Sales junior

Dettagli
Descrizione
Sales Account - Settore Chimico
Sede di lavoro: Milano e hinterland
Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Chimico o Commercio)
RAL: €30.000 + sistema incentivante variabile
Modalità di lavoro: Ibrida (smart working e presenza presso clienti)
Trasferte: Previste sul territorio assegnato
Azienda
Importante realtà operante nella distribuzione e commercializzazione di prodotti chimici destinati a diversi comparti industriali, ricerca un/una Sales Account per potenziare la rete commerciale e sviluppare nuove opportunità di business.
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione commerciale.
Promuovere la gamma di prodotti chimici e individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti.
Preparare offerte commerciali, negoziare condizioni economiche e gestire le trattative fino alla chiusura.
Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo commerciale.
Collaborare con le funzioni interne di Customer Service, Logistica e Supply Chain per garantire un elevato livello di servizio.
Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect.
Predisporre reportistica commerciale e aggiornare il CRM aziendale.
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore chimico, industriale o tecnico.
Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo chimico, tecnico o economico.
Buone capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Attitudine alla gestione della relazione con il cliente e allo sviluppo commerciale.
Familiarità con strumenti CRM e Microsoft Office.
Disponibilità a trasferte sul territorio.
Completano il profilo
Forte orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Spirito di iniziativa e approccio consulenziale alla vendita.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato.
RAL di circa €30.000 commisurata all'esperienza.
Sistema premiante basato sul raggiungimento di obiettivi commerciali.
Modalità di lavoro ibrida.
Formazione tecnica sui prodotti e possibilità di crescita professionale.
Auto aziendale ad uso lavorativo, pc e smartphone.
