STAGE CURRICULARE RECRUITER JUNIOR
Dettagli
Descrizione
Mansione
Ti sei mai chiesto come nasce il match perfetto tra un'azienda e il suo prossimo talento? Se studi in ambito umanistico, economico o giuridico e vuoi scoprire i segreti delle Risorse Umane, abbiamo il percorso ideale per trasformare la tua curiosità in competenza
Luogo di lavoro: Enna
Responsabilità
Affiancato da un tutor esperto, imparerai a gestire l'intero processo di selezione e a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro locale. Nello specifico, ti occuperai di:
Sourcing & Attrazione: Pubblicazione annunci sui principali portali (LinkedIn, Indeed, sito Randstad) e screening dei CV.
Recruiting: Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
Gestione Candidati: Aggiornamento del database interno e gestione del feedback ai candidati.
Business Support: Supporto nelle attività amministrative legate all'assunzione.
Employer Branding: Partecipazione a Career Day ed eventi universitari.
Competenze
Non cerchiamo un esperto, ma una persona con la giusta energia e voglia di imparare. I requisiti ideali sono:
Formazione: Laurea in materie Umanistiche (Psicologia, Sociologia, Lettere), Giuridico-Economiche o Scienze della Formazione.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento all'obiettivo e capacità di lavorare in team.
Mindset: Proattività, flessibilità e una naturale curiosità per il mondo delle persone e delle imprese.
Strumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali social network.
Se pensi di avere questi requisiti e vuoi entrare a far parte di un team dinamico potrebbe essere la tua occasione, che aspetti?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
