PROJECT MANAGER - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (ID-104557)
Dettagli
Descrizione
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: APPRENDISTATO T. DETERMINATO/INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO (MM SONDRIO)
La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso un’azienda specializzata nella progettazione di soluzioni IT che è interessata a conoscere sia persone con esperienza nel ruolo e/o nel settore sia giovani alle prime esperienze da formare e far crescere.
Più in dettaglio la risorsa sarà coinvolta su grandi progetti IT, con il ruolo di consulente e responsabile progetto presso l'azienda cliente, con l'obiettivo di portare il lavoro a compimento nei tempi e nel budget stabilito, dedicando grande attenzione
alla pianificazione dettagliata di tutte le attività da implementare
al coordinamento delle le figure chiave coinvolte
alla relazione con il cliente finale per il quale fungerà da punto di riferimento bilanciando la necessaria empatia verso le richieste con la giusta assertività utile a indirizzare eventuali ostacoli e criticità
Supporterà la gestione operativa dei progetti
occupandosi dell’indirizzamento delle problematiche che potrebbero emergere
producendo report di monitoraggio dell'avanzamento lavori dettagliati e completi, così da avere sempre una visione di insieme sullo stato dell'arte
Avrà infine un ruolo attivo nella creazione e presentazione di deliverable documentali – veri e propri asset progettuali – e nella presentazione formale dei risultati e dello stato di avanzamento ai diversi interlocutori coinvolti.
PROFILO IDEALE: Diploma di scuola superiore meglio se informatico o delle telecomunicazioni, conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, propensione al lavoro di squadra ed orientamento al cliente.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time 40H o part time (minimo 21h) – CCNL dei metalmeccanici
RETRIBUZIONE: RAL 26.000 a 39.000 – 2gg Smart Working, PC e telefono aziendali + buoni pasto da 8 euro + Formazione/Istruzione, Certificazioni, Training specifico on the job
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
