ADDETTI/E VENDITE
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Technical Sales - Mercato turco
Hofmann Services Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche in materiale plastico per applicazioni industriali, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Mercato turco. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolti al mercato turco. Il tuo ruolo - Costruire e mantenere relazioni con i decision-maker delle aziende target. - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. - Fornire consulenza commerciale e tecnica, nonché dello sviluppo di nuovi prodotti e servizi in linea con le esigenze del mercato. - Definire e implementare strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento. - Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi. - Collaborare alla gestione del conto economico del team, nonché alle attività di previsione, pianificazione e budgeting. - Gestire il rapporto continuativo con i clienti ed effettuare visite presso le loro sedi. - Partecipare a fiere di settore ed eventi professionali per attività di networking e analisi del mercato. Il profilo ideale - Preferibile possesso di Laurea. - Esperienza di almeno 2–3 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales, preferibilmente nel settore delle materie plastiche. - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. - Madrelingua turco/livello C2 del turco. - Conoscenza fluente dell'inglese. - Disponibilità a trasferte all'estero di breve durata, principalmente in Europa. - Eccellenti doti comunicative e di negoziazione. - Predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Cusago (MI). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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BARISTI E BARISTE ESSELUNGA GARBAGNATE
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di BARISTI e BARISTE da inserire presso il punto vendita di Garbagnate (MI). La risorsa si occuperà di: Preparazione di bevande e prodotti da banco Servizio e assistenza al cliente Gestione e pulizia dell’area di lavoro Rifornimento e riordino degli spazi Controllo qualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) REQUISITI RICHIESTI: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito GDO, ristorazione o vendita Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli Orientamento al cliente Affidabilità e capacità di lavorare in team ORARIO DI LAVORO: Disponibilità Full-Time (40h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in linea con gli orari del punto vendita CONTRATTO E INQUADRAMENTO: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l’azienda cliente e stabilizzazione Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. LUOGO DI LAVORO: Garbagnate (MI) Azienda: Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Requisiti: preferibile esperienza minima, disponibilità a turni, domicilio nei pressi delle zone indicate
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Tecnico Commerciale (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana. Il Cliente, da oltre 25 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC. Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione! Responsabilità Cosa farai: Responsabilità e Attività Sarai il punto di riferimento tecnico-commerciale dell'azienda, gestendo l'intero processo di vendita e consulenza. Iniziale formazione di qualche mese a diretto contatto con la produzione e la direzione tecnica per conoscere i prodotti e le soluzioni aziendali Gestione Clienti Fidelizzati: Visite periodiche di aggiornamento e gestione del portafoglio clienti italiani già acquisiti. Sviluppo Commerciale (Scouting): Attività di sviluppo e ricerca attiva di nuovi clienti in un'ottica B2B. Consulenza Tecnica: Interpretare le esigenze complesse dei clienti (principalmente costruttori OEM, impiantisti e assemblatori) per proporre le soluzioni più performanti (produttive ed economiche). Presenza di Settore: Partecipazione attiva a fiere di settore e supporto alla rete commerciale estera (agenti/distributori), se necessario. Settori Target: Cartotecnica, Macchine per il Legno, Packaging, Food e Automazione. Competenze Requisiti richiesti Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni e prodotti per l'impiantistica industriale. Provenienza Tecnica (Settore): Esperienza maturata nei settori adesivi, collanti, elettrovalvole, sensoristica o automazione industriale in genere. Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanica, elettronica, automazione). Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere prevalentemente in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna. Cosa Offriamo Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). Retribuzione: RAL base competitiva 35.000 € - 45.000 € variabile provvigionale. Benefit: PC, telefono e auto aziendale disponibile per trasferte e spostamenti Ambiente: Un contesto produttivo solido, dove la tecnologia è curata internamente, offrendo un prodotto di altissima qualità e configurabile. Se sei pronto a mettere la tua competenza tecnica al servizio della vendita di soluzioni d'eccellenza, candidati ora! #RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CATEGORIA PROTETTA L.68/99: BACK-OFFICE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LAVOROPIU’SPA - Agenzia Per il Lavoro, Divisione Specialistica Politiche Attive, ricerca un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE L.68/99 (Categoria Protetta) da inserire presso azienda cliente del settore certificazioni con sede a Milano (zona Stazione Centrale). ATTENZIONE: la ricerca si rivolge a personale afferente alle Categorie Protette L.68/99, non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchiano questo requisito. La risorsa, inserita nel team commerciale, si occuperà principalmente di: - Gestione offerte e preventivi, anche in lingua inglese; - Attività di customer care. Si offre: - inserimento a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato in base a provenienza/esperienza; - livello C3 CCNL Metalmeccanico-Industria, con RAL fino a 33K; - 8gg di smart working al mese, flessibilità oraria, ticket pasto, premi e welfare. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Azienda cliente, specializzata in forniture industriali, ferramenta e utensileria professionale per imprese e officine, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di Lavoro: CINISELLO BALSAMO (MI) Il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA prevede: - Gestione ordini: inserimento, conferma, aggiornamento e monitoraggio fino alla consegna; - Elaborazione documenti commerciali: DDT, fatture, bolle, note di credito; - Comunicazione con clienti e fornitori per informazioni su spedizioni, disponibilità prodotti, reclami o resi; - Supporto ai venditori ed agli agenti. Per ricoprire questo ruolo è necessario: - Pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione; - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; - E' preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - CCNL Commercio, 4° livello; - Retribuzione annua lorda di circa euro 25.000 e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato; - Orario di lavoro a tempo pieno, su giornata dalle 08.00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai ricontattato da un Account della Filiale di MANERBIO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Patente: B
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Descrizione
Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale?
Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un’opportunità di lavoro part time?
AxL seleziona per conto di Coop Lombardia
ADDETTI/E VENDITE.
Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello.
Ti occuperai di:
- Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento;
- Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento;
- Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza.
Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti.
Cosa ti offre questa opportunità?
- Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro;
- Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO;
- Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata;
- Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Requisiti:
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista;
- Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata.
Contratto e condizioni:
Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica.
CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016.
Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento.
La retribuzione indicativa è compresa tra 19.000 € e 24.000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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