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TORNITORE CNC E TRADIZIONALE

28.000 € - 35.000 € anno
TORNITORE CNC E TRADIZIONALE
Pubblicato il  23/09/2026

Dettagli

Compenso: 28.000 € - 35.000 € anno
Azienda: Talentwave
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Segrate

Descrizione

TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per una realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche un/una Tornitore CNC e Tradizionale da inserire all’interno del reparto produttivo.

La risorsa si occuperà della lavorazione di particolari meccanici attraverso l'utilizzo di torni a controllo numerico e tradizionali, assicurando precisione e qualità delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

- Attrezzaggio e conduzione di torni CNC e tradizionali
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico
- Impostazione dei parametri di lavorazione e scelta degli utensili
- Controllo dimensionale dei pezzi lavorati
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la qualità e il corretto svolgimento delle lavorazioni
- Gestione delle lavorazioni nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza

REQUISITI

- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di tornitore
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e degli utensili
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio

Costituirà requisito preferenziale:

- Conoscenza della programmazione CNC Fagor
- Esperienza nella lavorazione di diversi materiali, tra cui acciaio e leghe speciali
- Diploma tecnico/meccanico o qualifica professionale equivalente

SI OFFRE

- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
- RAL indicativa: €28.000 – €35.000
- Possibilità di crescita e formazione sulla programmazione CNC Fagor

Sede di lavoro: Milano san Felice (MI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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