Store Manager – Punto Vendita Fashion Retail ad Arese (MI)
Dettagli
Descrizione
Società italiana operante nel commercio al dettaglio di calzature, borse, abbigliamento e accessori donna, presente sia con una rete di negozi fisici sia attraverso un canale e-commerce attivo anche su mercati esteri, ricerca uno Store Manager per il proprio punto vendita di Arese (MI).
Descrizione della Posizione
La figura selezionata avrà la piena responsabilità della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team di vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Si tratta di un ruolo strategico, che richiede solide competenze manageriali, spiccata attitudine al risultato e una visione orientata tanto alla performance quanto alla qualità dell'esperienza in store.
Responsabilità principali
- Analizzare il rendimento economico del punto vendita e ottimizzare le strategie commerciali per incrementarlo
- Supervisionare e coordinare le attività del personale, assicurando un corretto flusso delle vendite
- Monitorare le prestazioni del team attraverso l'analisi dei KPI
- Pianificare i turni di lavoro e organizzare il programma di permessi e ferie
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori per mantenere il negozio adeguatamente assortito
- Curare l'esposizione dei prodotti nel rispetto dei principi del visual merchandising
- Garantire che l'ambiente di vendita sia sempre ordinato, pulito e coerente con l'immagine del brand
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti di vendita assistita nel settore retail
- Diploma di scuola superiore
- Competenze di leadership e gestione di un team di vendita
- Conoscenza degli strumenti di analisi dei KPI, incluso QAP
- Padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici
- Orientamento al risultato e spiccata capacità decisionale
- Proattività, problem solving e spirito intraprendente
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Resistenza allo stress
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend
- Disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro e possesso di patente di guida
- Madrelingua italiana o perfetta padronanza della lingua
Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2
Il contratto offerto è a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione, inquadramento nel CCNL Commercio – Terziario Confcommercio e orario full time di 40 ore settimanali su 6 giorni, articolato su turni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
