Addetto/a Fast Food Part Time – Castano Primo (MI)
Dettagli
Descrizione
Una società di servizi con oltre cento dipendenti e sede a Milano ricerca un addetto per un fast food situato a Castano Primo (MI). La posizione è rivolta a chi ama lavorare nel mondo della ristorazione rapida e a diretto contatto con il pubblico.
Descrizione della Posizione
Il ruolo è a tempo determinato della durata di un mese, prorogabile, con inquadramento nel CCNL Pubblici Esercizi Stabilimenti Minori. Si tratta di un impiego part time da 20 ore settimanali, articolato su turni variabili nella fascia oraria 07:00–24:00, inclusi sabato, domenica e giorni festivi. I turni indicativi sono: mattina (07:00–13:00), pomeriggio (13:00–19:00) e sera (19:00–24:00); la turnazione viene comunicata con cadenza settimanale. La sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo di trasporto proprio.
Mansioni principali
- Accogliere i clienti e gestirne le ordinazioni
- Preparare panini, snack e altre pietanze
- Servire cibi e bevande al banco e ai tavoli
- Gestire le operazioni di cassa
- Mantenere puliti e ordinati gli ambienti e le attrezzature
Requisiti richiesti
- Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi festivi e fascia serale fino alle 24:00
- Essere automuniti (la sede non è servita dai mezzi pubblici)
- Capacità di preparazione e somministrazione di cibi e bevande
- Dimestichezza con la gestione della cassa
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra
- Buone doti relazionali e comunicative
- Educazione e gentilezza nel rapporto con il pubblico
- Orientamento alla vendita
- Cura dell'aspetto e abbigliamento adeguati al contatto con la clientela
Plus gradito
- Diploma di scuola superiore
Chi desidera entrare in un contesto operativo dinamico e ad alto ritmo, mettendo a frutto le proprie capacità relazionali in un ambiente di ristorazione rapida, è invitato a inviare la propria candidatura.
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L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
