ADDETTI ALLE VENDITE
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Addetto/a vendite settore beauty
Siamo alla ricerca di Addetti vendite per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di San Giuliano Milanese Requisiti: Esperienza pregressa Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare, automunita. Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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COMMERCIALE B2B_INTERIOR DESIGN_LOMBARDIA
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo COMMERCIALE B2B | INTERIOR DESIGN Hai una forte passione per il mondo del interior design e dell'architettura in generale? Ti stimola l'idea di contribuire all'evoluzione del modo di progettare e vivere gli spazi? Ti interessano temi collegati alla sostenibilità? Per una PMI innovativa specializzata nello sviluppo di sistemi costruttivi sostenibili per l'architettura e l'interior design , ricerchiamo un/una Commerciale B2B per lo sviluppo del business sul territorio di LOMBARDIA. L'azienda progetta e realizza soluzioni leggere, innovative e sostenibili con l'obiettivo di rivoluzionare il modo di costruire e organizzare gli spazi, proponendo un nuovo approccio all'architettura contemporanea e al design d'interni. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale nella regione della LOMBARDIA, gestendo sia le opportunità generate dall'azienda sia attività autonome di sviluppo del business. Responsabilità Responsabilità principali Gestire e sviluppare i lead commerciali provenienti dalla sede centrale e individuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio Creare e consolidare partnership con enti pubblici, aziende private, studi di architettura, interior designer, contractor e professionisti del settore. Condurre in autonomia l'intero processo di vendita, dalla fase di contatto iniziale alla negoziazione e chiusura delle trattative. Monitorare il mercato, intercettando nuove opportunità e tendenze di settore. Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali territoriali. Skill e Professionalità Requisiti Esperienza in ruoli commerciali B2B con gestione diretta delle trattative preferibilmente richiesta per i settori di arredamento, interior design, edilizia, architettura Interesse per il mondo del design e/o dell’architettura e dell’edilizia in generale Capacità di sviluppare relazioni commerciali con forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Completano il profilo ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative, autonomia nella gestione del proprio territorio e delle attività commerciali. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL: 27.300 – 30.000 CCNL: 4 ^METALMECCANICO - Confapi Premi al raggiungimento degli obiettivi Rimborso spese Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME O PART-TIME 32H (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME O PART-TIME 32H Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività allinterno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dellinventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dellordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione (vendita assistita), preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità per straordinari anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime oppure 32h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio - CNEL H011 - Livello: 5 - RAL: 20'000-24'000€ - Sede di lavoro: CORNAREDO (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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AGENTI EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Descrizione
Addetti alle Vendite – Opportunità a Magenta nel Settore Retail
Si ricerca la figura di Addetto alle Vendite per un’importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Questa posizione offre l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e contribuire attivamente alla gestione e all’esperienza cliente nel punto vendita.
Contratto e modalità di lavoro
- Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all’inserimento stabile in azienda;
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.240 e € 24.962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità;
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale;
- Disponibilità a lavorare su turni distribuiti anche nei weekend e nei giorni festivi.
Benefit
- Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari ed eventuali indennità;
- Premi aziendali legati al raggiungimento degli obiettivi;
- Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria integrativa, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale;
Descrizione del ruolo
L’Addetto alle Vendite sarà inserito all’interno del team operativo del punto vendita con l’obiettivo di garantire un’esperienza d’acquisto positiva e un servizio efficiente. La risorsa si occuperà della gestione delle attività quotidiane legate alla vendita e all’organizzazione del reparto.
- Accogliere e assistere la clientela durante tutte le fasi di acquisto per assicurare un supporto personalizzato;
- Supportare la vendita offrendo consulenza sui prodotti disponibili nel punto vendita;
- Gestire le operazioni di cassa utilizzando sistemi tradizionali e touch screen;
- Riassortire la merce e sistemare gli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti;
- Caricare e allestire i banchi espositivi curando la corretta esposizione della merce;
- Controllare l’ordine, la pulizia e la presentazione del reparto vendita;
- Supportare le attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale;
- Lavorare in collaborazione con il team per garantire un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente.
Requisiti essenziali
- Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail;
- Buona dimestichezza nell’utilizzo della cassa tradizionale e touch screen;
- Possesso della patente B;
- Eccellenti capacità relazionali con forte orientamento al cliente;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici;
- Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi.
Requisiti preferenziali
- Esperienze pregresse specifiche nel settore retail o GDO che abbiano favorito lo sviluppo di competenze commerciali approfondite;
- Cultura orientata al servizio clienti con capacità di problem solving rapido ed efficace;
- Aggiornamenti o corsi formativi relativi alla gestione delle vendite o alla sicurezza sul lavoro rappresentano un valore aggiunto.
Competenze tecniche e software
- Sistemi di cassa tradizionali e touch screen per la gestione delle operazioni commerciali;
- Utilizzo base degli strumenti informatici correlati alle attività di magazzino come transpallet manuale;
- Nozioni operative sulle procedure standardizzate della Grande Distribuzione Organizzata.
L’azienda cliente
L’azienda cliente è una consolidata realtà commerciale del territorio che propone un'ampia gamma di prodotti dedicati alla casa, al giardino, alla cura degli animali e ai beni di largo consumo. Grazie a un’offerta diversificata abbinata a un servizio attento alle esigenze della clientela, rappresenta un punto di riferimento per gli acquisti quotidiani. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo ed orientato alla collaborazione tra colleghi con opportunità concrete di crescita professionale.
Invito alla candidatura
Candidati ora a questa interessante opportunità presso l’azienda cliente: un contesto professionale stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze nella vendita contribuendo attivamente al successo del punto vendita.
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#axlga
Chi siamo
AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
