo al coordinamento interno e alla condivisione regolare delle informazioni sui clienti gestiti. Skill e Professionalità Conoscenza fluente della lingua inglese, con capacità di gestione autonoma di comunicazioni complesse con interlocutori internazionali BtoB.Ottima capacità di redazione, comprensione e gestione di quotazioni commerciali e documenti contrattuali, con attenzione costante alla precisione dei dettagli.Buone competenze organizzative nella pianificazione delle attività di front office, con abilità nel gestire priorità e scadenze in contesti produttivi strutturati.Padronanza degli strumenti informatici di base per la gestione di e-mail, documentazione commerciale e archiviazione digitale dei dati dei clienti.Capacità di lavorare in squadra, con attitudine alla collaborazione con colleghi di aree diverse lungo la filiera produttiva aziendale.Propensione alla relazione commerciale, con capacità di comunicazione chiara, ascolto attivo e gestione professionale delle richieste dei clienti. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 25.000-30.000 CCNL: GommaPlastica Livello: livello imp. Qualifica: Categoria impiegatizia B Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Back Office Commerciale
Manpower, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una Back Office Commerciale Mansioni: Riportando alla direzione commerciale, sarai responsabile di fornire supporto amministrativo e logistico al team commerciale, garantendo un flusso di lavoro efficiente e preciso. Gestione degli ordini clienti: ricezione, registrazione e aggiornamento degli ordini dei clienti nei sistemi aziendali; Supporto all’evasione degli ordini: preparazione dei documenti di spedizione, coordinamento con i magazzini e i corrieri per la consegna tempestiva degli ordini. Gestione logistica import resi e campionature clienti; Supporto al cliente: gestione delle richieste di informazioni e assistenza dei clienti relative alle quotazioni, agli ordini, alle spedizioni ed ai pagamenti; Supporto alla rete vendita / distributori esteri e aggiornamento del CRM Aziendale; Preparazione offerte commerciali di prodotti standard; Collaborazione ed intercambiabilità con altri membri del team per garantire un servizio clienti eccellente e un flusso di lavoro efficiente. Requisiti: Diploma di scuola media superiore / laurea triennale; 3 / 4 anni di esperienza pregressa in un ruolo di back office commerciale preferibilmente in settori industriali; Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo; Forte attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione; Abilità informatiche eccellenti, con padronanza di Microsoft Office Suite e altri software pertinenti; Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale in Italiano ed in Inglese; Pregressa esperienza nell’uso di ERP / CRM aziendali; Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team; Attitudine positiva e orientata al cliente. Sede di lavoro: Corsico (MI) Orario: indicativamente 8.30 - 17.30, con un'ora di pausa pranzo Cosa offriamo: si offre contratto di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza, con RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro. Annuncio valido fino a: 26-Dec-2026
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AGENTI EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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INSIDE SALES REPRESENTATIVE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; - Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; - Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; - Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali; - Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea triennale. - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa. - Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza di Microsoft Excel. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team. Sede di lavoro Milano, zona Cenisio Modalità di lavoro: Ibrida Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL applicato: Commercio, 4°livello Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Elementi aggiuntivi: - Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team; - Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato; - Buoni pasto: 12€ giornalieri. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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