Account Manager
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Promoter profumeria Italia (Lombardia)
Profilo Adecco ricerca Brand Ambassador / Promoter Fragranze per una prestigiosa realtà leader nel settore della profumeria. La risorsa sarà inserita all'interno di importanti profumerie di Milano per attività di promozione e vendita di fragranze premium durante i mesi di settembre e ottobre. Responsabilità Accogliere e assistere la clientela all'interno del punto vendita.Presentare e promuovere le fragranze del brand.Fornire consulenza personalizzata nella scelta del profumo più adatto alle esigenze del cliente.Incrementare la conoscenza del marchio e le vendite Skill e Professionalità Esperienza pregressa come promoter, beauty consultant, sales assistant o addetta/o vendita nel canale profumeria.Conoscenza del mondo delle fragranze e interesse per il settore luxury beautyApproccio professionale e orientato alla customer experience. Benefit Contratto di prestazione occasionaleCompenso di 90 € lordi al giornoCollaborazione con un importante marchio del settore profumeria.Possibilità di scegliere le giornate di lavoro in base alla propria disponibilità e al calendario delle attività. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Milano ricerchiamo anche su altre zone lombardia e tutta italia Periodo attività: settembre e ottobre. Possibilità di pianificare le giornate lavorative in funzione delle proprie disponibilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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STORE MANAGER - FASHION/CALZATURE
Manpower divisione Professional ricerca: STORE MANAGER – Settore Calzature Fashion Sede di lavoro: Arese Orario: Full time Per azienda operante nel settore calzature fashion, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con 2–3 anni di esperienza nel ruolo, da inserire all’interno di un punto vendita strutturato e dinamico. Responsabilità principali Gestione operativa e organizzativa del punto vendita Coordinamento e sviluppo del team di vendita Monitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali Cura dell’esperienza del cliente e dell’immagine del negozio Gestione turni, presenze e organizzazione delle attività quotidiane Requisiti Esperienza di 2–3 anni come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail fashion/calzature Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse Orientamento ai risultati e al cliente Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Inserimento diretto in azienda. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per importante realtà leader nella produzione e distribuzione di abrasivi rigidi e flessibili un: Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate Zona operativa: Milano, Pavia e Lodi L’azienda offre: Mandato esclusivo come agente di commercio in monomandato; Piano provvigionale incentivante, con anticipo garantito per i primi 6 mesi di attività; Un ampio portafoglio clienti già consolidato con rilevante fatturato; Possibilità di piani di investimento. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire, sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nelle province di Milano, Pavia e Lodi; Promuovere l'ampia gamma di soluzioni abrasive presso aziende, rivenditori e realtà industriali del territorio; Intercettare nuove opportunità di business garantendo una consulenza commerciale mirata alle esigenze del cliente. Competenze Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come agente di commercio; Iscrizione ad Enasarco; Automunito; Padronanza dei moderni sistemi informatici; Forte orientamento al risultato, proattività e spiccate doti commerciali; Preferibile, ma non necessaria, conoscenza del settore abrasivi. Se sei un professionista motivato e desideri contribuire a una realtà in crescita, siamo interessati a conoscerti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Account Manager B2B – Telecomunicazioni
Società operante nel settore delle telecomunicazioni, specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business, ricerca un Account Manager B2B da inserire nella propria struttura commerciale con sede a Settimo Milanese. Con circa 62 dipendenti e un fatturato che supera gli 8 milioni di euro, si tratta di un'impresa consolidata nel panorama italiano delle TLC. Descrizione della Posizione La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti business, operando prevalentemente sul campo con spostamenti quotidiani presso le sedi dei clienti. Il contratto iniziale è a tempo determinato della durata di sei mesi, con prospettiva concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario è full time: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 18:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 17:00, per un totale di 39 ore settimanali. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti TIM Business assegnato, con particolare attenzione alla fidelizzazione e al presidio continuativo - Condurre attività di prospecting su target medium attraverso liste dedicate, identificando nuove opportunità commerciali - Pianificare e gestire le visite commerciali su appuntamenti generati dal team di telemarketing interno - Presentare e negoziare offerte e soluzioni TLC personalizzate in base alle specifiche esigenze di ciascun cliente Benefit - Auto aziendale - Buoni carburante - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel settore delle telecomunicazioni - Comprovata capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti - Diploma di scuola superiore - Spiccate doti relazionali e comunicative - Solide capacità di negoziazione e persuasione - Orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali - Autonomia operativa e attitudine proattiva - Buona organizzazione personale e gestione efficace del tempo - Possesso di un mezzo proprio e disponibilità a spostarsi quotidianamente sul territorio lombardo per raggiungere la sede e i clienti Se hai maturato una solida esperienza nella vendita B2B nel mondo delle TLC e sei alla ricerca di un contesto dinamico in cui valorizzare le tue competenze commerciali, questa è l'occasione giusta per fare il passo successivo nella tua carriera. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS Milano
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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Descrizione
Cosa farai
Definire, in accordo con il Business Manager, la strategia di sviluppo dei clienti assegnati con l’obiettivo di accrescere il valore che BTO apporta sugli stessi
Coltivare e mantenere relazioni solide e continuative con CxO e i key stakeholder all’interno delle diverse realtà.
Agire come punto di contatto principale per ogni esigenza del cliente, garantendo risposte tempestive e soluzioni di supporto progettuale facendo leva sulle caratteristiche distintive della nostra proposition
Identificare opportunità di up-selling e cross-selling sui servizi aziendali.
Collaborare con il Business Manager e/o con i team di Pre-Sales (Area Mercato o Center of excellence) per la preparazione di proposte differenzianti, RFP/RFQ e contratti T&M o a progetto.
Svolgere attività di business development su nuovi target e in specifiche sotto-aree di mercato.
Aggiornare costantemente la pipeline di vendita e garantire la registrazione/reportistica dei meeting su tool aziendali (es. Salesforce, Netsuite)
Monitorare ricavi, ordinato, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Ottimizzare la capacity dei Team all’interno dei diversi Progetti attivi nell’Area Mercato e in specifici clienti.
Collaborare con i Center of Excellence e con gli Engagement Manager sui Clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi prestabiliti.
Segnalare tempestivamente criticità o variazioni nelle richieste del cliente, riallineando i Team progettuali e Center of Excellence.
Monitorare portali fornitori e gare almeno una volta al mese.
Competenze tecniche
Conoscenza dei processi commerciali B2B e delle dinamiche del mercato Information Technology e Consulenza direzionale
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e strumenti digitali di collaborazione.
Ottima padronanza di strumenti CRM, preferibilmente Salesforce.
Capacità di gestione P&L e familiarità con KPI quali ricavi, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Competenze nella preparazione di offerte progettuali, gestione RFP/RFQ e contrattualistica T&M/progetto.
Conoscenza fluente dell’inglese; gradita un’ulteriore lingua straniera.
Soft skills & attitudine
Spiccate capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.
Forte orientamento al cliente e alla customer satisfaction.
Autonomia nella gestione delle priorità e orientamento al risultato.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
Capacità di problem solving e gestione delle criticità.
Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
Capacità di networking e di coltivare relazioni di lungo periodo.
Chi stiamo cercando
Laurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti.
Esperienza pregressa in ruoli di account management, business development o simili.
Mentalità imprenditoriale e capacità di individuare nuove opportunità di business.
Sede: Milano
Tipo di contratto: Full-time
Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, ove previsto per la posizione, una componente variabile (MBO) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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