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Capo turno reparto sterile

Capo turno reparto sterile
Pubblicato il  06/08/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Turni
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Milano

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una storica multinazionale farmaceutica, operante in Italia e all’estero.

Siamo alla ricerca di un capo turno reparto sterile.

Sede di lavoro: Milano nord

Orario: 3 turni lunedì-venerdì

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, CCNL chimico-farmaceutico, livello C1, RAL 40-45k, mensa, buoni pasto, premialità.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Sarai responsabile della corretta operatività in reparto di produzione sterile (farmaci iniettabili), garantendo il rispetto dei volumi produttivi e delle procedure di asepsi.

Nello specifico ti occuperai di:

 

supervisione dei processi produttivi

coordinamento e gestione del personale di turno (circa 10 operatori)

verifica delle procedure di inizio e fine lotto, controllando la documentazione e il rispetto delle norme di vestizione

supervisione del flusso dei materiali e della sterilizzazione

revisione e verifica dei batch record di produzione sterile

assistenza nell’avvio dei macchinari

monitoraggio dei KPI di produzione (scarti, tempi di fermo macchina, efficienza impianti)

collaborazione con il capo reparto

Competenze
Quali requisiti cerchiamo?

diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale

esperienza di 2-3 anni nel ruolo, maturata in contesti farmaceutici regolamentati con produzione sterile

conoscenza delle normative GMP 

abitudine alla gestione di linee automatizzate in aree a contaminazione controllata

 

Completano il profilo: doti di leadership, precisione, problem solving e capacità di collaborazione

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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