Account Manager
Annunci suggeriti
Addetto al reparto Ortofrutta ESSELUNGA Milano Viale Umbria
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Addetto/a al Reparto Ortofrutta da inserire nel punto vendita di Milano. La risorsa si occuperà di: Gestione del reparto ortofrutta Allestimento, rifornimento e riordino del banco Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti Vendita assistita e supporto al cliente Controllo delle scadenze e corretta esposizione della merce Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Preferibile sperienza pregressa nel reparto ortofrutta o in contesti GDO (non indispensabile) Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria Buona manualità e orientamento al cliente Affidabilità e capacità di lavorare in team Orario di lavoro: Part-time (verticale) Lavoro 3/4 giorni su 7, con riposo infrasettimanale su turnazione Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, all’interno degli orari di apertura del punto vendita Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata ???? Luogo di lavoro: Milano, Viale Umbria Azienda: Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Requisiti: preferibile esperienza pregressa, disponibilità a lavorare su turni, domicilio nei pressi delle zone indicate, buono standing Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 Requisiti: preferibile esperienza pregressa nel settore, disponibilità a lavorare su turni, domicilio nei pressi delle zone indicate, buono standing
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - ELETTRICO
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Consultant Adecco ricerca, per un’importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il trattamento delle acque, dei fanghi e dei sistemi di microfiltrazione, un Impiegato Ufficio Tecnico Elettrico . La figura risponderà al Technical Manager e si occuperà di Responsabilità Disegnare schemi elettrici customizzati sulla richiesta dei clienti attraverso l’utilizzo di AutoCad ; Redazione documentazione tecnica e supporto al Technical Manager per lo sviluppo di nuovi progetti; Supporto tecnico alla produzione e coordinamento delle fasi tecniche per il rispetto delle tempistiche della commessa ; Redazione dei manuali operativi di produzione;Presenziare alle ispezioni macchinari da parte del cliente;Attività di aftersales , ove necessaria Skill e Professionalità Diploma o qualifica in ambito Elettrotecnico ; Esperienza , anche breve, nel disegno elettrico ;Dimestichezza nel disegno degli schemi elettrici (AutoCad);Capacità di lettura di schemi elettrici; Ottima conoscenza della lingua inglese ;Disponibilità ad effettuare brevi trasferte, ove necessario, su territorio internazionale. Si offre Assunzione diretta con l’azienda con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico , con una RAL indicativa tra €30.000 e €35.000. Full time dal lunedì al venerdì (8.00 – 17.00). L’inserimento prevede un iniziale percorso di affiancamento e formazione . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE - SETTORE VEICOLI INDUSTRIALI
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore del noleggio dei veicoli industriali e commerciali. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale – settore veicoli industriali. La risorsa dovrà occuparsi principalmente della vendita e della valorizzazione dei veicoli della flotta usato in tutta Italia, rivolgendosi anche ad un’attività di remarketing finalizzata all’incremento dei volumi, della marginalità e della velocità di rotazione del noleggio dei mezzi. In particolare sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portfolio clienti - Vendita di veicoli commerciali e industriali usati - Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali - Gestione delle trattative economiche e di negoziazione - Valutazione e permuta dei veicoli usati - Coordinamento delle attività di preparazione e di presentazione dei mezzi - Monitoraggio costante dei KPI commerciali con conseguente raggiungimento degli obiettivi di fatturato - Collaborazione continua con l’ufficio amministrazione, reparto officina e direzione commerciale E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa pari ad almeno 4 anni, maturata nel settore della vendita dei veicoli commerciali e industriali usati - Conoscenza del mercato dell’automotive industriale - Ottima conoscenza degli applicativi informatici - Patente B. Gradita patente C - Il possesso di un portfolio clienti attivo nel settore e la conoscenza delle principali piattaforme di vendita e di aste online dei veicoli saranno ritenuti requisiti preferenziali. Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali e commerciali, spiccato orientamento al risultato e al conseguimento degli obiettivi di vendita, capacità di negoziazione e di gestione dei clienti. E’ prevista un’assunzione diretta con l’azienda al 2° oppure al 1° livello, CCNL Commercio, RAL prevista tra 45K – 50k, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e strumenti di lavoro quali pc, tablet e cellulare aziendale.
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Consulente Commerciale Luce e Gas B2B
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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IMPIEGATO COMMERCIALE METALMECCANICO
Mansione Descrizione Ti piacerebbe lavorare come impiegato nel settore metalmeccanico? Continua a leggere, stiamo cercando proprio te! Per importante realtà operante progettazione e realizzazione di soluzioni avanzate per la sicurezza antincendio. IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO Tipologia contrattuale: SCOPO ASSUNZIONE Sede di lavoro: MAGENTA Orario di lavoro: FULL TIME (possibilità di trasferte) Responsabilità Responsabilità Di cosa ti occuperai come Impiegato di Back Office? gestione della segreteria attraverso chiamate in ingresso e in uscita, della posta elettronica e degli applicativi aziendali; inserimento e verifica ordini attraverso i gestionali a disposizione; archivio documenti, data entry e supporto nelle attività amministrative; vendita del prodotto; trasferte all'estero per fiere. Competenze Competenze Quali requisiti dovrà possedere l’Impiegato Back Office che stiamo ricercando?; utilizzo del PACCHETTO OFFICE; buona conoscenza della lingua inglese; precisione, organizzazione e doti di team working. Il tuo profilo risulta in linea con l’offerta di lavoro? Candidati ora! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Cosa farai
Definire, in accordo con il Business Manager, la strategia di sviluppo dei clienti assegnati con l’obiettivo di accrescere il valore che BTO apporta sugli stessi
Coltivare e mantenere relazioni solide e continuative con CxO e i key stakeholder all’interno delle diverse realtà.
Agire come punto di contatto principale per ogni esigenza del cliente, garantendo risposte tempestive e soluzioni di supporto progettuale facendo leva sulle caratteristiche distintive della nostra proposition
Identificare opportunità di up-selling e cross-selling sui servizi aziendali.
Collaborare con il Business Manager e/o con i team di Pre-Sales (Area Mercato o Center of excellence) per la preparazione di proposte differenzianti, RFP/RFQ e contratti T&M o a progetto.
Svolgere attività di business development su nuovi target e in specifiche sotto-aree di mercato.
Aggiornare costantemente la pipeline di vendita e garantire la registrazione/reportistica dei meeting su tool aziendali (es. Salesforce, Netsuite)
Monitorare ricavi, ordinato, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Ottimizzare la capacity dei Team all’interno dei diversi Progetti attivi nell’Area Mercato e in specifici clienti.
Collaborare con i Center of Excellence e con gli Engagement Manager sui Clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi prestabiliti.
Segnalare tempestivamente criticità o variazioni nelle richieste del cliente, riallineando i Team progettuali e Center of Excellence.
Monitorare portali fornitori e gare almeno una volta al mese.
Competenze tecniche
Conoscenza dei processi commerciali B2B e delle dinamiche del mercato Information Technology e Consulenza direzionale
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e strumenti digitali di collaborazione.
Ottima padronanza di strumenti CRM, preferibilmente Salesforce.
Capacità di gestione P&L e familiarità con KPI quali ricavi, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Competenze nella preparazione di offerte progettuali, gestione RFP/RFQ e contrattualistica T&M/progetto.
Conoscenza fluente dell’inglese; gradita un’ulteriore lingua straniera.
Soft skills & attitudine
Spiccate capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.
Forte orientamento al cliente e alla customer satisfaction.
Autonomia nella gestione delle priorità e orientamento al risultato.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
Capacità di problem solving e gestione delle criticità.
Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
Capacità di networking e di coltivare relazioni di lungo periodo.
Chi stiamo cercando
Laurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti.
Esperienza pregressa in ruoli di account management, business development o simili.
Mentalità imprenditoriale e capacità di individuare nuove opportunità di business.
Sede: Milano
Tipo di contratto: Full-time
Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, ove previsto per la posizione, una componente variabile (MBO) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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