Addetti alla vendita GDO - Apprendistato
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita MILANO
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store su Milano. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Luogo di lavoro: Milano Stazione centrale Milano Via dante Milano Corso Buenos Aires Milano Largo Settimio Severo Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
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Specialista Merchandising Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso gruppo del settore Moda e Lusso, uno Specialista Merchandising. L'azienda con sede a Milano offre un contratto con inserimento diretto, ccnl Tessile 5 livello, ral 28\35 K con buoni pasto , welfare aziendale , 1\2 giorni di smart working alla settimana, un piano di formazione continuo. Orario di lavoro Full time. Sede di lavoro: Milano. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Responsabilità Siamo alla ricerca di uno Specialista Merchandising per la categoria Eyewear. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team cross-funzionali interni (Marketing, Formazione, Sales) e con il partner produttivo esterno, garantendo lo sviluppo della collezione, il supporto alle campagne acquisti e il monitoraggio delle performance commerciali a livello globale. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Sviluppo Collezione: Supportare la definizione dell'assortimento e lo sviluppo delle collezioni Eyewear (vista e sole) in sinergia con il partner produttivo. Pianificazione & Buying: Assistere nelle attività di assortment planning e preparare i documenti commerciali e le presentazioni di prodotto per i buyer regionali durante la campagna acquisti. Analisi Performance: Monitorare costantemente i dati elaborando report periodici e reportistica strategica per ottimizzare le vendite Ciclo di Vita del Prodotto: Gestire le fasi di phase-in/phase-out e la pianificazione di fine stagione Market Intelligence: Analizzare i competitor e consolidare i feedback del mercato provenienti dai team regionali. Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con il team Marketing per allineare l'immagine del brand agli obiettivi commerciali e con i team Training per garantire un'adeguata conoscenza del prodotto nei punti vendita. Competenze Diploma o Laurea triennale in Economia , Management o indirizzi affini Esperienza: Almeno 2-4 anni in ruoli analoghi (Product Specialist, Category Manager, Merchandising) nel settore Moda, Lusso o Occhialeria. Competenze Tecniche: Padronanza eccellente di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate) e PowerPoint. La conoscenza di Power BI costituirà un titolo preferenziale. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per i rapporti quotidiani con i partner internazionali. Attitudini: Eccellenti capacità analitiche, approccio proattivo, forte orientamento al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Venditore Interno B2B
Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Venditore Interno B2B da inserire presso la sede di Milano – zona Certosa. La risorsa si occuperà di: Contattare telefonicamente potenziali clienti B2B attraverso una lista di contatti preimpostata; Presentare i servizi e le soluzioni aziendali; Sviluppare nuove opportunità commerciali e fissare appuntamenti o trattative; Gestire e aggiornare il database clienti; Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Cerchiamo candidati che abbiano: Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita diretta, vendita telefonica outbound, call center commerciale o come promoter; In alternativa, saranno valutati anche profili senza esperienza nella vendita, purché dotati di una forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e motivazione a intraprendere un percorso in ambito sales; Ottime doti comunicative e di negoziazione; Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore; Disponibilità a iniziare l'attività a settembre. Cosa offriamo: Inserimento con contratto di somministrazione della durata di 6 mesi oppure contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi con l'azienda cliente, in base al profilo; CCNL Commercio – 5° livello; Retribuzione indicativa tra €1.650 e €1.850 lordi mensili, oltre a sistema incentivante/variabile legato ai risultati; Percorso di formazione e affiancamento. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì; Fasce orarie: 08:00 – 17:00 oppure 09:00 – 18:00. Sede di lavoro: Milano – zona Certosa Non è previsto lo smart working. Se sei una persona dinamica, orientata al contatto con il cliente e desideri crescere in un contesto commerciale strutturato, inviaci la tua candidatura. Data inizio prevista: 07/09/2026 Categoria Professionale: Call Center / Customer Care Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1650/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Reasponsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona 2 Responsabili Area fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; -Affiancare il proprio team -Contribuire attivamente allo sviluppo del team Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Addetti alla vendita GDO
Dove
Sede di lavoro: Milano.
Cosa offriamo
- Contratto di apprendistato tramite agenzia, part-time 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica.
- Orario di lavoro: turni da 4 ore distribuiti nella fascia oraria 06:00 - 21:30.
- Livello retributivo: RAL da 19.000 a 24.000 euro, da riparametrare al part-time.
- Inquadramento dal VI al IV livello CCNL COMMERCIO-COOPERATIVE DI CONSUMO, CNEL H016.
- Benefit aziendali e opportunità di crescita all’interno del settore vendita e grande distribuzione organizzata.
Descrizione del ruolo
- Supportare la clientela fornendo assistenza e informazioni sui prodotti.
- Allestire i banchi e rifornire la merce in modo ordinato.
- Lavorare e tagliare i prodotti secondo le procedure.
- Sistemare gli spazi espositivi e gli scaffali per garantire una presentazione curata.
- Effettuare carico e scarico della merce rispettando le norme di sicurezza.
- Gestire le attività di cassa e i diversi metodi di pagamento.
Competenze
- Precisione e attenzione ai dettagli nelle operazioni quotidiane.
- Energia, tenacia e capacità di lavorare con flessibilità su turni diversi.
- Puntualità e affidabilità nel rispetto degli orari di lavoro stabiliti.
- Eccellenti doti relazionali per un’interazione positiva con la clientela.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria o qualifica professionale.
- L’esperienza pregressa nel settore della vendita o GDO sarà considerata un plus importante.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e festivi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata, proponendo un ambiente dinamico e stimolante. Si valorizza il lavoro di squadra, la professionalità e l’attenzione al cliente come elementi fondamentali per il successo comune. L’ambiente favorisce la crescita personale e professionale offrendo formazione continua e opportunità di sviluppo all’interno della struttura commerciale.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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