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Addetto controllo qualità

9,63 € all’ora
Addetto controllo qualità
Pubblicato il  11/07/2026

Dettagli

Compenso: 9,63 € all’ora
Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Milano

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per azienda del settore della Micromobilità Elettrica siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al controllo qualità.

La persona selezionata si occuperà di:

- Controllo Qualità Post-Riparazione: Ispezionare i mezzi (bici e monopattini elettrici) appena riparati per identificare eventuali anomalie residue.
- Diagnostica e Reporting: Utilizzare l'app aziendale per segnalare la conformità delle riparazioni o la necessità di ulteriori interventi.
- Gestione Flotta: Movimentazione dei mezzi nel piazzale, pulizia/lavaggio e validazione finale tramite app per la messa in disponibilità


Si offre contratto full time di 40 ore settimanali, richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana, su turni organizzati nelle seguenti fasce orarie: 07:00 - 15:30 / 08:00 - 16:30 / 13:30 - 22:00
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 9,63 € all’ora
40 ore settimanali

Prerequisiti
Si richiede:
- Solida esperienza nella diagnostica di veicoli elettrici (bici/monopattini) e ottima capacità di sostituzione di componenti meccaniche ed elettroniche.
- Attitudine pratica e capacità di gestire i flussi di lavoro in autonomia per il raggiungimento dei target giornalieri.
- Dimestichezza nell'uso di applicazioni mobile per la gestione operativa e la reportistica.
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend


- Esperienza: Almeno 1 mese
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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