Digital Marketing Specialist - Sostituzione maternità
Dettagli
Descrizione
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Marketing e supporterà lo sviluppo e l'implementazione delle attività di Digital Marketing e Social Media del Gruppo e degli hotel affiliati. Lavorerà a contatto con il team marketing contribuendo alla gestione operativa delle campagne, dei contenuti del piano editoriale e dell'analisi delle performance.
Principali attività
· Gestire i canali social aziendali, pianificando il calendario editoriale e la pubblicazione dei contenuti.
· Gestire campagne di Digital Advertising (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e altri canali).
· Supportare la gestione delle campagne Metasearch.
· Coordinare la produzione di contenuti digitali (copy, visual e video) con agenzie e fornitori.
· Supportare la gestione di progetti di influencer marketing e content creation.
· Monitorare le performance di campagne e canali attraverso Google Analytics 4, Meta Business Suite.
· Predisporre report periodici e dashboard.
· Aggiornare contenuti web e materiali digitali.
· Supportare gli hotel affiliati nelle attività di Digital Marketing e Social Media.
· Collaborare con agenzie e partner esterni per l'implementazione delle attività.
Requisiti
· Gradita Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
· Esperienza di 2 anni in Digital Marketing e Social Media.
· Esperienza nella gestione di piani editoriali e canali social media.
· Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria su base quotidiana.
· Precisione, creatività, spirito di iniziativa, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Retribuzione
· C.C.N.L. di riferimento: C.C.N.L. del Terziario della Distribuzione e dei Servizi
· Tipo di Contratto: a tempo determinato per sostituzione maternità;
· Retribuzione Annua Lorda: RAL compresa tra € 24.000 - € 25.000; La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale.
· Data di inizio: 7 settembre 2026.
· Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì con orario di ingresso flessibile.
· smart working: 2 giorni la settimana
Benefit & Welfare
Un pacchetto pensato per supportare benessere e qualità della vita:
· Laptop e smartphone aziendale
· Buoni pasto da €10 anche in smart working
· Caffè e spremuta per la carica quotidiana
· Smart working strutturato
· Flessibilità oraria
· Assicurazione integrativa contro infortuni extra-professionali
· Programmi di prevenzione sanitaria, supporto psicologico e check-up
· Permessi aggiuntivi per visite mediche
· Tariffe agevolate negli hotel del gruppo
· Accesso a convenzioni aziendali su viaggi, shopping e servizi
La posizione è per la sede centrale di Milano, Via Giovanni Livraghi 1/b.
Inviare Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
