Elettricista junior per impianti di sicurezza
Dettagli
Descrizione
Profilo
Per conto di un’azienda operante nel settore edile/immobiliare con sede nell’area di Milano, selezioniamo un/a Elettricista junior per impianti di sicurezza da inserire nel team tecnico. La risorsa lavorerà principalmente sul territorio di Milano e Rodano, affiancando tecnici esperti nelle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici dedicati alla sicurezza. Il ruolo prevede interventi su cantieri residenziali, commerciali e industriali, con attenzione al rispetto delle norme e delle procedure aziendali. È richiesta disponibilità a orario di lavoro 08:00 – 17:30 flessibile dal lunedì al venerdì, oltre a reperibilità di 1 settimana ogni mese e mezzo, gestita secondo turnazione interna.
Responsabilità
Supportare nelle attività di installazione di impianti di sicurezzaEseguire il tiraggio cavi all’interno di edifici e cantieri, garantendo ordine, identificazione corretta e rispetto dei percorsi previsti dai progetti di installazione.Collaborare all’installazione di router e dispositivi di rete collegati ai sistemi di sicurezza, assicurando collegamenti elettrici e cablaggi conformi agli standard richiesti.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su impianti di sicurezza esistenti, come controlli visivi, verifiche di continuità dei cavi e sostituzione di componenti base.
Skill e Professionalità
Esperienza anche minima nel ruolo o, in generale, come elettricista con esposizione ad attività su impianti di rilevazione, antifurto e telecamere.Conoscenze di base di impiantistica elettrica civile, inclusi cablaggi, canalizzazioni e utilizzo degli strumenti di lavoro più comuni in ambito elettrico.Attitudine al lavoro in squadra con personale tecnico senior.
Benefit
Inquadramento previsto secondo CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, con trattamento economico pari a 1.931,78 euro per 13 mensilità, in conformità alle disposizioni contrattuali vigenti.Possibilità di inquadramento ai livelli C1, con retribuzione mensile pari a 1.973,51 euro, o C2, con retribuzione mensile pari a 2.015,24 euro, in funzione dell’esperienza maturata nel ruolo.Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euroCellulare aziendale fornito per la gestione delle comunicazioni di servizio.Welfare aziendale pari a 250 euro annuiPer profili senior, RAL da valutare in relazione alle competenze, all’esperienza specifica nel settore e alle responsabilità assegnate all’interno dell’organizzazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
