Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli:
-Vice Referente Punto Vendita Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica.
Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. Addetti al Carico/Scarico Merci I candidati selezionati saranno responsabili del corretto carico e scarico delle merci, garantendo l'organizzazione del magazzino e la corretta gestione delle scorte.
**Requisiti:**
- Diploma di scuola superiore o equivalente
- Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita
- Disponibilità allo spostamento fuori regione per formazione
**Cosa offriamo:**
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda competitiva
- Orario di lavoro full-time giornaliero
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Legnano (MI)
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Entra nel mondo del intrattenimento per adulti con numerazioni a valore aggiunto (899) – Lavora comodamente da casa!
Azienda leader nel settore ricerca 20 operatrici su tutto il territorio nazionale.
💼 Cosa farai?
Gestirai chiamate di intrattenimento direttamente dal tuo domicilio, in totale autonomia e anonimato. Ogni collaboratrice avrà accesso a un’area personale dedicata, semplice e intuitiva, per organizzare al meglio il proprio lavoro.
🔒 Massima privacy e anonimato garantiti.
✅ Requisiti richiesti:
• Maggiore età
• Disponibilità a lavorare su turni (minimo 4 ore)
• Buona dialettica e ottime capacità comunicative
• Serietà e affidabilità
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Personalità solare e disinvolta
• Voglia di mettersi in gioco
💎 Cosa offriamo:
• Elevato traffico di chiamate
• Ottimi compensi
• Pagamenti puntuali e garantiti
• Supporto e assistenza H24
• Formazione iniziale inclusa
• Flessibilità organizzativa
• Bonus e premi mensili
• Ambiente professionale e massima serietà
🌟 Anche prima esperienza!
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Candidati Adesso non perdere questa occasione!
Mansione
Randstad Italia - divisione Construction è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente che opera nel campo assicurativo per la tutela delle persone, della famiglia e delle aziende, un Assistente Ufficio Immobiliare Junior per dare supporto nella gestione del patrimonio immobiliare e reportistica per la direzione.
Sede di Lavoro: Milano, Via Ignazio Gardella 2.
Tipologia Contratto: Stage di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi (durata complessiva 12 mesi)
Compenso & Benefits: Rimborso spese di € 970,00 lordi/mese + Ticket Restaurant da € 9,50/giorno.
Modalità di Lavoro: Full-time con presenza fissa iniziale, seguita da 1 giorno a settimana in Smart Working.
Sopralluoghi: Previsti sugli immobili (raggiungibili con i mezzi pubblici; non sono richiesti auto né patente).
Responsabilità
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Reportistica: Estrazione ed elaborazione dati da sistema SAP ed gestione di file Excel per la predisposizione di reportistica direzionale.
Gestione Pratiche: Affiancamento e supporto nell'avvio e nel tracciamento di pratiche ordinarie e urbanistiche (CILA, SCIA, catasto, planimetrie).
Gestione Contrattuale e Brokerage: Supporto nel monitoraggio dei contratti di locazione e nell'interfacciamento con i broker esterni.
Controllo Tecnico e Amministrativo: Supporto nel controllo delle attività di gestione tecnica dei fabbricati, verifica delle spese condominiali e analisi dei verbali d'assemblea.
Competenze
I requisiti richiesti sono:
Formazione: Gradita la frequenza di corsi o master specifici, ma non obbligatoria
Competenze tecniche/informatiche: Padronanza di Excel e PowerPoint; Gradita conoscenza base del software SAP e di gestione immobiliare, urbanistica (CILA, SCIA), catasto, planimetrie e spese condominiali;
Soft Skills: Problem solving, orientamento al risultato, lavoro in team, proattività, organizzazione e autonomia.
Esperienza: nessuna esperienza pregressa richiesta
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Verisure Italy S.R.L.
Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Auto propria
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia Spa – Divisione Permanent
Placement, ricerca per diretto inserimento in importante realtà con sede a
Firenze:
Accounting Specialist.
Responsabilità
La risorsa, riportando al
Responsabile Amministrativo, supporterà la gestione delle attività contabili e
amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi contabili e
delle chiusure periodiche.
Principali responsabilità:
Gestione della contabilità generale e delle
registrazioni contabili ordinarie.Esecuzione delle quadrature contabili e
riconciliazioni periodiche dei conti.Contabilizzazione e controllo delle scritture
relative al ciclo paghe.Supporto alle attività di chiusura mensile e
annualeSupporto alle attività di tesoreria
Skill e Professionalità
Requisiti:
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia,
Amministrazione Aziendale o discipline affini.
Esperienza di 2-3 anni maturata in ruoli
analoghi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate.
Buona conoscenza della contabilità generale e
dei principali adempimenti amministrativi.
Esperienza nella contabilizzazione delle paghe e
nelle quadrature contabili.
Ottima conoscenza di Excel
Precisione, attenzione al dettaglio e buone
capacità organizzative.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al
rispetto delle scadenze.
Benefit
Buoni pasto
Informazioni Aggiuntive
E’ previsto inserimento diretto.
CCNL Commercio. Categoria: Impiegato/a. RAL:
28000,00-32000,00€.
Sede di lavoro: Firenze
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2
Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico.
L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi.
Job Description
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa.
Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta.
Nel dettaglio si occuperà di:
- sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B;
- analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche;
- collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche;
- predisporre offerte tecnico-commerciali;
- presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici;
- seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente;
- collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini;
- esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi;
- in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento economico
Assunzione a tempo indeterminato.
Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia
Sede di lavoro
Provincia di Bologna.
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Milano
Descrizione
Cosa farai
Definire, in accordo con il Business Manager, la strategia di sviluppo dei clienti assegnati con l’obiettivo di accrescere il valore che BTO apporta sugli stessi
Coltivare e mantenere relazioni solide e continuative con CxO e i key stakeholder all’interno delle diverse realtà.
Agire come punto di contatto principale per ogni esigenza del cliente, garantendo risposte tempestive e soluzioni di supporto progettuale facendo leva sulle caratteristiche distintive della nostra proposition
Identificare opportunità di up-selling e cross-selling sui servizi aziendali.
Collaborare con il Business Manager e/o con i team di Pre-Sales (Area Mercato o Center of excellence) per la preparazione di proposte differenzianti, RFP/RFQ e contratti T&M o a progetto.
Svolgere attività di business development su nuovi target e in specifiche sotto-aree di mercato.
Aggiornare costantemente la pipeline di vendita e garantire la registrazione/reportistica dei meeting su tool aziendali (es. Salesforce, Netsuite)
Monitorare ricavi, ordinato, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Ottimizzare la capacity dei Team all’interno dei diversi Progetti attivi nell’Area Mercato e in specifici clienti.
Collaborare con i Center of Excellence e con gli Engagement Manager sui Clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi prestabiliti.
Segnalare tempestivamente criticità o variazioni nelle richieste del cliente, riallineando i Team progettuali e Center of Excellence.
Monitorare portali fornitori e gare almeno una volta al mese.
Competenze tecniche
Conoscenza dei processi commerciali B2B e delle dinamiche del mercato Information Technology e Consulenza direzionale
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e strumenti digitali di collaborazione.
Ottima padronanza di strumenti CRM, preferibilmente Salesforce.
Capacità di gestione P&L e familiarità con KPI quali ricavi, fatturato, marginalità e customer satisfaction.
Competenze nella preparazione di offerte progettuali, gestione RFP/RFQ e contrattualistica T&M/progetto.
Conoscenza fluente dell’inglese; gradita un’ulteriore lingua straniera.
Soft skills & attitudine
Spiccate capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.
Forte orientamento al cliente e alla customer satisfaction.
Autonomia nella gestione delle priorità e orientamento al risultato.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
Capacità di problem solving e gestione delle criticità.
Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
Capacità di networking e di coltivare relazioni di lungo periodo.
Chi stiamo cercando
Laurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti.
Esperienza pregressa in ruoli di account management, business development o simili.
Mentalità imprenditoriale e capacità di individuare nuove opportunità di business.
Sede: Milano
Tipo di contratto: Full-time
Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, ove previsto per la posizione, una componente variabile (MBO) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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