Team Lead – Sales & Team Management

Dettagli

Descrizione

Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Full Time – On Site
Area: Commerciale / Sales Management
Percorso di crescita: Team Lead ? Country Product Manager

D&D Consultant ricerca
Per una realtà internazionale operante nel settore della formazione linguistica, dei programmi di studio e delle esperienze internazionali, siamo alla ricerca di un/una Team Lead da inserire presso la sede di Milano.
La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico e internazionale e avrà un ruolo fortemente commerciale, affiancato da responsabilità di coordinamento e gestione del team.
La posizione è pensata per una persona con esperienza nelle vendite e nelle attività di team leadership, interessata a intraprendere un percorso di crescita accelerato verso un ruolo di Country Product Manager.

IL RUOLO
La risorsa avrà una responsabilità a 360° su vendite, sviluppo del team e gestione operativa, lavorando a stretto contatto con il Country Product Manager.
Responsabilità commerciali
• Gestione autonoma dei lead assegnati, dal primo contatto fino alla conclusione della vendita.
• Gestione dell'intero ciclo commerciale e delle attività di follow-up.
• Raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita individuali.
• Monitoraggio dei principali KPI commerciali e delle performance.
• Analisi delle opportunità di mercato e individuazione di nuove possibilità di sviluppo.
• Contributo alla definizione e all'implementazione delle strategie commerciali.
Coordinamento e sviluppo del team
• Coordinamento di un team composto da 1-5 risorse.
• Affiancamento e coaching delle risorse sulle attività commerciali.
• Monitoraggio delle performance individuali e di team.
• Supporto nello sviluppo delle competenze commerciali e nella gestione delle attività quotidiane.
• Collaborazione nei processi di selezione, inserimento e formazione delle nuove risorse.
Gestione e responsabilità operative
• Supporto diretto al Country Product Manager nelle attività di gestione del business.
• Progressiva assunzione di responsabilità su forecast, budget, KPI e analisi delle performance.
• Partecipazione alle principali decisioni commerciali e operative.
• Supporto alla continuità e all'efficienza delle attività del team.
• Sviluppo di relazioni con scuole, università e network locali finalizzate alla crescita commerciale.

PERCORSO DI CRESCITA
Il ruolo prevede un percorso strutturato verso la posizione di Country Product Manager.
La persona selezionata sarà progressivamente coinvolta in attività di maggiore responsabilità, passando dalla gestione delle proprie performance commerciali alla gestione dei risultati del team e, successivamente, agli aspetti strategici e operativi del business.
Per le risorse che dimostrano performance e leadership adeguate, il passaggio al ruolo di Country Product Manager può avvenire indicativamente entro circa 6 mesi, in funzione dei risultati raggiunti, della preparazione al ruolo e delle esigenze organizzative.

REQUISITI
Il/la candidato/a ideale possiede:
• Laurea in Economia, Business o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in contesti strutturati e orientati agli obiettivi.
• Comprovata esperienza nella gestione e chiusura di trattative commerciali.
• 1-2 anni di esperienza nel coordinamento, affiancamento, mentoring o coaching di risorse junior.
• Spiccate capacità commerciali e orientamento al risultato.
• Interesse e predisposizione verso un percorso di crescita manageriale.
• Buone capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni.
• Approccio analitico e capacità di interpretare KPI e dati di performance.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Esperienza internazionale maturata attraverso studio, lavoro o esperienze all'estero.
• Possesso dei requisiti per lavorare in Italia.

COMPLETANO IL PROFILO
Saranno particolarmente apprezzate:
• esperienza in sales management o team leadership;
• esperienza in contesti internazionali e multiculturali;
• forte orientamento commerciale e capacità di lavorare per obiettivi;
• capacità di motivare e sviluppare le persone;
• autonomia, proattività e senso di responsabilità;
• interesse per il settore education, formazione, lingue e mobilità internazionale.

COSA SI OFFRE
• Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
• Percorso di crescita professionale strutturato.
• Possibilità di accedere a un percorso accelerato verso il ruolo di Country Product Manager.
• Opportunità di sviluppo professionale anche in ambito internazionale.
• Benefit e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
• Accesso a programmi e strumenti per lo sviluppo delle competenze linguistiche.
• Opportunità di formazione e crescita continua.
• RAL indicativa: 35.�� 48.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato.
• Eventuale componente variabile/bonus prevista in funzione del ruolo e dei risultati raggiunti.

Il livello di inserimento e il relativo inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze commerciali e dell'esperienza nella gestione di team.

SEDE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
La posizione prevede lavoro full time e completamente in presenza presso la sede di Milano.
La presenza quotidiana è parte integrante del ruolo, sia per la collaborazione con il team sia per il percorso di sviluppo manageriale previsto dalla posizione.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo una persona che unisca forte orientamento commerciale e potenziale manageriale: un professionista abituato a lavorare per obiettivi, capace di ottenere risultati individuali e, allo stesso tempo, interessato a sviluppare e guidare un team.
La posizione è particolarmente indicata per chi desidera compiere il passaggio da un ruolo prevalentemente commerciale a una responsabilità di gestione più ampia, con una prospettiva di crescita verso un ruolo di responsabilità sul business.