Capo Reparto

Dettagli

Descrizione

Si ricerca una figura di Capo Reparto, che opererà all’interno del contesto produttivo Nutraceutico/Farmaceutico

Responsabilità principali

Coordinare e controllare le attività del personale operativo di reparto

Vigilare le attività di reparto ad assicurare il rispetto delle norme relative alla sicurezza, alla qualità ed all’igiene

Collaborare nel miglioramento dell’efficienza dei processi produttivi e nella pianificazione di interventi di manutenzione delle macchine

Assicurare la corretta archiviazione delle registrazioni delle attività dei reparti in linea con le GMP e le procedure aziendali

Supervisionare la documentazione di produzione del lotto di prodotto verificando l’ottenimento dell’efficienza pianificata

Collaborare con il personale di pianificazione nella preparazione del piano di produzione, controllare la disponibilità dei materiali e coordinare le attività in caso di cambiamento del piano

Effettuare la formazione continua sulle procedure operative e sui principi di igiene, sicurezza e tutela dell’ambiente

Collaborare con QA e Operation Manager nella definizione di procedure specifiche e nella gestione delle non conformità sui prodotti/materiali

Assicurare standard produttivi e monitorare KPI di produzione
Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in contesti produttivi del settore chimico-farmaceutico o nutraceutico da almeno 3 anni

Esperienza minima di 3 anni in contesto produzione e confezionamento non sterili

Basi in microbiologia e conoscenza e lettura degli strumenti di misurazione laboratorio

Conoscenza base di Lean manufacturing

Approccio metodologico su problem solving e risoluzione dei conflitti

Ottima conoscenza GMP

Buona conoscenza pacchetto Office

Buona conoscenza lingua inglese (lettura e comprensione)

Ottime capacità di gestione del personale

Inquadramento contrattuale

Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico-Industria
RAL indicativa: € 45.000 - € 55.000 lordi annui, commisurata al profilo.
Welfare aziendale e premio di partecipazione annuale previsti da Policy aziendale. Mensa aziendale

Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, in giornata (8.30 -17.30) dal lunedì al venerdì

orario 8:30 – 17:30 (non 8:00 – 17:00)

La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.