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ADDETTI/E VENDITE

19.000 € - 24.000 € anno DIVENTA ESPERTO AI
Pubblicato il  22/10/2026

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Sales Account - Lombardia

Sales Account - Lombardia

Adecco Italia è alla ricerca di un Sales Account per azienda leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco, per le seguenti zone: LOMBARDIA Il candidato si occuperà di incrementare il business dei coti gioco online direttamente nei punti vendita dell'azienda. Requisiti: -buona attitudine commerciale -comunicazione efficace -problem solving e orientamento all'obiettivo -disponibilità a trasferte nazionali -buona conoscenza del pacchetto office Si offre: Assunzione diretta con l'azienda al III/IV livello CCNL Turiamo Ral 30k + variabile (fino a 7k) Auto ad uso promiscuo + cellulare e pc Flessibilità oraria (16.00/22.00 nei giorni feriali - 18.00/ 1.00) e dei 2 giorni di riposo Data inizio prevista: 30/10/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Sales Assistant - Moda sport

Sales Assistant - Moda sport

Per nota e prestigiosa realtà operante nel settore dell'abbigliamento sportswear selezioniamo un SALES ASSISTANT per lo store di Milano (zona Porta Venezia). La risorsa inserita si occupa di fornire consulenza al cliente, gestisce l'allestimento degli spazi espositivi dello store, l'attività di cassa e di carico/scarico delle merce. Requisiti: - gradita esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata presso brand sportswear; - disponibilità a lavorare su turni, full time 40h, dal lunedì alla domenica; - ottima predisposizione alla vendita ed eccellenti doti comunicative e relazionali. Si offre: inziale contratto in somministrazione a tempo determinato al 5° o 4° lvl CCNL Commercio - CNEL H011 (retribuzione oraria lorda: 9,60 - 13,15€ ca.), a seconda dell'esperienza del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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CAMERIERE AI PIANI PER HOTEL

CAMERIERE AI PIANI PER HOTEL

AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Cameriere ai Piani per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe. - Orario di lavoro full-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Turni di 8,5 ore al giorno, comprensivi di 30 minuti di pausa pranzo/cena, coprendo la fascia oraria dalle 7:00 alle 22:30 circa. - Retribuzione annua lorda (RAL) pari a 21550 €. - CCNL turismo industria (CNEL H05B), livello D1. - Benefit aziendali e opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico nel settore alberghiero di lusso. - Possibilità di proroghe e continuità lavorativa, con inizio previsto da novembre. Descrizione del ruolo - Pulizia e preparazione delle camere e delle aree comuni dell'hotel o resort di lusso, garantendo elevati standard di igiene e ordine. - Gestione quotidiana del rifornimento e trasporto del carrello delle pulizie nelle aree assegnate seguendo procedure precise per l'accesso alle camere degli ospiti. - Sostituzione di asciugamani e forniture, rifacimento dei letti, pulizia dei bagni, rimozione rifiuti e biancheria sporca. - Verifica della presenza e del corretto funzionamento degli elettrodomestici nelle stanze. - Pulizia pavimenti e corridoi per garantire che ogni ambiente sia pronto per l'arrivo del cliente successivo. - Collaborazione con il team housekeeping e altri reparti per coordinare le operazioni e risolvere eventuali imprevisti mantenendo un orientamento costante alla soddisfazione del cliente. Competenze - Esperienza pregressa in contesti hotel o resort di lusso con conoscenza approfondita degli standard di pulizia e ordine. - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambito lavorativo. - Forte orientamento al cliente con professionalità elevata durante tutte le attività svolte. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative per interagire positivamente con colleghi e ospiti. - Aptitudine al lavoro in team e gestione efficiente delle attività quotidiane in un ambiente dinamico. Requisiti - Disponibilità immediata con continuità soprattutto nei mesi estivi. - Esperienza comprovata nel ruolo presso hotel o resort di lusso. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione delle camere e delle aree comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un prestigioso hotel situato a Milano che opera nel settore dell'ospitalità di lusso. Offre un ambiente lavorativo professionale dove qualità del servizio, cura dei dettagli ed eccellenza sono valori fondamentali. Il team promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo individuale favorendo la crescita personale e la collaborazione continua. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera inserirsi in un contesto dinamico ed esigente, sviluppando competenze specifiche nell'ambito dell'hotellerie di alto livello. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlga Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Commerciale/Vendite

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Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)

Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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ALLIEVO RESPONSABILE - AREA LOMBARDIA

ALLIEVO RESPONSABILE - AREA LOMBARDIA

Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità. Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Dettagli

Compenso: 19.000 € - 24.000 € anno
Azienda: AxL
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Part time
Sede di lavoro Vignate

Descrizione

Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale?

Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un’opportunità di lavoro part time?

AxL seleziona per conto di Coop Lombardia

ADDETTI/E VENDITE.

Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello.

Ti occuperai di:

- Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento;
- Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento;
- Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza.

Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti.

Cosa ti offre questa opportunità?

- Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro;
- Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO;
- Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata;
- Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Requisiti:

- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista;
- Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata.

Contratto e condizioni:

Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica.

CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016.
Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento.

La retribuzione indicativa è compresa tra 19.000 € e 24.000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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