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Assistant Store Manager - Full time - Abbigliamento sportivo

Assistant Store Manager - Full time - Abbigliamento sportivo
Pubblicato il  08/09/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Rozzano

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento Sportivo una figura da inserire come Assistant Store Manager presso il punto vendita sito a Milano.


La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:


- Coordinamento e supervisione del negozio e del team di vendita;
- Analizzare i dati di vendita gestendo e monitorando l''attività di reporting;
- Raggiungere, attraverso la corretta gestione e motivazione del personale, gli obiettivi qualitativi e quantitativi di fatturato;
- Garantire la qualità del servizio al consumatore;
- Assicurare una corretta esposizione del prodotto all''interno del punto vendita;
- Svolgere attività di back office e gestione delle presenze
- Gestisce e forma il personale addetto alla vendita, garantendo il rispetto degli standard definiti dall''azienda ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali.



Orario: Full time
Luogo di lavoro: Centro commerciale Milano Fiordaliso - Rozzano
Contratto: iniziale tempo determinato di 12 mesi o Tempo indeterminato in base all'esperienza, CCNL del commercio, 2° livello.
RAL: 30k-32k.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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