PACKAGING SHIFT SUPERVISOR – Supervisore di turno confezionamento

Dettagli

Descrizione

Introduzione
Si ricerca un Packaging Shift Supervisor per la gestione del reparto confezionamento in contesto industriale strutturato. La figura avrà la responsabilità di coordinare il turno produttivo, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance, con particolare attenzione alle GMP, alle norme EHS e ai principi di Data Integrity. Il ruolo prevede la gestione dei KPI di reparto e l’utilizzo di sistemi digitali avanzati, in un ambiente orientato al miglioramento continuo.

Key responsibilities
Coordinare e sviluppare il personale del turno, promuovendo elevati standard di performance e comportamento.
Garantire il rispetto delle GMP, delle procedure aziendali, delle norme EHS e dei principi di Data Integrity.
Assicurare l’esecuzione del piano produttivo nel rispetto di qualità, sicurezza, costi e servizio al cliente.
Monitorare e migliorare i KPI del reparto (OEE, efficienza, resa, scarti, downtime e rispetto della pianificazione).
Gestire le escalation operative coordinando Produzione, Qualità, Manutenzione, Warehouse e Planning.
Collaborare alla gestione di deviazioni, investigazioni, CAPA e attività di Root Cause Analysis (RCA).
Supportare l’implementazione di Change Control e iniziative di miglioramento continuo.
Garantire la formazione del personale e mantenere aggiornata la matrice delle competenze.
Contribuire alla valutazione delle performance e allo sviluppo professionale dei collaboratori.
Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di risk assessment e gestione dei near miss.
Assicurare il corretto utilizzo di SAP, sistemi di serializzazione, vision systems e strumenti digitali di produzione.

Requirements
Esperienza consolidata in ruoli di supervisione di turno in ambito confezionamento o produzione industriale.
Conoscenza delle GMP, delle normative EHS e dei principi di Data Integrity.
Competenza nella gestione di KPI produttivi (OEE, efficienza, resa, scarti, downtime).
Esperienza nella gestione di escalation operative e nel coordinamento con funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione, Warehouse e Planning.
Familiarità con processi di deviazioni, investigazioni, CAPA, Root Cause Analysis (RCA) e Change Control.
Capacità di gestione, formazione e sviluppo del personale, con utilizzo di matrici delle competenze.
Attitudine al miglioramento continuo e alla promozione della cultura della sicurezza (risk assessment, near miss).
Ottima padronanza di SAP, sistemi di serializzazione, vision systems e strumenti digitali di produzione.
Disponibilità al lavoro su turni in regime full time.

Si offre contratto a tempo indeterminato full time, Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della figura candidata.