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Responsabile falegnameria

Responsabile falegnameria
Pubblicato il  18/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Da definire
Disponibilità: Full time
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Settimo Milanese

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un:

 

 Responsabile reparto falegnameria

 

si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di ral 35-40K;

benefit: buono pasto da 8€ al giorno;

orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata

 

luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avrà il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina. In particolare, si occuperà di:

 

coordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione;

pianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni) assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi;

gestire le priorità quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi;

facilitare la comunicazione tra i reparti, assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo.

Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?

 

Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving;

Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo;

Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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