Stage HR Consultant (Staff Adecco)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Stage
Profilo
Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare.
La risorsa si occuperà di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti ai settori: Chimico-Farmaceutico, Biotech, Medical Device, Diagnostico, Cosmeceutico e Nutraceutico.
Responsabilità
Gestione delle attività di ricerca e selezione per aziende clientiAttività diweb searchper individuazione di posizioni professionali aperte sul mercatoRicerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendaliPubblicazione degli annunci e screening dei curriculaAttività dihead huntinge mappatura dei profili professionaliConduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezioneStesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clientiStesura dimarketing CVOrganizzazione dei colloqui presso le aziende clientiRaccolta e gestione dei feedback candidati
Skill e Professionalità
Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanisticoBuona padronanza del pacchetto Microsoft OfficeBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Informazioni Aggiuntive
Categoria: impiegato/a
Durata stage: 6 mesi + possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi
Compenso stage:€500/mese + ticket restaurant €6,00
Sede di lavoro:Piazza Udine, Milano (linea M2)
Orario di lavoro:Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
