ADDETTO/A SERVIZI MENSA - RISTORAZIONE (RIS-3306)
Dettagli
Descrizione
ADDETTO/A SERVIZI MENSA - RISTORAZIONE (RIS-3306)
Sede di lavoro: BASIANO - 20060 - MI
Ricerchiamo?Addetto/a ai servizi mensa per ristorante aziendale sito a Basiano in provincia di Milano che si occupi di: servizio in linea, lavaggio piatti e utensili, riassetto dell'area operativa (cucina).
Requisiti:
Esperienza nel settore ristorazione collettiva;
Conoscenza norme HACCP e igiene-sicurezza alimentare;
Attività di porzionamento, pulizia dei locali refettorio e riassetto;
Affidabilità e puntualità
Dettagli opportunità
Sede di lavoro: Basiano (MI)
Add. Servizi Mensa 6° liv. CCNL Ristorazione collettiva, commerciale, P. Esercizi e turismo; Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per rapporto di lavoro a tempo pieno: € 20.000,00 – € 22.000,00. In caso di instaurazione di rapporto a tempo parziale, il trattamento retributivo sarà riproporzionato in misura proporzionale al parametro orario contrattualmente pattuito.
Tempo indeterminato, Part-time, da lunedì a venerdì, su turnazione 11:30 - 14:30 / 17:30 - 20:30.
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 198/2006)
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
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Carriere future e sbocchi lavorativi
Queste informazioni si basano sull'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia e non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro. Un Addetto/a ai servizi mensa potrebbe, in 1 anno, consolidare le proprie competenze nel servizio e nella gestione dell'igiene. In 3 anni, potrebbe aspirare a ruoli di coordinamento o responsabilità di turno all'interno della mensa. A 5 anni, potrebbe evolvere verso posizioni di gestione della ristorazione collettiva o di supervisione di più punti ristoro.
Approfondimenti sull'azienda
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 198/2006).
